Coordonnateur(trice), Développement at Canderel Group in Montreal, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

stakeholder coordination

development coordination

project development

approval docs

project reporting

client interaction

Coordonner les communications et les rencontres entre les intervenants internes et externes du projet;
Coordination des tâches du développement pendant les phases de pré-construction, construction et de la livraison d'un projet;
Participer avec l'équipe aux phases de pré-développement et de développement de projets à usage mixte (principalement résidentiel) dans la grande région de Montréal;
Participer à la préparation des notes d'approbation et des propositions;
Préparer des rapports de projet (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) ainsi que des notes de recommandation aux partenaires du projet;
Présenter une image positive et professionnelle de l'organisation lors de l'interaction avec les employés, partenaires, clients, visiteurs et autres parties externes.

Requirements

ms office

invoice processing

bilingual

time management

2 years

degree

Fournir des informations sur les projets aux équipes de vente;
Un baccalauréat ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent serait considéré comme un atout (architecture, urbanisme, géographie/aménagement du territoire etc.)
Excellentes compétences en communication en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
Traiter et coder les factures;
Fournir des informations à l'analyste financier pour mettre à jour les budgets;
Aptitude avérée à livrer dans des délais serrés, équilibrant les priorités multiples et les relations avec les parties prenantes;
Excellentes compétences de présentation à la fois virtuellement et en vidéo conférence;
2 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le développement immobilier;
Participer à l'examen des accords de développement et d'autres documents liés au projet;
Confortable dans un environnement à volume élevé, dynamique et au rythme rapide, sans sacrifier l'attention aux détails;
Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). MS Projet un atout.

Benefits

Groupe Canderel est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) au développement motivé pour aider à la planification du développement de nouveaux projets immobiliers dans la grande région de Montréal. Cette opportunité offre une exposition à l'ensemble du cycle de développement et du processus de décision d'un portefeuille de projets en pleine croissance.

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

1975 Founded

Year of establishment

The company was established in 1975, marking the beginning of its journey in the real estate industry.

$20B Projects

Total project value

The company has completed projects valued at over $20 billion.

80M sf Property

Total property footprint

The company has acquired, developed, and managed over 80 million square feet of property.

$25M Fundraiser

Charitable contribution

The company has raised over $25 million for cancer research through staff-led initiatives.

Over nearly 50 years it has acquired, developed and managed some 80 million sf of property and completed more than $20 billion in projects.
Operating coast-to-coast from seven offices, it blends local insight with national scale across commercial, residential and industrial assets.
Typical projects include office complexes, condominium communities, retail-industrial developments and corporate headquarters.
Specialisms span leasing and marketing, property and asset management, acquisition strategy, construction and development services.
Notable case work includes office tower revitalizations, net-zero HVAC retrofits, leasing turnarounds and bespoke head-office constructions.

Culture + Values

Community. Sustainability. Inclusion.
Integrity, grit, forward and creative thinking and relentless client service.
Collaboration – fostering knowledge transfer across all levels.
Growth – investing in people via on‑the‑job training, professional advancement and continuing education.

Environment + Sustainability

25M sq ft

Managed Portfolio

The company manages a portfolio of over 25 million square feet, focusing on decarbonization and sustainable building practices.

26% Energy

Retrofit Success

A case study shows a 26% reduction in energy consumption through building retrofits.

90% GHG

Emission Reduction

Achieved a 90% reduction in greenhouse gas emissions in a notable building retrofit project.

Silver

Green Recognition

Named a 2023 Green Lease Leader with silver recognition in the landlord category.

Embed ESG in client services; named 2023 Green Lease Leader – silver recognition in landlord category.
Commitment to sustainability aligns with value‑creation across proactive development and operations.

Inclusion & Diversity

Articles

Careers at Canderel

Canderel Residential (Contact info)

Role

Description

stakeholder coordination

development coordination

project development

approval docs

project reporting

client interaction

Coordonner les communications et les rencontres entre les intervenants internes et externes du projet;
Coordination des tâches du développement pendant les phases de pré-construction, construction et de la livraison d'un projet;
Participer avec l'équipe aux phases de pré-développement et de développement de projets à usage mixte (principalement résidentiel) dans la grande région de Montréal;
Participer à la préparation des notes d'approbation et des propositions;
Préparer des rapports de projet (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) ainsi que des notes de recommandation aux partenaires du projet;
Présenter une image positive et professionnelle de l'organisation lors de l'interaction avec les employés, partenaires, clients, visiteurs et autres parties externes.

Requirements

ms office

invoice processing

bilingual

time management

2 years

degree

Fournir des informations sur les projets aux équipes de vente;
Un baccalauréat ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent serait considéré comme un atout (architecture, urbanisme, géographie/aménagement du territoire etc.)
Excellentes compétences en communication en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
Traiter et coder les factures;
Fournir des informations à l'analyste financier pour mettre à jour les budgets;
Aptitude avérée à livrer dans des délais serrés, équilibrant les priorités multiples et les relations avec les parties prenantes;
Excellentes compétences de présentation à la fois virtuellement et en vidéo conférence;
2 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le développement immobilier;
Participer à l'examen des accords de développement et d'autres documents liés au projet;
Confortable dans un environnement à volume élevé, dynamique et au rythme rapide, sans sacrifier l'attention aux détails;
Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). MS Projet un atout.

Benefits

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

1975 Founded

Year of establishment

The company was established in 1975, marking the beginning of its journey in the real estate industry.

$20B Projects

Total project value

The company has completed projects valued at over $20 billion.

80M sf Property

Total property footprint

The company has acquired, developed, and managed over 80 million square feet of property.

$25M Fundraiser

Charitable contribution

The company has raised over $25 million for cancer research through staff-led initiatives.

Over nearly 50 years it has acquired, developed and managed some 80 million sf of property and completed more than $20 billion in projects.
Operating coast-to-coast from seven offices, it blends local insight with national scale across commercial, residential and industrial assets.
Typical projects include office complexes, condominium communities, retail-industrial developments and corporate headquarters.
Specialisms span leasing and marketing, property and asset management, acquisition strategy, construction and development services.
Notable case work includes office tower revitalizations, net-zero HVAC retrofits, leasing turnarounds and bespoke head-office constructions.

Culture + Values

Community. Sustainability. Inclusion.
Integrity, grit, forward and creative thinking and relentless client service.
Collaboration – fostering knowledge transfer across all levels.
Growth – investing in people via on‑the‑job training, professional advancement and continuing education.

Environment + Sustainability

25M sq ft

Managed Portfolio

The company manages a portfolio of over 25 million square feet, focusing on decarbonization and sustainable building practices.

26% Energy

Retrofit Success

A case study shows a 26% reduction in energy consumption through building retrofits.

90% GHG

Emission Reduction

Achieved a 90% reduction in greenhouse gas emissions in a notable building retrofit project.

Silver

Green Recognition

Named a 2023 Green Lease Leader with silver recognition in the landlord category.

Embed ESG in client services; named 2023 Green Lease Leader – silver recognition in landlord category.
Commitment to sustainability aligns with value‑creation across proactive development and operations.

Inclusion & Diversity

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