Directeur ou Directrice Technique - Transports

Description

• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Évaluation des besoins: Assurer la réalisation et la gestion des projets en planification des transports incluant les analyses de données, de documents et création de synthèses, poses de problématiques, identification des besoins et de solutions, en matière de mobilité durable, tous modes de transport
• Gestion des clients : Maintenir des relations efficaces avec les principaux clients existants tout en élargissant les opportunités de projet en identifiant les marchés cibles afin de développer le groupe et assurer une croissance du département

Requirements

• Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français)
• Gestion de projet : Diriger des équipes de travail unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec le directeur de groupe d’affaires régional et les directeurs de projets en s’impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.); Stimuler le rendement financier en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des occasions d’affaires et la gestion du carnet de commandes
• Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnels
• Vision stratégique clairement démontrée
• Joueur d'équipe avec des compétences en leadership
• Études de faisabilité : Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d’obtention de mandats et d’exécution de projets.
• Conception de solutions en ingénierie : Travailler et concevoir des solutions de mobilité, avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens hors pair, qui conçoivent les infrastructures de transport;
• Baccalauréat en génie civil ou toute autre domaine connexe
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat
• Bonne connaissance et expérience avérée de l’exécution de projets et maîtrise de l’environnement Office et MS Project
• Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes
• Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition des équipes de travail
• Bonne intelligence émotionnelle
• Minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des transports et dans la planification des projets routiers
• Santé et sécurité : Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement.
• Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions

Benefits

• Collaboration et partage de connaissances Participer aux différents processus d’appels d’offres et projets multidisciplinaires, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance