Gestionnaire de Développement Development Manager I

Description

• Attends work regularly and punctually, as scheduled or expected.
• Leads all commercial aspects of land acquisition negotiations and coordinating with legal counsel to negotiate and execute land control documentation.
• Complies with Employee Handbook, Code of Conduct and Company Policies & Procedures.
• Leads and supports the site team in technical, quality and safety, utilizing system in place.
• Coordinates with RES teams to manage and conduct environmental due diligence and permitting work.
• Generates project budgets, schedules, risk assessments and stage gate approvals.
• Plans and manages land acquisition strategies, including management of external land acquisition contractors.
• Assists in any power marketing activities or project sales.
• Coordinates with RES engineering and construction teams to conduct constructability due diligence.
• Droits fonciers – Savoir déterminer les droits fonciers à l’aide des informations publiques. Savoir négocier des baux, servitudes, droits de passage ou droits miniers.
• Coordonne avec les équipes internes de RES pour appliquer des critères fondamentaux de sélection des sites (propriété foncière, potentiel de ressources et de revenus, accès aux lignes de transport existantes, constructibilité, etc.) afin d'identifier les sites de projet potentiels.
• Coordinates with internal RES teams to apply fundamental site selection criteria (land ownership, resource and revenue potential, access to existing transmission lines, constructability, etc.) to identify prospective project sites.
• Follows safety and security procedures and determines appropriate action. Reports potentially unsafe conditions and uses materials and equipment properly.
• Coordonne avec les équipes de RES pour gérer et mener les processus d'interconnexion et de transmission.
• Établit des budgets de projet, des calendriers, des évaluations des risques et des rapports d’avancement de projet.
• Coordonne avec les équipes d'ingénierie et de construction de RES pour effectuer une revue diligente en matière de constructibilité.
• Représente RES Canada en milieu communautaire et devant des propriétaires fonciers individuels et de grands groupes de propriétaires fonciers.
• Planifie et gérer les stratégies d'acquisition de terrains, y compris la gestion consultants externes en acquisition de terrains.
• Mobilise directement les propriétaires fonciers pour qu'ils déterminent leur intérêt à participer au projet.
• Present, support, and lead-by-example with a safety and quality-oriented attitude.
• Prêche par l'exemple pour montrer que la sécurité est la fonction la plus importante, en veillant à ce que tous les employés suivent des pratiques sécuritaires lorsqu'ils travaillent.
• Dirige tous les aspects commerciaux des négociations sur l'acquisition de terres et coordonner avec un conseiller juridique pour négocier et exécuter la documentation sur le contrôle des terres.
• Coordonne avec les équipes de RES pour gérer et effectuer des travaux de revue diligente et de délivrance de permis environnementaux.
• Suit les procédures de santé et sécurité et détermine mesures appropriées. Signale les conditions potentiellement dangereuses et utiliser correctement les matériaux et l'équipement.
• Respecte et s'assure que tous les membres de l'équipe du site comprennent les procédures opérationnelles normalisées.
• Coordinates with RES teams to manage and conduct interconnection/transmission processes.
• Manages a portfolio of several utility scale wind and solar photovoltaic development assets.
• Maintains a deep understanding of regulatory, and market forces for the regions in which they are developing.
• Adheres to and ensures all site team members understands standard operating procedures.
• Aide à toutes les activités de commercialisation de l’énergie ou de vente de projets.
• Directly engaging landowners to determine interest in project participation.
• Presents, supports, and leads-by-example with a safety and quality-oriented attitude.
• Leads by example to show that safety is the most important function, ensuring that all employees follow safe practices while working.
• Accountable to continually reinforce safe behaviors and correct “at risk” behaviors.
• Support continuous improvement activities as identified and needed.
• Represents RES America Developments Inc. in community settings and in front of individual landowners and large landowner groups.

