Construction firm delivering diverse projects across multiple sectors worldwide.
Manage project controls, budgets, schedules and reporting for construction projects.
8 days ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
4,500 Employees
Service Specialisms
Buildings
Civil infrastructure
Industrial projects
Heavy industrial
Solar markets
Digital construction technologies
Construction management
General contracting
Sector Specialisms
Industrial
Special Projects
Buildings
Civil Infrastructure
Heavy Industrial
Building Revitalization
Commercial
Retail
Role
Description
trend analysis
scope definition
budget control
resource scheduling
financial reporting
Analyser les tendances et présente le calendrier, l'avancement et les informations sur les coûts au personnel du projet.
Communiquer avec les équipes de projet afin de définir l'étendue des travaux, la nécessité de modifier les budgets et les calendriers, et d'identifier les écarts par rapport au plan initial.
Élaborer le budget de contrôle à partir de l'estimation et gère les budgets du projet pendant toute sa durée.
Collaborer avec l'équipe chargée du calendrier pour l'élaboration et la mise à jour du calendrier des ressources.
Aider et soutenir le service financier du projet dans la préparation de la facturation, des rapports périodiques, des prévisions et des audits
Requirements
ingénierie
5-8 ans
contrôle projets
gestion projet
analyse
communication
Licence ou diplôme en ingénierie, gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
Compétences organisationnelles avancées, grand souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches de front et à hiérarchiser les échéances conflictuelles.
Sens aigu des affaires et conscience commerciale.
Expérience préalable dans la gestion du contrôle de projets de construction d'une valeur supérieure à 50 millions de dollars.
5 à 8 ans d'expérience dans le contrôle de projets dans le domaine de la construction ou dans un domaine connexe.
Veiller à la cohérence et au respect des politiques, procédures et normes de contrôle des projets du site et du district.
Capacité à adapter son style de communication à différents services et fonctions, y compris les clients, la supervision et les ouvriers qualifiés.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Connaissance de toutes les fonctions de gestion de projet, y compris la planification et l'ordonnancement, le contrôle et la prévision des coûts, le suivi de l'avancement, la gestion des changements et le contrôle des documents.
Collaborer régulièrement avec le chef de chantier/chef de projet et l'équipe de projet. Identifie, traite et résout de manière proactive les problèmes potentiels, les difficultés liées au travail ou les défis liés au calendrier. Élabore et met en œuvre un plan de reprise. Travaille avec l'équipe de projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au projet.
Être responsable de la publication en temps voulu de tous les rapports du projet (avancement, coûts, calendrier, etc.).
Identifier la portée du projet et le processus de gestion du changement et veille à ce que les estimations ou les analyses d'impact soient réalisées et communiquées en temps utile aux parties prenantes.
Connaissance et expérience du secteur de la construction et des activités de l'entreprise, y compris les matériaux de construction, les spécifications de construction, les méthodes et les procédures.
Benefits
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Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Over 100 Years
Company Legacy
PCL Construction has been a leader in the global construction industry for over a century, showcasing its long-standing expertise and innovation.
With a strong presence in North America and beyond, PCL delivers large-scale projects spanning multiple sectors.
The company is known for taking on complex, high-profile projects that challenge the limits of construction innovation.
Typical projects include hospitals, airports, skyscrapers, commercial buildings, and industrial facilities.
Their work includes projects in diverse sectors such as transportation, energy, utilities, and residential developments.
PCL is often at the forefront of cutting-edge construction technologies and project management strategies.
A unique aspect of PCL’s approach is its collaborative culture, fostering a team-based atmosphere where every member contributes to success.
Culture + Values
100% Employee Ownership
Employee-Owned Firm
All employees collectively own the company, with nearly all salaried employees holding shares.
94% Employee Satisfaction
Great Place to Work
Over 94% of employees find their workplace excellent, significantly above the U.S. average.
16-Year Recognition
Top Employer Status
Recognized as one of Canada's Top 100 Employers for 16 straight years.
1,000+ Graduates
Leadership Development
Over 1,000 employees have graduated from the in-house PCL College of Construction's leadership program since 2017.
Employees are experienced, passionate solution providers fostering camaraderie and teamwork at all levels.
Core values include honesty, respect, and integrity.
95% of employees believe management is honest and ethical, and 94% take pride in their accomplishments.
Engages in philanthropic efforts, with employees donating to food banks and participating in volunteer activities.
Environment + Sustainability
300+ LEED staff
Sustainability expertise
Over 300 employees have LEED credentials, showcasing the company's specialized knowledge in green building practices.
$8.7B solar projects
Renewable energy impact
Delivered 6 gigawatts of utility-scale solar projects, contributing significantly to renewable energy infrastructure.
20B gallons/day
Water sustainability
Operates facilities that treat over 20 billion gallons of water daily, enhancing water reuse and drought resilience.
6,000+ MW solar
Utility-scale energy
Constructed over 6,000 megawatts of solar projects, advancing large-scale renewable energy solutions.
Target: net-zero emissions across Scope 1, 2 and applicable Scope 3 by 2050
Delivered 260+ LEED-certified projects valued at nearly $21 billion
Built 13 battery energy storage systems totaling 2.7 GWh
Launched decarbonization plan at Edmonton Business Park with GHG emissions baseline in 2024
Expertise in renewable energy (solar, geothermal, biomass, hydrogen, nuclear), sustainable retrofits, mass-timber projects
Use of green materials: recycled content, regional sourcing, FSC-certified wood, low-VOC; LED temporary lighting with timers
Quarterly sustainability reviews, audits and data monitoring via Sustainability Operating Committee
Inclusion & Diversity
U.S.-wide DE&I Council established in early 2020, with local committees reporting to U.S. President & COO
Universal unconscious-bias training for all employees
Partnerships to support women and diverse-owned businesses (e.g., STEM Blazers, City of Denver XBE Mentor-Protégé)
Female representation: highlighted support and visibility of women in engineering roles; anecdotal growth in inclusive site culture
Monthly DE&I programming and education noted by Forbes
“Inclusive and welcoming culture” embedded from project sites to headquarters