Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire, Électricité du bâtiment - Énergie at Exp in Montreal, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

coordination

electrical design

cost estimation

cost analysis

reporting

planning

Assurer la coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet.
Préparer les plans, devis et estimations pour la construction en distribution électrique, services, éclairage, alarme incendie, téléphonie, communication et mise à la terre.
Participer à la préparation des devis et estimations pour la construction.
Réaliser la conception en électricité du bâtiment pour les projets multidisciplinaires.
Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier, et émettre les recommandations nécessaires au client.
Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier.

Requirements

génie électrique

office

5 ans

français

oiq

code électrique

Vous possédez un BAC en génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente.
Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
Vous avez un minimum de 5 années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment.
Vous maîtrisez le français parlé et écrit.
Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier.
Vous possédez un permis de conduire valide pour vos déplacements.
Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Vous êtes débrouillard(e), responsable et organisé(e).
Vous avez une expérience dans le domaine des postes de transmission au sein d’une firme de génie-conseil (atout).
Un salaire concurrentiel avec le marché.
Vous maîtrisez le Code électrique.
Effectuer la revue des dessins d’atelier et fiches techniques.
Vous avez un esprit d’équipe et d’excellentes relations interpersonnelles.
Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux.

Benefits

Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.
L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
Un engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride…).
Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.
Un régime d’épargne retraite.
L’accès à un programme de bonification.

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

Founded with a vision to deliver innovative engineering solutions, the company has grown into a global leader.
Specializes in providing high-quality services across sectors like infrastructure, industrial, energy, and buildings.
Focuses on projects that impact communities and industries, offering full-service solutions from design to construction.
Known for their ability to tackle complex projects, often collaborating with government and private sectors.
Notable for their work in sustainable infrastructure, playing key roles in major urban developments and transportation networks.

Culture + Values

Integrity: We promote fairness, honesty, professionalism, respectful behavior and safety in everything we do.
Passion: We’re driven to perform and deliver results because we love what we do.
Accountability: We exercise discipline and are committed to treating your money as we do our own.
Transparency: We are dedicated to direct, honest and transparent communications with our clients, employees and stakeholders.
Diversity: We foster an inclusive culture where everyone is equal and provided with opportunities to grow.
Community + sustainability: Through sustainable practices, we develop positive, constructive relationships with the communities where we live, work and play.

Environment + Sustainability

450+ LEED Projects

Sustainable Building Market Leader

The company has delivered over 450 LEED-certified projects, showcasing expertise in sustainable design and construction.

Top 45 Green Design

ENR Ranking for Sustainability Excellence

Recognized as one of the top 45 green design firms globally by ENR in 2024, highlighting leadership in sustainable design practices.

Published annual ESG reports with measurable progress toward sustainability goals.
Provide multidisciplinary services in climate action planning, energy and water efficiency, net-zero design, resilience and sustainability consulting.
Support clients in achieving net-zero buildings through renewable energy, waste reduction, water balance, and environmental certifications.
Conduct material life-cycle assessments and commissioning services to optimize building performance.
Internal goal to reach net-zero emissions across markets (referenced in the 2023 ESG Report).
Work with clients to set and accelerate their net-zero emissions targets and embed sustainability across project lifecycles.

Inclusion & Diversity

Foster an inclusive culture where everyone is equal and provided with opportunities to grow.
Leverage differences and experiences to innovate through collective ideas and nurture belonging.
Committed to building an environment where employees feel valued, respected and like they belong.
Team includes engineers, architects, designers, consultants and community members with diverse perspectives driving better outcomes.

Articles

Careers at EXP

Projects

EXP Blog

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planning

Assurer la coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet.
Préparer les plans, devis et estimations pour la construction en distribution électrique, services, éclairage, alarme incendie, téléphonie, communication et mise à la terre.
Participer à la préparation des devis et estimations pour la construction.
Réaliser la conception en électricité du bâtiment pour les projets multidisciplinaires.
Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier, et émettre les recommandations nécessaires au client.
Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier.

Requirements

génie électrique

office

5 ans

français

oiq

code électrique

Vous possédez un BAC en génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente.
Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
Vous avez un minimum de 5 années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment.
Vous maîtrisez le français parlé et écrit.
Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier.
Vous possédez un permis de conduire valide pour vos déplacements.
Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Vous êtes débrouillard(e), responsable et organisé(e).
Vous avez une expérience dans le domaine des postes de transmission au sein d’une firme de génie-conseil (atout).
Un salaire concurrentiel avec le marché.
Vous maîtrisez le Code électrique.
Effectuer la revue des dessins d’atelier et fiches techniques.
Vous avez un esprit d’équipe et d’excellentes relations interpersonnelles.
Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux.

Benefits

Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.
L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
Un engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride…).
Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.
Un régime d’épargne retraite.
L’accès à un programme de bonification.

Training + Development

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Company

Overview

Founded with a vision to deliver innovative engineering solutions, the company has grown into a global leader.
Specializes in providing high-quality services across sectors like infrastructure, industrial, energy, and buildings.
Focuses on projects that impact communities and industries, offering full-service solutions from design to construction.
Known for their ability to tackle complex projects, often collaborating with government and private sectors.
Notable for their work in sustainable infrastructure, playing key roles in major urban developments and transportation networks.

Culture + Values

Integrity: We promote fairness, honesty, professionalism, respectful behavior and safety in everything we do.
Passion: We’re driven to perform and deliver results because we love what we do.
Accountability: We exercise discipline and are committed to treating your money as we do our own.
Transparency: We are dedicated to direct, honest and transparent communications with our clients, employees and stakeholders.
Diversity: We foster an inclusive culture where everyone is equal and provided with opportunities to grow.
Community + sustainability: Through sustainable practices, we develop positive, constructive relationships with the communities where we live, work and play.

Environment + Sustainability

450+ LEED Projects

Sustainable Building Market Leader

The company has delivered over 450 LEED-certified projects, showcasing expertise in sustainable design and construction.

Top 45 Green Design

ENR Ranking for Sustainability Excellence

Recognized as one of the top 45 green design firms globally by ENR in 2024, highlighting leadership in sustainable design practices.

Published annual ESG reports with measurable progress toward sustainability goals.
Provide multidisciplinary services in climate action planning, energy and water efficiency, net-zero design, resilience and sustainability consulting.
Support clients in achieving net-zero buildings through renewable energy, waste reduction, water balance, and environmental certifications.
Conduct material life-cycle assessments and commissioning services to optimize building performance.
Internal goal to reach net-zero emissions across markets (referenced in the 2023 ESG Report).
Work with clients to set and accelerate their net-zero emissions targets and embed sustainability across project lifecycles.

Inclusion & Diversity

Foster an inclusive culture where everyone is equal and provided with opportunities to grow.
Leverage differences and experiences to innovate through collective ideas and nurture belonging.
Committed to building an environment where employees feel valued, respected and like they belong.
Team includes engineers, architects, designers, consultants and community members with diverse perspectives driving better outcomes.

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