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Want to hear how I work? Hit play.Kablio AI applies for you. You just show up to the interviewKablio AI helps you secure roles in construction, clean energy, facilities management, engineering, architecture, sustainability, environment and other physical world sectors.
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�Difica

Rédacteur.trice aux offres de services

Company logo
�Difica
Aedifica is a company specializing in real estate development, focusing on care homes and healthcare properties.
Prepare and manage service proposals, ensuring quality, design, and deadlines
13d ago
Intermediate (4-7 years), Experienced (8-12 years), Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
76 Employees
Service Specialisms
Construction services
Project Management
Consulting
Engineering
Architecture
Property Development
Design
Technical Services
Sector Specialisms
workplace
retail
housing
mixed-use
education
culture
health
sports
Role
What you would be doing
document management
coordination
  • Gestion documentaire : structurer et s’assurer de la mise à jour de la banque de données contenant les éléments essentiels aux offres (CV, fiches de projets, texte de présentation, etc). En collaboration avec l’équipe des offres de services.
  • Coordination : travailler en étroite collaboration avec les équipes de projets pour collecter les informations nécessaires à la préparation des offres.
What you bring
bilingue
ms office
adobe indesign
diplôme collégial
5 ans
rédaction

La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des clients et partenaires qui ne parlent pas le français et qui sont situés au Québec ainsi qu'à l’extérieur du Québec.

Vous faites preuve de professionnalisme, de leadership, vous êtes un joueur d’équipe et aimez occuper un rôle dans le support au développement des affaires de l’organisation? Voici le poste parfait pour vous.

Fondé en 1985, Ædifica est un collectif diversifié et intégré dont la volonté est d’enrichir la vie humaine par la création de lieux durables, carboneutres et inspirants. Ædifica crée des expériences mémorables pour ses clients, les utilisateurs et les communautés engagées à vivre sur une planète saine. Nous mettons notre créativité à contribution, pour impacter l’avenir positivement.

Vos qualifications

  • Vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Gestion des échéanciers : respecter les délais, tout en garantissant la qualité optimale des documents.
  • Correction et traduction : participer à la correction, la traduction et l’assurance qualité des documents d’affaires.
  • Expérience de 5 années dans un poste similaire à la rédaction des offres de services, pour une entreprise de services professionnels.
  • Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Vous êtes orienté vers l’excellence et la précision dans tout ce que vous faites.
  • Expérience en rédaction d’offres de services dans les domaines de l’architecture, du design, de l’urbanisme, du développement durable ou de l’ingénierie.
  • Une allocation FLEX mensuelle (transport, internet, entretien de vélo, centre sportif, etc.), pour simplifier votre quotidien.
  • Flexibilité d’horaire en mode hybride, avec un horaire estival pour concilier vie professionnelle et personnelle.
  • Veille stratégique : effectuer le suivi des appels d’offres publiques sur diverses plateformes d’approvisionnement.
  • Conception de documents professionnels : faire la mise en page, pages couvertures, séparateurs, graphiques, images diverses. En veillant à la cohérence et à l’impact visuel des documents.
  • Expérience avec la suite MS Office et Adobe Creative, particulièrement InDesign.
  • Détenir un diplôme d’études collégiale en communication, rédaction professionnelle, marketing ou autre domaine pertinent.
  • Rédaction : rédiger du contenu pertinent tels que la compréhension de mandat, la méthodologie et autres éléments clés des offres.
  • Un environnement WELL et LEED, axé sur la santé et le bien-être de nos employés.
  • Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante.
Benefits
  • Un nouvel espace de travail moderne, au cœur du Vieux-Montréal, avec un chef cuisinier sur place pour ravir vos papilles.
  • Un solide appui social et familial, avec des assurances collectives et un accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille.
  • Un programme collectif de retraite avec la participation de l’employeur.
  • Un environnement social stimulant, où l’on mise sur la collaboration et le travail d’équipe.
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
Portfolio Value
Asset Management Portfolio
The total value of the managed portfolio across Europe.
  • Focuses on the development and management of high-quality healthcare and residential properties.
  • Committed to developing sustainable and efficient buildings for the healthcare sector.
  • Offers care homes, clinics, and senior housing to meet the growing demand for healthcare facilities.
  • Designs properties with a focus on both occupant well-being and long-term investment value.
  • Recognized for identifying market opportunities and creating innovative solutions in the healthcare real estate sector.
Culture + Values
  • Integrity
  • Responsibility
  • Innovation
  • Collaboration
  • Community Engagement
Environment + Sustainability
Net zero by 2050
Carbon Neutral Commitment
The entire real estate portfolio is committed to achieving net zero emissions by 2050.
100% properties by 2025
Sustainability Standard Mandate
All properties will undergo Building Assessment for sustainability compliance by 2025.
3 years certified
CO2-Neutral Achievement
Offices have been certified as CO2-neutral (PAS 2060) for three consecutive years.
€50M by 2024
Energy Efficiency Investment
€50 million is being committed to energy-efficient properties to reduce carbon emissions by 30% by 2024.
  • Conducted climate‑change risk assessment in 2023
  • Supported Kenya reforesting and India wind projects to offset 2022 office emissions
  • Life cycle assessments, building passports and sustainable development guidelines implemented for new developments
  • Green lease contracts, smart meters, carbon‑offsetting and green travel policies rolled out across operations
Inclusion & Diversity
100%
Ethics Training Compliance
All employees are required to complete annual ethics training, ensuring a culture of integrity and accountability across the organization.
100%
Employee Satisfaction Survey Reach
The company conducts an annual employee satisfaction survey, ensuring that all employees have the opportunity to provide feedback and contribute to a positive workplace culture.
  • Providing a working environment for a diverse workforce
  • Promoting gender equality as one of the ESG focus areas
  • Investing in training and development via Aedifica Academy rollout across regions
  • Robust health & well-being programme in offices
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