Surintendant·e at A+ Gestion | Conception | Construction in Montreal, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

site supervision

stakeholder communication

subcontractor coordination

progress reporting

safety compliance

schedule monitoring

Superviser la gestion quotidienne du chantier : coordonner et diriger les activités sur le site pour garantir que les travaux avancent conformément aux échéanciers, aux spécifications et aux normes de qualité.
Communiquer efficacement avec les parties prenantes : servir de point de contact principal entre les équipes de chantier, les chargés de projets, les clients et les autres intervenants pour assurer le suivi et la transparence du projet.
Coordonner les sous-traitants et fournisseurs : organiser les interventions des différents corps de métier et gérer la logistique des matériaux pour assurer le bon déroulement des travaux.
Rapporter l'avancement du projet : préparer des rapports journalier incluant photos et notes sur l'état d'avancement, les ajustements requis, rapports d’incidents et les résultats.
Assurer la conformité aux normes de sécurité : veiller à ce que tous les travailleurs respectent les réglementations en matière de santé et de sécurité sur le site.
Surveiller le respect des échéanciers : suivre les progrès des travaux pour s'assurer que le projet reste dans les limites prévues.

Requirements

5 ans

surintendant

santé sécurité

code bâtiment

procore

bac génie

5 ans d’expérience dans un rôle de surintendant;
Gérer les imprévus et résoudre les problèmes : réagir rapidement aux défis sur le chantier et apporter des solutions pour éviter les retards et garantir la continuité du projet.
Connaissances des standards de santé et sécurité;
Maîtrise du code du bâtiment et de la construction;
Connaissance de Procore;
BAC en génie de la construction ou formation équivalente (atout);

Benefits

Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
Rémunération concurrentielle.
Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.
Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!
Plan de développement individuel.
Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

Founded with a vision to provide tailored construction services, A+ Gestion | Conception | Construction has grown to become a trusted name in the industry.
The company specializes in providing end-to-end solutions, from design and planning to construction and project management.
Focused on building residential, commercial, and industrial structures, A+ delivers high-quality, custom projects for its clients.
With expertise in complex infrastructure developments, A+ has been involved in numerous large-scale projects that require innovative solutions.
Their portfolio showcases a diverse range of successful projects across various sectors, including office spaces, residential communities, and commercial establishments.
The company takes pride in its ability to adapt to the evolving needs of the construction market, using cutting-edge technology and sustainable practices.
A+ stands out for its dedication to providing a seamless client experience, ensuring each project is completed on time and within budget.

Culture + Values

Approche intégrée du début à la fin
Expérience simple, positive et humaine
Un seul point de contact pour tout le projet
Design optimisé avec budget garanti
Collaboration étroite avec clients, partenaires et fournisseurs
Excellence, autonomie, créativité, initiative et flexibilité
Environnement bienveillant et dynamique encourageant l’apprentissage
Équipe humaine et hautement qualifiée prête à proposer un plan A, B ou C

Environment + Sustainability

mai 2024

Featured in Article

The company has been recognized for its biophilic design initiatives in an article published in May 2024.

Utilisation de la conception biophilique pour intégrer la nature et améliorer le bien‑être
Étude de faisabilité incluant l’analyse des coûts globaux liés au climat (énergie, confort, qualité d’air)
Priorité à la ventilation naturelle et mécanique limitée selon besoins réels
Choix de matériaux durables, faibles en COV et écolabellisés
Diagnostics amiante, plomb et polluants inclus en rénovation
Mesures de la qualité de l’air intérieur (CO₂, formaldéhyde, benzène, particules fines) en chantier

Inclusion & Diversity

4.5/5 Rating

Glassdoor DEI Score

The company received a top score of 4.5 out of 5 on Glassdoor for its Diversity, Equity, and Inclusion practices.

1-50 Employees

Company Size

The company employs between 1 and 50 individuals, fostering a close-knit work environment.

