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Candidat ou candidate à la profession d’ingénieur (CPI) – Géotechnique (Expression d'intérêts)
Ghd
Geotechnical engineer for design, analysis, field work, and project management in Montreal.
5d ago
Entry-level, Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
geotech investigation
site inspection
technical coordination
engineering analysis
geostructure design
project planning
- Superviser les campagnes d’investigation géotechnique, les essais in situ, les inspections de site et les suivis de construction, en assurant la rigueur et la sécurité des opérations.
- Appuyer les chargés de projets dans la coordination technique et logistique des mandats d’investigation géotechnique et de d’ingénierie.
- Assurer la coordination directe entre les équipes de terrain, les sous-traitants, les équipes d’ingénierie et les clients.
- Collaborer avec les ingénieurs seniors dans le cadre de mandats d’expertise, en apportant un soutien technique rigoureux et pertinent.
- Assurer la conformité des travaux aux recommandations géotechniques et aux plans de conception.
- Communiquer efficacement avec les clients, les collaborateurs multidisciplinaires et les intervenants externes.
- Intérêt marqué pour la conception, l’analyse et la modélisation géotechnique et géostructurale
- Contribuer à la préparation d’offres de services, en participant à l’élaboration des méthodologies, des estimations et des propositions techniques
- Réaliser des analyses et calculs d’ingénierie, incluant (sans s’y limiter) : capacité portante, stabilité de talus, tassements, conception de soutènements, fondations profondes, tunnels, ouvrages en zones sismiques.
- Contribuer au processus d’ingénierie et de conception géostructurale pour divers ouvrages (soutènement temporaire, fondation profonde, digue et barrage, digue à résidus, excavations profondes, tunnels, etc)
- Participer activement à la planification, au suivi budgétaire, à la gestion des échéanciers et à la mobilisation des ressources.
- Réaliser des inspections de chantier (talus, excavations, soutènements, etc.) et émettre des recommandations techniques en temps réel.
What you bring
cpi
maîtrise géotech
autocad
revit
gestion projet
communication
- CPI en conception géostructurale
- Interpréter les conditions géologiques et géotechniques du site afin d’évaluer les paramètres, les risques et orienter les choix de conception et de construction.
- Maîtrise en géotechnique ou domaine connexe (atout).
- Posséder un permis de conduire valide et accès à un véhicule (atout).
- Stagiaire en conception géostructurale
- Rédiger des rapports techniques clairs, structurés et adaptés aux différents publics (clients, autorités, partenaires).
- Documentation et communication
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.
- Travail technique
- Stagiaire en géotechnique
- CPI en géotechnique sismique
- Maîtrise des logiciels spécialisés (ex. : Plaxis, Flac/UDEC/3DEC, MIDAS, GeoStudio, Rocscience, AutoCAD, Revit, etc.) – un atout
- Candidats à la profession d’ingénieur (CPI)
- Excellente aptitude de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- CPI en géotechnique des barrages
- CPI en mécanique des roches
- CPI en géotechnique (général)
- CPI en gestion de résidus miniers
- Gestion de projet
- Veiller à la qualité des livrables, au respect des normes techniques et à la conformité aux exigences réglementaires
- Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou génie géologique.
- Esprit d’équipe, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de modèles géologiques (ex. : Leapfrog), en intégrant les données SIG et les résultats d’investigation.
- Interventions sur le terrain
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Interview process
Information not given or found
Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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