Chauffeur-livreur classe 1 (grue articulée) H/F

Description

• Diriger les manœuvres de livraison avec ton aide-chauffeur;
• Donner un coup de main sur d'autres tâches au besoin, pour faire avancer l'équipe.
• Assurer le déchargement sécuritaire sur le chantier, à l’endroit désigné par le client;
• Toiler le chargement en cas d’intempéries;
• Offrir un service professionnel et courtois aux clients;
• Vérifier le contenu du chargement selon le bon de livraison avant chaque départ;

Requirements

Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval , Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures . Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.

Livraison / Matériaux de construction / Grue articulée / Québec

• Horaire : du lundi au vendredi, de 5h30 à fin (en moyenne 15h00 à 17h00)
• Être matinal, ponctuel et démontrer de la rigueur au travail;
• Manutentionner manuellement des matériaux si nécessaire (feuilles de gypse, charpente de bois, poutres d’acier, etc.);
• Carte ASP Construction (un atout) ;
• Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier;
• Expérience dans un poste similaire (un atout);
• Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Québec;
• Aptitude à effectuer des tâches physiques, incluant la manutention de charges de 50 lb et plus;
• Expérience de conduite en emploi et bonne connaissance des rues du Grand Québec;
• Capacité ou intérêt à opérer une grue articulée boom (formation offerte à l’interne);
• Permis de conduire classe 1;
• Disponibilité pour faire du temps supplémentaire au besoin;
• Conduire en respectant le Code de la sécurité routière;
• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.

Benefits

• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
• Tout commence par ta ronde de sécurité;
• Opérer une grue articulée (boom), formation complète offerte à l’interne;
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
• Salaire : 29,90$ à 32,30$ (incluant prime de manutention) + temps et demi après 40 heures
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
• Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 3 000$
• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance