Concepteur(trice) en Automatisation de Bâtiments (3157)
Ainsworth Inc
Leading North American multi‑trade services firm in HVAC, mechanical, electrical, automation & maintenance
Conception et support des systèmes d’automatisation de bâtiments (HVAC, éclairage).
10 days ago ago
Intermediate (4-7 years)
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
2,440 Employees
Service Specialisms
Engineering
Project Management
Technical Services
Consulting
Design
Sector Specialisms
Institutional
Commercial
Residential
Healthcare
Industrial
Role
Description
automation design
component selection
vendor coordination
document support
control plans
Réaliser la conception de systèmes d’automatisation et de contrôle de bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage).
Effectuer la sélection des composantes (automates, périphériques, etc.), concevoir l’architecture des systèmes et définir les séquences d’opération.
Collaborer avec les sous-traitants et coordonner les achats et livraisons.
Supporter les chargés de projets dans la production des documents de projets pour toutes nos disciplines.
Élaborer des plans de contrôle à partir des plans et devis des ingénieurs-conseils.
Requirements
engineering degree
autocad
revit
visio
schneider
automation
Fournir un support technique aux équipes de terrain lors de l’installation et de la mise en service.
Formation : DEC ou baccalauréat en génie du bâtiment, génie électrique, mécanique, industriel ou domaine connexe.
Qualités personnelles : Bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français, attention aux détails, et esprit d’équipe.
Expérience : Une ou deux années dans la conception de systèmes de régulation automatique et la mécanique du bâtiment.
Autres : Permis de conduire valide et disponibilité pour travailler occasionnellement dans la grande région de Québec.
Connaissance des logiciels Visio, AutoCAD, Revit en 2D et 3D et des produits Schneider Electric est un atout.
Connaissance des systèmes d’automatisation, de contrôle, et des outils de conception.
Possède des habiletés dans le domaine informatique et réseautique sous environnement Windows ainsi qu’avec la suite Office.
Compétences en troubleshooting pour résoudre les problèmes liés à la conception ou à l’implantation des systèmes.
Benefits
Un plan formation visant le développement de ses employés
Un régime de retraite (REER) afin de vous aider à planifier votre sécurité financière future.
Un programme d’assurance collective.
Un programme d’assurance médical et dentaire.
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Since 1933
Year Established
The company has a long-standing history since its inception in 1933.
$700M Revenue
Annual Revenue
As part of a larger firm, the company generates substantial annual revenue.
30,000 Staff
Total Employees
Operates with a large workforce across North America.
grew from a small maintenance firm into a multi-trade powerhouse across Canada and the U.S.
Experts in HVAC, mechanical, electrical, automation and energy management, stands out for delivering tight-deadline institutional, commercial and industrial works.
Typical projects range from retrofit and maintenance of manufacturing plants to automating building systems in hospitals and campuses.
Operates coast-to-coast with regional offices and field teams that combine local knowledge with national reach.
Distinct for in-house fabrication of process piping (including clean-room orbital welding), solves high-precision industrial challenges.
Financially, benefits from GDI’s strength—part of a North American firm.
Culture + Values
Committed to delivering the highest standards of service, quality, and customer satisfaction.
Fostering a culture of safety, reliability, and integrity.
Driven by passion, accountability, and teamwork.
Conilians strive for operational excellence and innovation.
Environment + Sustainability
Net Zero by 2050
Environmental Commitment
Target to achieve net zero emissions by the specified date, demonstrating a strong commitment to reducing environmental impact over time.
Committed to reducing its environmental footprint and fostering sustainability across operations.
Actively focuses on energy efficiency and reducing resource consumption.
Incorporates sustainable practices in all aspects of service delivery and operations.
Inclusion & Diversity
Dedicated to creating a diverse and inclusive workplace where all employees are respected and valued.
Committed to building a balanced and inclusive team by ensuring equal opportunities for all.