Surveillant - Surveillante de chantier Électricité et mécanique du bâtiment - Site client

Description

• S’assurer du respect des standards de qualité, des échéanciers et des règles de santé et sécurité.
• Assurer la surveillance quotidienne des travaux sur le site de PWC à Longueuil.
• Vérifier la conformité des installations électriques, mécaniques, CVAC et de structure selon les plans, devis, normes et bonnes pratiques.
• Participer aux réunions de chantier, produire des rapports de suivi, documenter les observations et recommander des correctifs.

Requirements

• Solides connaissances pratiques en électricité du bâtiment (distribution électrique, systèmes d’urgence, instrumentation, etc.) et en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie, systèmes spécialisés).
• les ingénieurs et chargés de projet BPA.
• Connaissance du milieu industriel ou de clients manufacturiers (un atout).
• Capacité à lire et interpréter plans et devis.
• Identifier les écarts ou problématiques techniques et proposer des solutions pragmatiques et sécuritaires.
• Attitude proactive, sens critique développé et autonomie.
• Coordonner et communiquer efficacement avec :
• Maîtrise du français orale et écrit.
• Excellentes habiletés de communication et de coordination.
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en surveillance de chantier ou en construction/ingénierie du bâtiment.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.

Benefits

• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance