Provides project leadership services across various sectors in Canada, delivering exceptional results.
Conseiller senior en réalisation collaborative et Lean pour projets de construction
12 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
500 Employees
Service Specialisms
Project Management
Infrastructure Advisory
Construction Solutions
Integrated Project Delivery (IPD) & Lean
Furniture, Equipment Planning & Move Readiness
Sector Specialisms
Education
Culture & Recreation
Federal
Transit
Energy
Healthcare
Water/Wastewater
Role
Description
lean workshops
rpi delivery
big room
client relations
procurement strategy
rpi onboarding
Faciliter les réunions avec les parties prenantes, la formation et les ateliers de travail Lean et RPI en appuyant l’adhésion de l'équipe de livraison
Travailler directement avec les équipes RPI dans tous les phases de livraison du projet, y compris la pré-validation et l'intégration, la validation, la conception détaillée, la construction et la mise en service
Faciliter le travail des équipes RPI par le biais d'ateliers de travail interactifs (alignement des valeurs, bootcamps RPI et Lean, livraison de la valeur cible, etc.) et d'engagements réguliers dans le cadre de « Big Room », de réunions de l'équipe dirigeante (ED), de l’équipe de gestion de projet (ÉGP) et des équipes de mise en œuvre de projet (EMOP) pour des sessions de travail multidisciplinaires
Établir et entretenir des relations solides et durables avec le client tout au long du projet, tout en assurant un soutien efficace à l’équipe RPI afin de favoriser une collaboration harmonieuse
Développer des stratégies et des tactiques d’approvisionnement de l’équipe RPI
Collaborer directement avec les clients afin d’évaluer leur niveau de préparation et de les accompagner dans leur transition vers la RPI, notamment en dispensant des formations et en fournissant des conseils sur l’optimisation des processus, dès le début de la phase de pré-validation
Aider le client à finaliser son analyse de rentabilité, sa proposition de valeur et dans la définition des conditions de satisfaction initiales du projet
Requirements
ms office
15+ years
engineering degree
lean certification
leadership
bilingual
De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
Expérience en facilitation dans des projets délivrés en Réalisation de projet intégré (RPI) et/ou la mise en œuvre de contrats collaboratifs de manière à tirer parti de la livraison de projets Lean, des pratiques de conception intégrée, de l'implication précoce des entrepreneurs et de la pré-planification collaborative avec les donneurs d’ouvrage
Solides compétences informatiques, y compris une connaissance pratique des produits MS Office et d'autres logiciels de collaboration et de planification en ligne
Au moins 15 ans d'expérience dans le secteur de la conception ou de la construction
Aptitudes d'organisation, de facilitation et de leadership, avec la capacité d'influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers problèmes liés aux clients, aux projets et à l’aspect technique de ceux-ci
Former, faciliter et conseiller les équipes RPI sur diverses méthodologies Lean, y compris, mais sans s'y limiter, la mise en œuvre du système Last Planner®
Tirer parti de la structure interne de l'équipe Colliers et du coaching de manière proactive pour soutenir les responsabilités ci-dessus. Fournir des conseils et un coaching aux conseillers juniors au sein de l'équipe Colliers Maîtres de projets
Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois
Diplôme universitaire en ingénierie, architecture ou gestion de la construction (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pratique)
Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation, tant an français qu’en anglais
Une certification en Lean, Lean Design, Lean Construction Management, Lean Six Sigma ou tout autre domaine équivalent est un atout (une démonstration de vos connaissances sera demandée)
Connaissance et compréhension des processus et procédures traditionnels utilisés pour concevoir, construire et exploiter des installations et des infrastructures
Connaissance et compréhension des différents modèles de contrat disponibles et capacité à conseiller les clients sur ce qui correspond le mieux à leur proposition de valeur
Benefits
Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités
Un environnement de travail flexible
La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
30+ years
Experience
Proven track record of delivering high-value projects across multiple industries.
Delivers complex and high-value projects with a focus on quality and performance.
Offers tailored solutions across sectors including industrial, residential, and commercial.
Manages projects from inception to completion with a comprehensive approach.
Provides large-scale infrastructure developments, commercial buildings, and residential complexes.
Focus on cost control, schedule management, and risk mitigation for client success.
Showcases excellence in energy, industrial, and commercial sectors.
Adapts to unique project needs with a flexible and dynamic approach.
Culture + Values
We are client-focused.
We embrace innovation and technology.
We work with integrity and honesty.
We value collaboration and teamwork.
We foster a culture of respect and accountability.
We prioritize safety and quality in everything we do.
We support professional development and growth.
Environment + Sustainability
2050 Target
Net Zero Emissions Goal
Committed to achieving net zero carbon emissions by a specific future date.
Integrates sustainability into all aspects of project delivery.
Focuses on reducing environmental impacts through energy-efficient building designs and practices.
Considers sustainability and environmental performance in project decision-making.
Assists clients in achieving LEED certifications and other sustainability-focused goals.
Inclusion & Diversity
Promotes an inclusive and diverse workplace.
Focuses on creating equitable opportunities for all employees.
Women represent a significant portion of the leadership team.