Requirements

• Respecte les règles de travail et la ponctualité, comme planifié et entendu.
• Compréhension démontrée des aspects techniques des projets de stockage d'énergie, de la conception, de l'ingénierie, de la dégradation, etc.
• Finance – General understanding of how a financial model works, the key inputs, outputs, and interdependency. Understanding of and ability to assess economic impact of decisions on project economics.
• Gère un portefeuille d'actifs de plusieurs projets en développement éolien ou solaire photovoltaïque à l'échelle des Utilitées.
• General Electricity Markets – General understanding of the ISO electricity market structures, services and products including energy markets, capacity markets and ancillary markets. General understanding of utility rate base structures and functioning of vertically integrated energy companies.
• Bachelor’s degree in business administration, law, engineering, or related field required.
• Dirige et soutient l'équipe du site en matière de technique, de qualité et de sécurité, en utilisant le système en place.
• Advanced skills in MS Office and Outlook.
• Baccalauréat en administration des affaires, droit, ingénierie, ou un domaine connexe requis.
• 1 an ou plus d'expérience en gestion de projet requis.
• 1 an ou plus d'expérience dans le développement de projets commerciaux à grande échelle, l'immobilier ou l'acquisition de terrains requis.
• Interconnection – General understanding of the grid, interconnection process and risk.
• Demonstrated understanding of technical aspects of energy storage projects, design, engineering, degradation, etc.
• Maintenir une compréhension approfondie De la réglementaiton et du marché pour les Provinces dans lesquelles il travaille.
• Ability to travel domestically and internationally 16 to 30% required.
• Finances – Compréhension générale du fonctionnement d'un modèle financier, des principaux intrants, extrants et interdépendance. Compréhension et capacité d'évaluer l'impact financier des décisions sur l'économie du projet.
• Project Management – General understanding of managing multiple-priorities to a common schedule.
• Compétences avancées dans MS Office et Outlook.
• 1 or more years of experience in large scale commercial project development, real estate, or land acquisition required.
• Expérience en matière d'évaluation environnementale de préférence.
• Délivrance de permis/ environnement/ taxe – Compréhension générale des études et des risques environnementaux, Être capable de comprendre les rapports pour déterminer les prochaines étapes. Une compréhension générale des permis locaux, provinciaux et fédéraux qui peuvent être nécessaires. Une compréhension générale des incitations fiscales locales, provinciales et fédérales.
• 1 or more years of experience in project management required.
• Les compétences fonctionnelles comprennent la collaboration, l'attention aux détails, l'apprentissage in-situ l'excellence et la passion.
• Interconnexion – Compréhension générale du réseau, du processus d'interconnexion et des risques.
• Permitting/Environmental/Tax – General understanding of environmental studies and risks, how to discern the reports to identify next steps. A general understanding of local, state, and federal permits that may be required. A general understanding of local, state, and federal tax incentives.
• Environmental assessment experience preferred.
• Se conforme au Manuel de l'employé, au Code de conduite et aux politiques et procédures de l'entreprise.
• Responsable de renforcer continuellement les comportements sûrs et de corriger les comportements «à risque».
• Gestion de projet – Compréhension générale de la gestion des priorités multiples selon un calendrier commun.
• Marchés généraux de l'électricité – Compréhension générale des services et des produits du marché de l'électricité, y compris les marchés de l'énergie, les marchés de capacité et les marchés auxiliaires. Compréhension générale des structures de base tarifaire des Utilitées et du fonctionnement des compagnies d'énergie intégrées verticalement.

Benefits

• Short- and Long-Term Disability
• Assurance vie et dépendance
• Remboursement des frais de scolarité et prime à la voiture verte
• 4 semaines de congés payés (PTO) et 10 jours fériés payés
• Tuition and Green Car reimbursement
• paiement de journées de bénévolat pour des organismes de bienfaisance
• Remboursement du bien-être 680 $ CAD par année
• Congé parental payé et congé sabbatique payé
• Employee Referral Bonus
• 4 weeks Paid Time Off (PTO) and 10 Paid Holidays
• RRSP with 6% company match
• REER avec 6 % de contrepartie de l'entreprise
• Médical, prescription, dentaire et vision date d'entrée en vigueur de l'embauche
• Wellness Reimbursement $680 CAD annually
• Medical, Prescription, Dental and Vision effective date of hire
• Basic Life and Dependent Life
• Employee Discounts and Wellness programs
• Capacité de voyager au pays et à l'étranger de 16 à 30 % requis.
• Paid Parental Leave and Paid Sabbatical Leave

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance