Chargée ou Chargé d'équipe, Mécanique du bâtiment

Overview

Lead building mechanical engineering projects, manage team and ensure quality.

Key Responsibilities

• logistique projets
• chef projet
• vérification dessins
• qualité travaux
• recrutement
• formation

Tasks

-Structurer la logistique des projets (communication, documentation, phases). -Collaborer étroitement avec la direction du département. -Assumer le rôle de chargé(e) de projet pour des mandats nécessitant une expertise spécifique. -Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement professionnel des membres de l’équipe. -Accompagner le personnel dans leur parcours de formation et de perfectionnement (ingénieur·es, technicien·nes, dessinateur·rices, personnel administratif, etc.). -Vérifier les soumissions, dessins d’atelier et assurer leur conformité. -Encadrer les membres de l’équipe et assurer la qualité des travaux selon les standards d’EXP.

Requirements

• ingénierie
• bilingue
• 10 ans
• gestion projet
• ordre ingénieurs
• communication

What You Bring

-Baccalauréat en ingénierie (bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou équivalent). -Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. -Optimiser les méthodes, procédures et outils pour améliorer la qualité et l’efficacité. -Excellente communication orale et écrite, et habiletés relationnelles. -Réaliser des études techniques, expertises et calculs. -Expérience en gestion de projet ou d’équipe. -Capacité à établir un haut niveau de crédibilité auprès des équipes et des clients. -Planifier et répartir les projets selon les ressources disponibles. -Contribuer au maintien et au développement de la clientèle. -Gérer les communications avec les parties prenantes. -Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique du bâtiment, idéalement en génie-conseil. -Gérer les priorités et animer des réunions de coordination efficaces. -Concevoir des plans et devis pour des projets multidisciplinaires. -Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec. -Enfin, nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement. -Compétences techniques et organisationnelles, avec une aptitude marquée pour la gestion des ressources humaines.

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Benefits

-Le développement professionnel est une priorité chez EXP : nous soutenons activement le perfectionnement, la formation continue et le mentorat, en offrant à tous nos employés un cheminement de carrière clair et transparent. -Un régime d’assurance collective complète. -Un programme de formation continue. -Un salaire concurrentiel. -Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être. -Un régime d’épargne retraite. -Un programme de bonification. -L’entrepreneuriat et l’innovation sont au cœur de notre approche, et nous intégrons le développement durable dans toutes nos activités.

About Exp

-Founded with a vision to deliver innovative engineering solutions, the company has grown into a global leader. -Specializes in providing high-quality services across sectors like infrastructure, industrial, energy, and buildings. -Focuses on projects that impact communities and industries, offering full-service solutions from design to construction. -Known for their ability to tackle complex projects, often collaborating with government and private sectors. -Notable for their work in sustainable infrastructure, playing key roles in major urban developments and transportation networks.

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