Assembleur(euse) électromécanique

Description

• Utiliser les outils informatiques (PC, logiciels de bureautique) pour la rédaction de rapports de non-conformité et d’instructions de travail.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes d’assemblage.
• Accomplir toutes autres tâches connexes selon les besoins de production.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et contribuer aux initiatives d’optimisation.

Requirements

• Bonne compréhension du français parlé et écrit (l’anglais est un atout).
• Années d’expérience : 2 à 4 ans d’expérience pertinente en assemblage mécanique dans un environnement de production
• Effectuer l’assemblage mécanique de systèmes et sous-systèmes électromécaniques selon les plans et spécifications techniques.
• Flexibilité dans les horaires pour répondre aux impératifs de production.
• Type de mandat : Permanent, temps plein
• Réaliser, au besoin, des tâches en environnement salle blanche.
• Bon esprit d’équipe et capacité à s’adapter à un environnement technique.
• Horaire : Horaire de jour, de 7h à 16h, avec flexibilité selon les besoins de production
• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Capacité à lire et interpréter les plans et devis mécaniques.
• Connaissance des normes ISO, IPC et des pratiques en salle blanche (atout)
• Travailler avec des microscopes et des solvants, dans le respect des normes ISO et ESD.
• Capacité à travailler en présentiel dans la région de Saint-Laurent, QC
• Excellente dextérité manuelle et minutie
• Études / Formation : Diplôme d’études secondaires complètes ou équivalent.

Benefits

• Politique de formation continue et possibilités de développement professionnel.
• 3 semaines de vacances offertes dès l’embauche, plus 2 journées flexibles et 4 journées fériées pendant le temps des Fêtes.
• Assurances collectives (santé, vie, invalidité, dentaire) défrayées à 80 % par l’employeur dès le premier jour.
• Salaire : 24,00 $ à 26,00 $/heure, selon l’expérience
• Environnement de travail collaboratif et activités corporatives régulières.
• Programme d’aide aux employés (soutien légal, financier et psychologique).
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur jusqu’à 5 %.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance