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Mécanicien·ne de machines fixes 4B - Évènement Carrières Equans !
Equans Services Canada & Us
Maintain and repair fixed machinery and electromechanical systems in buildings
8d ago
Intermediate (4-7 years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
What you would be doing
corrective work
system tuning
alarm response
client interaction
subcontractor supervision
maintenance service
- Exécute des travaux correctifs (bris) par des demandes d’actions correctives de travaux (DACT).
- Réajuste les points de consigne à la suite d’une plainte de confort, optimise le système et réagit aux alarmes provenant du système BAS.
- Intéragit avec les différents intervenants sur les sites incluant entre autres les représentants du client, les locataires, les agents de sécurité, autres usagers.
- Supporte l'exploitation des systèmes de contrôles et des équipements relatifs au confort d'ambiance du bâtiment.
- Répond aux demandes de service pour des problèmes d’entretien général durant les heures normales d’opération et fait partie de l’équipe qui assure le service pour les appels d’urgence 24 heures par jour, 7 jours par semaine (à discuter).
- Supervise le travail des sous-traitants de Equans.
- Répond à l’appel de service de la clientèle concernant les plaintes de confort tel que; la température, l'humidité, l'odeur et la qualité de l'air 2, et l'entretien ménager.
- Fait les inspections des sondes de gaz sur les sites après la formation.
- Prévient les intervenants lors de bris ou de défaut des équipements et systèmes, et sécurise les lieux.
What you bring
planon
dep
ifm
leadership
automation
office
- Remplace durant les vacances différent type de métier.
- Contribue à l’atteinte de la réduction de la consommation énergétique du complexe en suggérant des pistes de solution.
- Respecte et fait respecter toutes les politiques de Equans.
- Patrouille, inspecte quotidiennement via des rondes/tournées les différentes salles techniques afin d’identifier tout problème devant être corrigé et effectue des activités de maintenance et réparation avec l’outil GMAO (Planon).
- Fournit un service et un suivi efficace permettant aux différents gestionnaires d’avoir une vue des correctifs apportés.
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management);
- Connaît et comprend le fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie des différents équipements visés par le mandat d’exploitation et en faire l’entretien.
- Programme (Basic) des contrôles de nature; pneumatique, électrique, numérique et autres.
- Qualibration de sondes de gaz
- Apte à passer l'enquête de sécurité au niveau requis;
- Être disponible de garde en rotation en dehors des heures normales de travail.
- Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
- Dynamisme, leadership, capacité de prendre des actions pour régler des problèmes
- DEP en mécanique de machineries fixes MMF;
- Sens de l’organisation
- Nettoie, maintient et entretient des salles techniques propres.
- Connaissance de base en automatisation contrôle;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
- Autonome, sens de l’organisation
- Équilibre travail et vie personnelle
- Entretient, répare et calibre, au besoin et selon les recommandations du manufacturier, les composantes du système de contrôles de nature; pneumatique, électrique, numérique et autres.
- Connaissances des systèmes hydrauliques;
- Habilité à travailler avec un système de GMAO;
- Connaissances en chauffage à l'eau, à vapeur et ou gaz;
- Diagnostique les problèmes de fonctionnement des systèmes électromécanique et fait rapport à son supérieur et apporte les correctifs.
- Répond aux interventions d'urgence, de jour de nuit, samedi, dimanche et jour fériés (à discuter) visant la bonne marche des installations électromécaniques.
- Solutions d’efficacité énergétique et plan de décarbonation;
- Connaissance de base en logique électrique;
- Habilité à travailler avec la suite Office;
- Sens du service, courtoisie et bonne présentation
- Un régime de retraite
- Les assurances collectives dès votre embauche
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
- Un programme de bonification;
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearance- must be able to pass the required security investigation
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Company
Overview
- The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
- The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
- The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
- The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
- The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
- The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
- The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
- Commitment to safety
- Focus on customer satisfaction
- Innovation and continuous improvement
- Collaboration and teamwork
- Integrity and respect in all actions
- Sustainability and responsibility
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
- Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
- Focus on energy efficiency and sustainable solutions
- Active implementation of renewable energy projects
- Utilization of circular economy principles
- Promotes a culture of inclusivity
- Gender balance initiatives in leadership roles
- Ongoing diversity and inclusion training for employees
- Focus on equal opportunities for career progression
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