Coordonnateur/Ingénieur en Structure CPI - Kiewit Infrastructure Engineers - 2025/2026 at Kiewit in Laval, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

tech meetings

problem solving

quality execution

work scheduling

overtime

Participer à des réunions et discussions techniques et élaborer des stratégies pour résoudre des problèmes techniques complexes ou uniques;
Réaliser les travaux conformément aux plans de gestion de la qualité de Kiewit et/ou spécifiques au projet;
Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Requirements

pe licence

bridge design

midas

structural codes

master's

design‑build

Expérience en conception de plusieurs types de ponts en béton et en acier, et connaissance des analyses du phasage de construction ;
Effectuer des modélisations (2D et 3D), des calculs d'analyse et de conception pour les structures de ponts ainsi que d'assurer l'exactitude des dessins de conception;
Expérience avec la livraison Conception-Construction est préférée ;
Permis d'ingénieur professionnel (ou admissible) au Canada ;
Identifier et comprendre les exigences techniques de projets à haut risque et utiliser les bases de l’ingénierie pour développer des solutions;
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies offrant un avantage concurrentiel;
Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
Une maîtrise ou plus en génie de structure est préférable ;
0 à 3 ans d'expérience en conception d'ingénierie structurale pertinente ;
Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
Baccalauréat en ingénierie accrédité en génie structurel ou civil avec un emphase de conception de pont ;
Connaissance théorique des principes d'ingénierie structurelle ;
Fournir un travail productif et respecter les délais.
Identifier les différenciateurs techniques et élaborer des concepts lors du développement des projets clés;
Capacité de voyager selon les besoins de l'entreprise.
Expérience privilégiée avec les logiciels de conception d'ingénierie, c'est-à-dire des programmes tels que MIDAS, CSI Bridge, Advance Design America, LUSAS, SOFiSTiK, etc. ;
Excellentes aptitudes interpersonnelles et l’habileté de travailler dans des équipes multidisciplinaires ;
Avoir les connaissances et la capacité d'analyser et de concevoir selon les codes, les critères de conception et les concepts structuraux fondamentaux;
Avoir les connaissances et la capacité d'analyser et de concevoir selon les théories structurelles, les critères de conception et les codes tels que CAN/CSA S6, AASHTO LRFD, AISC, ACI, et d'autres codes de conception provinciaux et Nord-Américain ;
Présence régulière et assidue.
Contribuer aux équipes d'ingénierie et de CADD dans l'élaboration de plans et de détails préliminaires et finaux;
D'excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite ;
Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques

Benefits

Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

Founded in 1884

Year Established

The company began operations in 1884.

1920s and ’30s

Growth Period

The company expanded during this time, building landmark structures.

$17B in 2023

Revenue

The company's revenue in 2023 topped $17 billion.

It evolved into a massive employee‑owned network operating across North America, delivering projects valued in the billions.
Today it specializes in transportation, water/wastewater, power, oil, gas & chemicals, building, industrial, marine and mining sectors.
Signature projects include New York’s 63rd Street Tunnel, Baltimore’s Fort McHenry Tunnel, T‑Mobile Park in Seattle, and major renewable energy sites.
Its marine division undertakes dredging, coastal resiliency and naval base work, while energy teams deliver gas, power delivery and renewables.
With deep roots in engineering‑led construction, it is known for tackling the kind of ‘impossible’ projects that reshape cities and industries.

Culture + Values

Safety First – We care for the safety and well-being of our employees and those around us.
Integrity – We are honest, ethical, and transparent in all that we do.
Excellence – We deliver exceptional results by striving for continuous improvement and exceeding expectations.
Customer Focus – We develop strong relationships with our customers and work together to achieve success.
Accountability – We take responsibility for our actions and outcomes.
Collaboration – We work together to leverage the strengths of our diverse teams and achieve shared goals.

Environment + Sustainability

2050 Target

Carbon Neutrality Goal

Aiming to achieve net-zero greenhouse gas emissions by 2050, aligning with global climate efforts.

100% Renewables

Clean Energy Transition

Committed to integrating renewable energy solutions into projects to support a low-carbon future.

Investing in sustainable infrastructure to support the transition to a low-carbon economy.
Tracking and reducing our carbon footprint across operations and construction sites.
Incorporating sustainable practices into the design, construction, and operation of projects to minimize environmental impact.

Inclusion & Diversity

15%

Women in Workforce

Approximately 15% of the workforce are women, reflecting current representation in the organization.

Aim to build a diverse workforce, with a focus on gender, race, and other underrepresented groups.
Set clear goals for increasing the percentage of women in leadership and technical roles.
Track progress on diversity metrics across all levels of the organization.

