Préposé(e) entretien général et événement - Place des Arts (Montréal)
Equans Services Canada & Us
Provides integrated energy, services, and infrastructure solutions across diverse sectors.
General maintenance & event support at Place des Arts facilities.
18 days ago ago
Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
Description
urgence
coordination
furniture transport
inventaire
ordering
follow-up
Prise en charge des problématiques en urgence et coordination des interventions horaire de soir;
Transport de mobilier entre les espaces (salles de rencontre, bureaux, salles de réunion, salle de spectacles, réception ou festivals;
Assurer des inventaires de produits et matériaux, commande de pièces et suivi avec entrepreneurs externes;
Requirements
installation
team lead
ifm
safety
french
relevant experience
Esprit de service, courtoisie, bonne présentation.
Installation d’affichage et de signalisation intérieur et extérieur;
Expérience de travail pertinente;
Expérience en supervision de niveau chef d'équipe;
Sens du service et de la communication;
Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
Effectuer divers travaux de montage/démontage d’évènement, installation de bancs, bannières ou autres;
Tâches de nettoyage (en complément de l’entretien ménager régulier) incluant les stationnements intérieurs, les salles de spectacles, les aires communes et l’Esplanade extérieure;
Être en bonne forme physique;
Remplir correctement les bons de travail préventif et correctif qui lui sont confiés et les transmettre au superviseur dans les délais impartis;
Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
Solutions pour le transport et la mobilité.
Capacité d'adaptation, discrétion;
Apte à se qualifier à une enquête de sécurité et à un examen médical;
Équilibre travail et vie personnelle
Apte à monter dans des échelles de 3, 6 ou 12 pieds.
Pouvoir travailler debout, penché et/ou agenouillé selon le cas;
Accepter de travailler la fin de semaine lors des besoins exceptionnels des événements;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
Être polyvalent et débrouillard;
Être autorisé à travailler au Canada;
Axé sur la santé sécurité;
Benefits
Treize (13) jours fériés
Les assurances collectives dès votre embauche
Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
Tous autres travaux en lien avec son corps de métier.
Un régime de retraite
Un programme de bonification
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
must be eligible for a security investigation and medical examination
Company
Overview
The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
Culture + Values
Commitment to safety
Focus on customer satisfaction
Innovation and continuous improvement
Collaboration and teamwork
Integrity and respect in all actions
Sustainability and responsibility
Environment + Sustainability
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
Focus on energy efficiency and sustainable solutions
Active implementation of renewable energy projects
Utilization of circular economy principles
Inclusion & Diversity
Promotes a culture of inclusivity
Gender balance initiatives in leadership roles
Ongoing diversity and inclusion training for employees
Focus on equal opportunities for career progression