Small team structure promoting proximity and dialogue
No public DEI strategy with gender-related goals or statistics available

Articles

Brochure A+

Careers – Chargé·e de projets conception

Contact page (English)

Role

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stakeholder communication

subcontractor coordination

progress reporting

safety compliance

schedule monitoring

Superviser la gestion quotidienne du chantier : coordonner et diriger les activités sur le site pour garantir que les travaux avancent conformément aux échéanciers, aux spécifications et aux normes de qualité.
Communiquer efficacement avec les parties prenantes : servir de point de contact principal entre les équipes de chantier, les chargés de projets, les clients et les autres intervenants pour assurer le suivi et la transparence du projet.
Coordonner les sous-traitants et fournisseurs : organiser les interventions des différents corps de métier et gérer la logistique des matériaux pour assurer le bon déroulement des travaux.
Rapporter l'avancement du projet : préparer des rapports journalier incluant photos et notes sur l'état d'avancement, les ajustements requis, rapports d’incidents et les résultats.
Assurer la conformité aux normes de sécurité : veiller à ce que tous les travailleurs respectent les réglementations en matière de santé et de sécurité sur le site.
Surveiller le respect des échéanciers : suivre les progrès des travaux pour s'assurer que le projet reste dans les limites prévues.

Requirements

5 ans

surintendant

santé sécurité

code bâtiment

procore

bac génie

5 ans d’expérience dans un rôle de surintendant;
Gérer les imprévus et résoudre les problèmes : réagir rapidement aux défis sur le chantier et apporter des solutions pour éviter les retards et garantir la continuité du projet.
Connaissances des standards de santé et sécurité;
Maîtrise du code du bâtiment et de la construction;
Connaissance de Procore;
BAC en génie de la construction ou formation équivalente (atout);

Benefits

Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
Rémunération concurrentielle.
Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.
Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!
Plan de développement individuel.
Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

Training + Development

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Company

Overview

Founded with a vision to provide tailored construction services, A+ Gestion | Conception | Construction has grown to become a trusted name in the industry.
The company specializes in providing end-to-end solutions, from design and planning to construction and project management.
Focused on building residential, commercial, and industrial structures, A+ delivers high-quality, custom projects for its clients.
With expertise in complex infrastructure developments, A+ has been involved in numerous large-scale projects that require innovative solutions.
Their portfolio showcases a diverse range of successful projects across various sectors, including office spaces, residential communities, and commercial establishments.
The company takes pride in its ability to adapt to the evolving needs of the construction market, using cutting-edge technology and sustainable practices.
A+ stands out for its dedication to providing a seamless client experience, ensuring each project is completed on time and within budget.

Culture + Values

Approche intégrée du début à la fin
Expérience simple, positive et humaine
Un seul point de contact pour tout le projet
Design optimisé avec budget garanti
Collaboration étroite avec clients, partenaires et fournisseurs
Excellence, autonomie, créativité, initiative et flexibilité
Environnement bienveillant et dynamique encourageant l’apprentissage
Équipe humaine et hautement qualifiée prête à proposer un plan A, B ou C

Environment + Sustainability

mai 2024

Featured in Article

The company has been recognized for its biophilic design initiatives in an article published in May 2024.

Utilisation de la conception biophilique pour intégrer la nature et améliorer le bien‑être
Étude de faisabilité incluant l’analyse des coûts globaux liés au climat (énergie, confort, qualité d’air)
Priorité à la ventilation naturelle et mécanique limitée selon besoins réels
Choix de matériaux durables, faibles en COV et écolabellisés
Diagnostics amiante, plomb et polluants inclus en rénovation
Mesures de la qualité de l’air intérieur (CO₂, formaldéhyde, benzène, particules fines) en chantier

Inclusion & Diversity

4.5/5 Rating

Glassdoor DEI Score

The company received a top score of 4.5 out of 5 on Glassdoor for its Diversity, Equity, and Inclusion practices.

1-50 Employees

Company Size

The company employs between 1 and 50 individuals, fostering a close-knit work environment.

Small team structure promoting proximity and dialogue
No public DEI strategy with gender-related goals or statistics available

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