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Concepteur(trice) intermédiaire - Gestion des résidus miniers et géotechnique
Ghd
Global leader in engineering, architecture, environmental and construction services.
Design and manage mining waste and geotechnical projects with digital tools
Renforcement des capacités personnelles: Développer ses compétences par des activités d’évaluation, de formation continue, de coaching et de participation à des conférences. Maintenir à jour ses connaissances sur les technologies pertinentes, les règlements externes et les meilleures pratiques du secteur.
Collecte et analyse des données: Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de sources standardisées (relevés, topographie, bathymétrie, SIG, dessins originaux, etc.). Saisir les données dans des tableaux formatés pour appuyer la prise de décision technique.
Design de produits et services digitaux: Soutenir les autres en exécutant des activités de conception prescrites en utilisant des procédures existantes, notamment dans le cadre de projets liés à la gestion des résidus miniers et aux infrastructures géotechniques. Participer à l’intégration de solutions numériques dans les processus de planification, de modélisation ou de suivi de projets.
Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes, en respectant les procédures et les précédents établis. Assister les équipes de projets pour s’assurer que les plans et détails de conception respectent les standards de qualité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques.
Développement de produits et de solutions: Soutenir les autres en menant des activités liées à la recherche et au développement de solutions techniques, incluant l’analyse des besoins clients et l’interprétation de données de projet. Participer à l’élaboration, la planification et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation de sites miniers et d’ouvrages géo-structurels (ouvrages de rétention, infrastructures de gestion des eaux de surface, barrages, etc.). Travailler sur des projets couvrant l’ensemble du cycle de vie des structures : planification, faisabilité, conception détaillée et réhabilitation.
Conformité opérationnelle: Développer une compréhension des politiques internes, des normes de l’industrie et des règlements applicables. S’assurer que son propre travail respecte ces normes et obtenir les autorisations nécessaires pour toute exception.
What you bring
autocad
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quality assurance
5+ years
civil engineering
Bonnes compétences en communication et excellente motivation à mener des projets à terme avec l'équipe
Maîtriser les logiciels Autocad et de modélisation 3D (Civil 3D, Revit, Muk 3D, ArcGIS, etc.)
Tests d’assurance qualité: Effectuer une gamme spécifique d’essais complexes pour vérifier que les spécifications techniques sont respectées. Rejeter les matériaux ou articles non conformes et assurer la revue technique des livrables sous sa responsabilité.
Maintenance des applications logicielles: Contrôler et identifier les défauts dans les logiciels utilisés pour la gestion de projets ou l’analyse technique. Suggérer des corrections à soumettre à l’approbation de collègues plus expérimentés afin de maintenir les outils numériques pleinement opérationnels.
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines des ouvrages de génie civil, de géotechnique, de gestion des résidus miniers, de transport et d’hydrologie.
Détenir une technique en génie civil ou toute autre expérience équivalente.
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
Culture + Values
Safety
Teamwork
Respect
Integrity
Environment + Sustainability
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Inclusion & Diversity
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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