Articles

Careers

Projects

Markets

Role

Description

tech meetings

problem solving

quality execution

work scheduling

overtime

Participer à des réunions et discussions techniques et élaborer des stratégies pour résoudre des problèmes techniques complexes ou uniques;
Réaliser les travaux conformément aux plans de gestion de la qualité de Kiewit et/ou spécifiques au projet;
Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Requirements

pe licence

bridge design

midas

structural codes

master's

design‑build

Expérience en conception de plusieurs types de ponts en béton et en acier, et connaissance des analyses du phasage de construction ;
Effectuer des modélisations (2D et 3D), des calculs d'analyse et de conception pour les structures de ponts ainsi que d'assurer l'exactitude des dessins de conception;
Expérience avec la livraison Conception-Construction est préférée ;
Permis d'ingénieur professionnel (ou admissible) au Canada ;
Identifier et comprendre les exigences techniques de projets à haut risque et utiliser les bases de l’ingénierie pour développer des solutions;
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies offrant un avantage concurrentiel;
Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
Une maîtrise ou plus en génie de structure est préférable ;
0 à 3 ans d'expérience en conception d'ingénierie structurale pertinente ;
Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
Baccalauréat en ingénierie accrédité en génie structurel ou civil avec un emphase de conception de pont ;
Connaissance théorique des principes d'ingénierie structurelle ;
Fournir un travail productif et respecter les délais.
Identifier les différenciateurs techniques et élaborer des concepts lors du développement des projets clés;
Capacité de voyager selon les besoins de l'entreprise.
Expérience privilégiée avec les logiciels de conception d'ingénierie, c'est-à-dire des programmes tels que MIDAS, CSI Bridge, Advance Design America, LUSAS, SOFiSTiK, etc. ;
Excellentes aptitudes interpersonnelles et l’habileté de travailler dans des équipes multidisciplinaires ;
Avoir les connaissances et la capacité d'analyser et de concevoir selon les codes, les critères de conception et les concepts structuraux fondamentaux;
Avoir les connaissances et la capacité d'analyser et de concevoir selon les théories structurelles, les critères de conception et les codes tels que CAN/CSA S6, AASHTO LRFD, AISC, ACI, et d'autres codes de conception provinciaux et Nord-Américain ;
Présence régulière et assidue.
Contribuer aux équipes d'ingénierie et de CADD dans l'élaboration de plans et de détails préliminaires et finaux;
D'excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite ;
Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques

Benefits

Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Training + Development

Information not given or found

Interview process

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Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

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Company

Overview

Founded in 1884

Year Established

The company began operations in 1884.

1920s and ’30s

Growth Period

The company expanded during this time, building landmark structures.

$17B in 2023

Revenue

The company's revenue in 2023 topped $17 billion.

It evolved into a massive employee‑owned network operating across North America, delivering projects valued in the billions.
Today it specializes in transportation, water/wastewater, power, oil, gas & chemicals, building, industrial, marine and mining sectors.
Signature projects include New York’s 63rd Street Tunnel, Baltimore’s Fort McHenry Tunnel, T‑Mobile Park in Seattle, and major renewable energy sites.
Its marine division undertakes dredging, coastal resiliency and naval base work, while energy teams deliver gas, power delivery and renewables.
With deep roots in engineering‑led construction, it is known for tackling the kind of ‘impossible’ projects that reshape cities and industries.

Culture + Values

Safety First – We care for the safety and well-being of our employees and those around us.
Integrity – We are honest, ethical, and transparent in all that we do.
Excellence – We deliver exceptional results by striving for continuous improvement and exceeding expectations.
Customer Focus – We develop strong relationships with our customers and work together to achieve success.
Accountability – We take responsibility for our actions and outcomes.
Collaboration – We work together to leverage the strengths of our diverse teams and achieve shared goals.

Environment + Sustainability

2050 Target

Carbon Neutrality Goal

Aiming to achieve net-zero greenhouse gas emissions by 2050, aligning with global climate efforts.

100% Renewables

Clean Energy Transition

Committed to integrating renewable energy solutions into projects to support a low-carbon future.

Investing in sustainable infrastructure to support the transition to a low-carbon economy.
Tracking and reducing our carbon footprint across operations and construction sites.
Incorporating sustainable practices into the design, construction, and operation of projects to minimize environmental impact.

Inclusion & Diversity

15%

Women in Workforce

Approximately 15% of the workforce are women, reflecting current representation in the organization.

Aim to build a diverse workforce, with a focus on gender, race, and other underrepresented groups.
Set clear goals for increasing the percentage of women in leadership and technical roles.
Track progress on diversity metrics across all levels of the organization.

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