Chef.fe livraison continue

Description

• Développer des stratégies pour surmonter les résistances et maximiser l’adhésion;
• Encadrer, mobiliser et inspirer une équipe composée de Scrum Masters et de Chargé.e.s de livraison;
• Assurer la cohérence des pratiques entre les différentes équipes produits et plateformes;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produits, les chargé.e.s de projets et les autres leaders pour assurer l’alignement des pratiques et la livraison;
• Influencer positivement les parties prenantes pour favoriser l’adoption des pratiques agiles et hybrides;
• Accompagner les équipes et les gestionnaires dans la transition vers des modèles agiles et hybrides;
• Représenter la pratique de livraison continue auprès des instances décisionnelles.
• Évaluer la maturité agile et recommander des améliorations pour renforcer la valeur livrée;
• Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance et la rétroaction continue;
• Élaborer des plans de développement pour favoriser la progression des compétences et la rétention des talents;
• Participer aux forums de gouvernance et contribuer à la définition des orientations en matière de livraison;
• Définir et maintenir les standards de la pratique de livraison continue (approches, cadres, outils, processus);

Requirements

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) avec habileté à vulgariser l’information conceptuelle auprès de différents auditoires.
• Vision stratégique, leadership mobilisateur, dynamisme, jugement professionnel, esprit de synthèse;
• Aisance dans la collaboration et communication envers plusieurs équipes pour en assurer la livraison;
• Contribuer à la feuille de route de transformation organisationnelle en matière de livraison.
• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en gestion de la pratique (définition de standards, coaching, amélioration continue);
• Agir comme ambassadeur.drice des valeurs agiles et des principes Lean à l’échelle de l’organisation.
• Identifier les irritants et proposer des solutions concrètes pour optimiser les processus;
• Sens de la résilience, l’objectivité, grande rigueur et autonomie;
• La maîtrise de la suite office et JIRA est requise. L’utilisation d’un outil de gestion de portefeuille (ServiceNow SPM) constitue un atout important;
• Mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour mesurer la fluidité, la qualité et la valeur des livraisons;
• Plus de sept (7) ans d’expérience dans un poste de gestion dans la mise en place d’équipe de livraison agile, de projets, de prestations de services ou de bureau de projets, incluant le recrutement, la formation, développement de chargé.e.s de projets, chargé.e.s de livraison ou scrum master;
• Excellente structure de travail;
• Baccalauréat en informatique de gestion, en administration des affaires ou gestion de projets. Une certification en 2e cycle est un atout;
• Gérer les attributions, la capacité de son équipe et le suivi budgétaire de son service;
• Expérience confirmée dans des environnements agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et hybrides;
• Capacité à influencer et habilité à travailler dans une structure matricielle pour assurer la livraison;
• Forte tolérance au changement, à travailler dans l'ambiguïté avec des équipes virtuelles et sur plusieurs dossiers en même temps;
• La certification Professional Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM) ou SAFe Agilist est requise. La certification PMP (ou PgMP/PfMP), PMI-ACP ou équivalent, constitue un atout important;
• Favoriser la culture d’expérimentation et d’apprentissage continu au sein des équipes;
• Bilinguisme français/anglais essentiel*.

Benefits

• Un poste pour faire évoluer la pratique de livraison continue en misant sur l’agilité, la collaboration et l’innovation.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance