Conseiller sénior - Réalisation collaborative & Lean

Description

• Faciliter les réunions avec les parties prenantes, la formation et les ateliers de travail Lean et RPI en appuyant l’adhésion de l'équipe de livraison
• Travailler directement avec les équipes RPI dans tous les phases de livraison du projet, y compris la pré-validation et l'intégration, la validation, la conception détaillée, la construction et la mise en service
• Faciliter le travail des équipes RPI par le biais d'ateliers de travail interactifs (alignement des valeurs, bootcamps RPI et Lean, livraison de la valeur cible, etc.) et d'engagements réguliers dans le cadre de « Big Room », de réunions de l'équipe dirigeante (ED), de l’équipe de gestion de projet (ÉGP) et des équipes de mise en œuvre de projet (EMOP) pour des sessions de travail multidisciplinaires
• Établir et entretenir des relations solides et durables avec le client tout au long du projet, tout en assurant un soutien efficace à l’équipe RPI afin de favoriser une collaboration harmonieuse
• Développer des stratégies et des tactiques d’approvisionnement de l’équipe RPI
• Collaborer directement avec les clients afin d’évaluer leur niveau de préparation et de les accompagner dans leur transition vers la RPI, notamment en dispensant des formations et en fournissant des conseils sur l’optimisation des processus, dès le début de la phase de pré-validation
• Aider le client à finaliser son analyse de rentabilité, sa proposition de valeur et dans la définition des conditions de satisfaction initiales du projet

Requirements

• De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
• Expérience en facilitation dans des projets délivrés en Réalisation de projet intégré (RPI) et/ou la mise en œuvre de contrats collaboratifs de manière à tirer parti de la livraison de projets Lean, des pratiques de conception intégrée, de l'implication précoce des entrepreneurs et de la pré-planification collaborative avec les donneurs d’ouvrage
• Solides compétences informatiques, y compris une connaissance pratique des produits MS Office et d'autres logiciels de collaboration et de planification en ligne
• Au moins 15 ans d'expérience dans le secteur de la conception ou de la construction
• Aptitudes d'organisation, de facilitation et de leadership, avec la capacité d'influencer efficacement les autres et de résoudre avec succès divers problèmes liés aux clients, aux projets et à l’aspect technique de ceux-ci
• Former, faciliter et conseiller les équipes RPI sur diverses méthodologies Lean, y compris, mais sans s'y limiter, la mise en œuvre du système Last Planner®
• Tirer parti de la structure interne de l'équipe Colliers et du coaching de manière proactive pour soutenir les responsabilités ci-dessus. Fournir des conseils et un coaching aux conseillers juniors au sein de l'équipe Colliers Maîtres de projets
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois
• Diplôme universitaire en ingénierie, architecture ou gestion de la construction (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pratique)
• Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation, tant an français qu’en anglais
• Une certification en Lean, Lean Design, Lean Construction Management, Lean Six Sigma ou tout autre domaine équivalent est un atout (une démonstration de vos connaissances sera demandée)
• Connaissance et compréhension des processus et procédures traditionnels utilisés pour concevoir, construire et exploiter des installations et des infrastructures
• Connaissance et compréhension des différents modèles de contrat disponibles et capacité à conseiller les clients sur ce qui correspond le mieux à leur proposition de valeur

Benefits

• Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités
• Un environnement de travail flexible
• La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance