Chargé de Projet, Réfrigération et plomberie/chauffage
Ainsworth Inc
Gestion de projets en réfrigération, plomberie et mécanique de bâtiment.
23 days ago ago
Junior (1-3 years), Entry-level
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
2,440 Employees
Service Specialisms
Engineering
Project Management
Technical Services
Consulting
Design
Sector Specialisms
Institutional
Commercial
Residential
Healthcare
Industrial
Role
What you would be doing
facturation
commandes
kickoff
change requests
documentation
site meetings
- Produire la facturation mensuelle en fonction de l’avancement de chacun de ses projets.
- Procèder aux commandes de matériel et composantes et émet les contrats des sous-traitant au moment opportun pour ses projets.
- Tenir des réunions de démarrage du projet avec les gestionnaires/superviseurs concernés et les ventes, afin de recueillir toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet.
- Répondre aux directives de changement des clients.
- Participer à la production des documents techniques et administratifs requis à l’interne et à l’externe dans le cadre de l’exécution de ses projets.
- Participer aux réunions de projet et de chantier des clients.
What you bring
réfrigération
plomberie
mécanique
office
diplôme collégial
5 ans
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Excellente maîtrise du Français parlé et écrit. Niveau anglais fonctionnel par écrit et à l’oral exigé.
- Cumule une expérience de 5 ans dans les domaines de la réfrigération et/ou de la plomberie et/ou de la mécanique de bâtiment.
- Maintenir une connaissance technique des domaines de la réfrigération et de la plomberie suffisante pour lui permettre d’assumer ses responsabilités et d’atteindre ses objectifs.
- Professionnalisme et autonomie dans un contexte d’équipe élargie.
- Travailler dans un environnement inter fonctionnel pour améliorer les processus et les méthodes de l'entreprise afin d'améliorer sa capacité à répondre à l'énoncé de mission.
- Diplôme collégial en mécanique de bâtiment, ou tout autre combinaison d’expériences pertinentes.
- Planifier les travaux de l’ensemble des intervenants sur ses projets en s’assurant de rencontrer les critères de qualité, les échéanciers et les budgets.
- Personne organisée, méthodique, rigoureuse et soucieuse du détail.
- Gérer le risque de ses projets
- Optimiser les résultats financiers de ses projets en maximisant les revenus et en contrôlant les dépenses.
- Diplôme universitaire en administration, gestion ou ingénierie, un atout.
- Établir et maintenir une relation d'équipe positive avec ses collègues et faire profiter ses collègues de son expérience et de ses commentaires positifs tout en acceptant ceux des autres.
- Compétences informatiques avec la suite informatique Office et un environnement de travail VPN.
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Training + DevelopmentInformation not given or found
Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
Since 1933
Year Established
The company has a long-standing history since its inception in 1933.
$700M Revenue
Annual Revenue
As part of a larger firm, the company generates substantial annual revenue.
30,000 Staff
Total Employees
Operates with a large workforce across North America.
- grew from a small maintenance firm into a multi-trade powerhouse across Canada and the U.S.
- Experts in HVAC, mechanical, electrical, automation and energy management, stands out for delivering tight-deadline institutional, commercial and industrial works.
- Typical projects range from retrofit and maintenance of manufacturing plants to automating building systems in hospitals and campuses.
- Operates coast-to-coast with regional offices and field teams that combine local knowledge with national reach.
- Distinct for in-house fabrication of process piping (including clean-room orbital welding), solves high-precision industrial challenges.
- Financially, benefits from GDI’s strength—part of a North American firm.
- Committed to delivering the highest standards of service, quality, and customer satisfaction.
- Fostering a culture of safety, reliability, and integrity.
- Driven by passion, accountability, and teamwork.
- Conilians strive for operational excellence and innovation.
Net Zero by 2050
Environmental Commitment
Target to achieve net zero emissions by the specified date, demonstrating a strong commitment to reducing environmental impact over time.
- Committed to reducing its environmental footprint and fostering sustainability across operations.
- Actively focuses on energy efficiency and reducing resource consumption.
- Incorporates sustainable practices in all aspects of service delivery and operations.
- Dedicated to creating a diverse and inclusive workplace where all employees are respected and valued.
- Committed to building a balanced and inclusive team by ensuring equal opportunities for all.
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