Coordonnateur d'installation - Soumissions

• Développer les coûts pour les travaux d’installation (estimations des heures de travail, outillage, infrastructure, sous-traitants, etc.), en utilisant nos outils internes et nos données de référence
• Préparer les narrations de l’offre (pour la partie chantier)
• Développer un échéancier dans Primavera P6, incluant le chemin critique
• Développer une stratégie d’installation
• Évaluer les exigences SSE chantier
• Participer activement aux réunions de démarrage de la soumission, aux réunions de stratégie, aux réunions des coûts, aux réunions de revue avec la direction, etc.
• Créer des demandes de soumissions pour les activités du site, examiner / évaluer / clarifier les soumissions des sous-traitants et développer des relations avec des sous-traitants potentiels
• Participer aux réunions de rétroaction avec le client (au cas où nous avons perdu la soumission)
• Évaluer les exigences d’outillage spécial pour les activités chantier

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

• Examiner et comprendre les spécifications du client (en particulier pour les travaux turbine et alternateur hydroélectriques). En cas d’incertitude, envoyer des questions au client.
• Capacité à se déplacer sur des chantiers pour de courtes périodes.
• Participer aux négociations techniques avec le client (une modification de l’offre technique peut être nécessaire)
• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Capacité de leadership éprouvée dans un contexte d’équipe;
• Idéalement cinq (5) à dix (10) années d’expérience de travail sur un chantier d’installation hydroélectrique comme gestionnaire ou superviseur de chantier ou estimation de chantier ou autre;
• Un diplôme d’ingénieur est préférable ou une expérience minimale au chantier est requise;
• 20% des turbines en opération dans le monde
• Identifier les risques, les opportunités, les déviations et les clarifications
• Capacité à traiter plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur plusieurs soumissions et initiatives à échéanciers serrés;
• Maîtrise de Primavera P6, MS Project (un atout);
• Transfert de la solution technique à l’équipe d’exécution de projet (au cas où nous avons gagné la soumission)
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler en équipe et autonome;
• Bilinguisme (anglais et français, parlé et écrit);
• Compréhension et connaissance des turbines et alternateurs hydroélectriques;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• Connaissance des activités BOP (tuyauterie et électrique) est un atout;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

Le Coordonnateur d’installation – Soumissions est responsable de la création d’une stratégie d’installation pour la soumission, y compris l’optimisation du concept d’installation global et des coûts, ainsi que de la création d’un échéancier de haut niveau pour la soumission. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de soumission, et aura des consultations fréquentes avec l’équipe d’exécution de projet d’installation. Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Pointe-Claire (poste hybride – 3 jours au bureau, 2 jours de travail à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• Régime de retraite;
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Mode de travail hybride;
• 65 bureaux de représentation au monde
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.