Agent.e de location / Rive-Sud

Description

• Faire visiter les appartements modèles et rencontrer les résidents potentiels
• Faire signer les baux et annexes, gérer la documentation locative et les vérifications de crédit
• Coordonner les changements d’offres ou d’ententes en négociation
• Assurer le bon fonctionnement du bureau des locations et la saisie des données dans Lasso
• Participer aux réunions hebdomadaires, portes ouvertes et événements mensuels
• Générer des leads additionnels via les sites d’annonces immobilières
• Réaliser une veille concurrentielle pour adapter le discours de location
• Compte bien‑être, assurances collectives prises en charge à 100 % avec télémédecine

Requirements

Relevant du gestionnaire des projets résidentiels locatifs, l’agent·e de location constitue la porte d’entrée et le visage public des immeubles Ostral et Éolia. Sa mission principale est de louer les appartements tout en atteignant les objectifs de location, en offrant une expérience client exemplaire et en assurant un suivi rigoureux des demandes.

Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en vente ou location immobilière, est bilingue français/anglais, titulaire d’un DEP et maîtrise les outils Windows, Excel et Outlook. Des compétences en communication, une attitude responsable, structurée, autonome et orientée résultats, ainsi que la connaissance de HOPEM ou Lasso sont souhaitées.

• Solliciter et suivre les clients potentiels, offrir un service exceptionnel
• Répondre aux demandes, identifier les besoins et proposer des solutions
• Effectuer toutes les tâches connexes liées au poste
• Minimum 2 ans d’expérience en vente ou location immobilière
• Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise de Windows, Excel, Outlook; connaissance de HOPEM et Lasso est un atout
• Qualités : responsable, structuré, autonome, orienté résultats
• REER collectif et RPBD
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour

Benefits

Le Groupe Devimco rassemble près de 400 personnes passionnées qui contribuent à l’économie québécoise, ont réalisé la plus haute tour de Montréal et sont récompensées par des prix architecturaux internationaux. L’entreprise s’implique activement auprès des communautés et se distingue par son dynamisme.

Les bureaux de vente sont ouverts du lundi au jeudi de 11 h à 19 h et le vendredi, samedi et dimanche de 11 h à 17 h. L’horaire de travail est de 34 heures par semaine, rémunérées comme 38 heures, dans un environnement stimulant.

Devimco offre un généreux programme de commissions pouvant atteindre 20 000 $, des congés annuels incluant une fermeture rémunérée pendant les fêtes, un compte bien‑être, des assurances collectives couvertes à 100 %, un REER collectif, du matériel informatique complet dès le premier jour et un stationnement gratuit.

• Horaire de 34 h payées 38 h par semaine
• Programme de commissions pouvant atteindre 20 000 $ annuels
• Congés annuels généreux, incluant fermeture rémunérée pendant les fêtes et 5 jours de congés Devimco

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance