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Chef d’équipe en hydrogéologie (Évaluation et réhabilitation de sites contaminés)
Ghd
Diriger une équipe d'hydrogéologues pour l'évaluation et la réhabilitation de sites contaminés.
9d ago
Experienced (8-12 years), Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Field
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
bid preparation
hydro modeling
simulation
resource evaluation
data analysis
reporting
- Appel d’offres/demande de proposition/préparation de l’offre: Élaborer et réviser les réponses aux appels d’offres, aux dossiers d’étendue des travaux, aux budgets et aux rapports d’étape.
- Études et interprétations hydrogéologiques: Développement et application de modèles analytiques et numériques d’écoulement et de transport des eaux souterraines pour résoudre les problèmes liés à l’environnement et aux ressources en eau dans le cadre de projets en Amérique du Nord ainsi qu’à l’échelle mondiale. Caractérisation, interprétation et évaluation hydrogéologiques.
- Simulation et modélisation: Livrer le processus de conception et d’exécution de simulations ou de modèles de plus en plus complexes, en assurant des résultats précis et pertinents. Développer des modèles conceptuels de sites (MCS) afin d’intégrer la caractérisation des systèmes hydrologiques, géologiques et hydrogéologiques ainsi que les interactions entre les processus physiques qui contrôlent l’écoulement des eaux souterraines et la migration des contaminants;
- Réserves minérales et évaluation des ressources: Coordonner une série d’opérations d’évaluations hydrogéologiques complexes, en se concentrant sur la quantité et la qualité des dépôts.
- Gestion des opérations: Assurer la coordination et le support des équipes internes et externes dans le cadre de la supervision des travaux en collaboration avec le responsable du client; Identifier et coordonner l’ensemble des sous-traitants requis pour les divers projets/travaux; Promouvoir l’élaboration de méthodes innovantes d’exécution de projets et y participer; Diriger des équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser ; Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional
- Analyse de solutions: Analyser des problèmes et des questions spécifiques afin de trouver les meilleures solutions de nature techniques ou professionnelles. Effectuer des compilations et des analyses de données de terrain.
- Renseignements et rapports: Préparer et coordonner la réalisation de divers rapports de données et d’analyses. Résolution de problèmes impliquant une analyse documentaire et des recherches pour expliquer les défis environnementaux uniques et non standard; Application de modèles à l’aide de modèles étalonnés pour des simulations prédictives
What you bring
leadership
bilingue
ms project
ingénieur
baccalauréat
10 ans
- Joueur d'équipe avec des compétences en leadership;
- Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat;
- Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada, les équipes canadiennes et mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Esprit analytique avec des compétences en résolution de problèmes;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes à développer, mentorer et diriger du personnel technique professionnel;
- Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe;
- Aptitudes interpersonnelles hautement développées en français et en anglais (parlé, lu et écrit) - mandat hors Québec occasionnellement;
- Gestion de projet: Gérer un portefeuille de projets majeurs conformément à la stratégie globale de gestion de projet; Agir en tant que chargé de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents; Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.
- Bonne intelligence émotionnelle;
- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion des travaux en génie civil ou dans un domaine connexe (secteur industriel, énergétique);
- Habileté à gérer les priorités et à intervenir selon les besoins;
- Gestion du rendement: Collaborer activement avec les autres chefs d’équipes de votre groupe d’affaires afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux; Diriger des équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser
- Bonne connaissance et expérience avérée en exécution de projets et maîtrise de l’environnement Office et MS Project;
- Capacité à rassembler, influencer et motiver un groupe de professionnel;
- Gestion des communautés de pratiques: Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d’expertise défini ou de conseil dans le but de développer sa propre expertise.
- Expérience en environnement est un atout;
- Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions;
- Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
- Développement des compétences: Mettre en œuvre le cadre formel de développement pour une équipe, avec l'aide de collègues seniors. Fournir un encadrement informel à d'autres collègues au sein de l'organisation dans leur domaine d'expertise.
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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