Partenaire d'affaires RH (temporaire 12 mois)
Énergir
Conseil RH et soutien aux gestionnaires et employés sur les relations de travail et la performance.
2 days ago ago
Intermediate (4-7 years), Junior (1-3 years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
1,490 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Natural Gas Distribution
Renewable Energy Solutions
Sustainability Consulting
Energy Efficiency
Public Relations
Customer Service
Energy Infrastructure
Sector Specialisms
Industrial
Highway
Marine
Natural Gas Distribution
Wind Power
Hydro Power
Solar Power
Electricity Distribution
Role
What you would be doing
collaboration
hr expertise
stakeholder dialogue
manager partnership
union liaison
- Développer vos compétences en collaborant avec une grande équipe d'expert.e.s incluant tous les domaines de pratique RH
- Un poste stimulant, où vous établissez un partenariat actif avec les gestionnaires et les partenaires syndicaux et êtes au coeur du dialogue;
What you bring
hr partner
5 years
sap successfactors
ms office
hr degree
english
- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à travailler en équipe et souci du service client;
- 5 années d’expérience pertinente au sein d’une grande organisation à titre de Partenaire d'affaires RH, tout autre combinaison d'études et d'expérience pertinente sera prise en considération;
- Bonne compréhension de l'anglais oral*.
- Travailler au sein d'une équipe professionnelle en gestion des ressources humaines s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché;
- Agent.e de changement, orienté.ée vers les solutions et l’atteinte de résultats, capable de tolérer l’ambiguïté et de travailler dans un environnement complexe;
- Capacité de rédaction de documents reliés aux relations de travail, habiletés de communication, et intérêt marqué pour les relations de travail dans un mode de partenariat et de concertation;
- Maîtriser les outils informatiques de la suite MS Office, connaissance de SAP SuccessFactors un atout;
- Facilité à comprendre les enjeux d’affaires de l’entreprise, à influencer et à prendre des décisions alignées aux objectifs stratégiques;
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, formation de deuxième cycle est un atout;
- Démontre un bon niveau d’autonomie, d’humilité, d’adaptabilité et d’intelligence émotionnelle pour s’intégrer et travailler à tous les niveaux de l’organisation;
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Training + DevelopmentInformation not given or found
Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
$9B assets
Financial Strength
Total assets exceeding US $9 billion, supporting major energy projects and infrastructure.
>10,000 km
Gas Network
Extensive underground gas distribution network spanning over 10,000 kilometers in Quebec and Vermont.
44 dams
Hydropower Assets
Ownership of 44 hydroelectric dams in New England, contributing to clean energy generation.
Largest wind farm
Wind Energy
Owning one of Canada’s largest onshore wind farms, advancing renewable energy solutions.
- Evolved through names like Gaz Métropolitain before rebranding as Énergir in 2017.
- Operates as the sole natural gas distributor in Vermont.
- Projects include LNG and CNG facilities, wind farms in Quebec, and solar generation through US subsidiaries.
- Pioneered innovative energy programs like biomethanisation plants, district heating/cooling in Montréal, and 'cow power' in Vermont.
- Network supports dual-energy connections, renewable natural gas, and energy-efficiency programs across residential, commercial, and industrial sectors.
- Collaboration : « Parce que l’énergie est au cœur de la société, nous collaborons avec les acteurs de tous les horizons. »
- Proximité : « Parce que les collectivités comprennent mieux que quiconque les besoins… nous privilégions la proximité. »
- Innovation : « Parce que … nous avons l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques, nous innovons… »
- Communauté et esprit d’équipe : « Des équipes tissées serrées » valorisant bien‑être, défis stimulants, solidarité, collaboration, échanges, complémentarité d’expertises.
100% Énergie Renouvelable
Alimentation des Nouveaux Raccordements
Tous les nouveaux raccordements au réseau à partir d’avril 2024 seront alimentés à 100 % d’énergie renouvelable.
700M m³ Gas_saved
Économies en Gaz Naturel
Des programmes d’efficacité énergétique ont permis des économies dépassant 700 millions de mètres cubes de gaz naturel.
Top 50
.Meilleures Entreprises Citoyennes
Reconnu parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada par Corporate Knights depuis 2017.
198 Tonnes GES Réduites
Réduction des Émissions
Réduction d’environ 198 tonnes de gaz à effet de serre (GES) annuels grâce à un approvisionnement local optimisé.
- Objectif d’atteindre un minimum de 10 % de gaz naturel renouvelable dans le réseau d’ici 2030.
- Plus de 20 programmes d’efficacité énergétique (2001‑2022) ayant permis des économies dépassant 700 millions m³ de gaz naturel.
- Réduction d’environ 198 tonnes de GES annuels grâce à un approvisionnement local optimisé, réduisant la distance de transport de 238 000 km.
20% Female Teams
Network Maintenance Teams
Women now represent over 20% of network maintenance teams, marking a significant increase from representation 32 years ago.
1 Woman in 1990
Historical Representation
Only one woman was represented in network maintenance roles 32 years ago.
- DEI intégré comme composante phare de la politique ESG et du plan d’affaires, avec feuille de route consacrée.
- Stratégie DEI soutenue et priorisée par la haute direction.
- DEI inscrite comme principe clé dans l’expérience employé distinctive.
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