Manufacturer of pressure-treated wood products for utilities, industrial, and residential markets.
Maintain, troubleshoot and repair industrial electromechanical equipment.
6 days ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Delson, Quebec, Canada
Field
Company Size
2,900 Employees
Service Specialisms
Utility poles supply
Railway ties infrastructure
Industrial wood products
Residential lumber distribution
Sector Specialisms
Electrical Utilities
Telecommunications
Railway Operators
Residential Retail
Industrial
Marine
Civic
Outdoor Applications
Role
Description
operator liaison
safety compliance
preventive maintenance
plc collaboration
Collaborer avec les opérateurs pour comprendre les besoins d’intervention;
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, en respectant les procédures de sécurité de l'entreprise;
Mettre en œuvre le programme de maintenance préventive : inspection, exécution, documentation et suivi;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe automate programme industriel (API - PLC) sur divers projets;
Requirements
hydraulique
électricité
automation
dep électromécanique
5+ years
gestion du temps
Excellente gestion du temps et du stress;
Conduire un chariot élévateur;
Expérience en hydraulique, électricité, pompes, vannes, tuyauterie, filetage et systèmes pneumatiques;
Secondaire 5;
Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes sur les lignes de production de bois et procédés spéciaux comprenant moteurs, transformateurs, appareillages de connexion, pompes, systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques;
Français, parlé et écrit.
Traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées;
5 ans ou plus d’expérience pertinente dans un milieu manufacturier ou industriel;
Connaissance de base en mathématique;
Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail selon les besoins opérationnels;
Effectuer des essais, des ajustements et des observations sur les systèmes électromécaniques pour en assurer la performance;
Permis de conduire valide;
Effectuer des travaux en espace confiné.
Expérience avec les systèmes automatisés, lecture de plans et dépannage complexe;
DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
Compétences en mécanique et électrique;
Compétences interpersonnelles et de communication efficaces;
Détenir un Certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
Détenir une Licence C - hors construction (un atout);
Benefits
Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
Assurance invalidité de courte et de longue durée
Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
Travailler de manière indépendante et être flexible concernant les affectations de travail;
Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
1992
Year Founded
The company was established in this year, marking the beginning of its journey as a global supplier.
A leading global supplier of wood products for utility, industrial, and residential markets.
Specializes in manufacturing pressure-treated wood products, including railway ties, utility poles, and residential lumber.
Operates in North America and Europe, with an expansive network of production facilities and distribution centers.
Known for strong financial performance and a solid reputation for reliability and product excellence.
Typical projects include the supply of utility poles for power grids, railway ties for rail infrastructure, and treated wood products for residential use.
Highly specialized in delivering tailored solutions for industries like utilities and transportation, ensuring long-lasting and durable materials.
A trusted partner for large-scale infrastructure projects, known for the strength and quality of its treated wood products.
Continually innovates to address evolving market demands.
Culture + Values
Safety is our top priority
We act with integrity and accountability
We deliver results through collaboration and innovation
We take pride in the quality of our products and services
We are committed to continuous improvement
We respect and value diversity and inclusion in the workplace
Environment + Sustainability
2050 Target
Net-Zero Emissions Goal
The company aims to achieve net-zero emissions by the year 2050.
Committed to reducing environmental impact through energy efficiency, waste reduction, and sustainable practices.
Ongoing efforts to reduce carbon emissions, water usage, and waste generation across operations.
Utilizes sustainable materials and technology in manufacturing processes.
Invests in renewable energy sources and energy-efficient technologies.
Inclusion & Diversity
Dedicated to fostering a diverse and inclusive workforce.
Focus on promoting equal opportunities for all employees.
Significant increase in the recruitment of women in leadership roles and technical positions.
Gender balance initiatives in place to ensure fair representation across various roles.