Collaborer avec l’équipe afin d’assurer la livraison efficace des projets, conformément aux exigences du Système de gestion d’Arup (SGA) et/ou des plateformes et processus des clients;
Représenter Arup à titre de chargé de projets ou de chargé de projet adjoint pour un large éventail de mandats;
Soutenir les chefs d’équipe dans le cadre de diverses activités de développement commercial, y compris l’établissement de relations avec les clients et l’élaboration d’offres de services;
Assurer l’intégration et la gestion d’équipes multidisciplinaires dans un objectif de produire des résultats de haute qualité;
Requirements
pmp
6+ years
stakeholder mgmt
teams
sharepoint
bilingual
Expérience en approvisionnement de contrats de conception et de construction pour le compte de clients externes;
Expérience au sein d'équipes colocalisées œuvrant pour des clients externes;
Parfaire ses compétences afin d'offrir flexibilité et valeur ajoutée continues aux clients;
Maîtrise des outils suivants : Teams, SharePoint, Microsoft Word, Outlook, Excel et PowerPoint.
Le titulaire du poste sera appelé à effectuer des déplacements au Québec et en Ontario, et potentiellement au Canada et à l’étranger.
Capacité avérée à travailler dans un environnement au rythme soutenu, et à superviser et coordonner les tâches d’autrui;
Expérience en gestion des parties prenantes.
Au moins six (6) ans d’expérience en gestion de programmes et/ou de projets au sein de l’environnement bâti;
Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, en architecture, en gestion de projets ou en gestion de la construction;
Certification en tant que professionnel de la gestion de projets (PMP) ou volonté de l’obtenir;
Connaissance des différents modèles de livraison de projets (Codéveloppement, ConceptionConstruction, PPP, etc.);
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Benefits
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Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded in 1946
Year Established
The company was established in 1946 and has since become a leader in sustainable design and innovative engineering.
Specializing in infrastructure, architecture, engineering, and urban planning.
Portfolio spans globally recognized projects, from landmark buildings to major transportation systems.
Engineers, designers, and planners deliver cutting-edge, innovative solutions that anticipate future needs.
Key projects include the Sydney Opera House, Crossrail in London, and the Eden Project in the UK.
Collaborative approach integrates diverse disciplines to create solutions that drive progress and innovation.
A global leader in engineering consultancy with a unique culture prioritizing creativity and client-centered solutions.
Culture + Values
We are committed to shaping a better world through our work.
We place the needs of our clients and communities at the heart of everything we do.
We collaborate openly and share ideas to create innovative solutions.
We value excellence in all aspects of our work and deliver high-quality outcomes.
We embrace curiosity, creativity, and a sense of adventure in our projects.
We empower our people to take ownership, show leadership, and thrive in their careers.
Environment + Sustainability
2030
Net-Zero Target
Aim to achieve net-zero carbon emissions.
14%
Carbon Footprint Reduction
Reported reduction in operational carbon footprint from 2019 to 2020.
The organization integrates sustainability into every stage of its projects.
The organization focuses on reducing carbon emissions and resource consumption across all its operations.
The organization works with clients to help them achieve their sustainability goals.
Inclusion & Diversity
30% Leadership
Gender Equality in Leadership
Women hold 30% of global leadership roles within the organization.
2030 Goal
Gender Parity Target
The organization aims to achieve equal representation of women across all levels by 2030.
44% Female Representation
Global Workforce Diversity
In 2021, women accounted for 44% of the global workforce.
Committed to creating an inclusive and diverse workplace.