Ingénieure / Ingénieur en structure du bâtiment

Description

• Préparer et valider les plans, devis et rapports techniques.
• Réaliser la conception et l’analyse structurale de bâtiments en béton, acier, bois, maçonnerie et structures mixtes.
• Participer à la veille technique et à l’amélioration continue des méthodes internes.
• Assurer la coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, civil).

Requirements

• Aptitudes personnelles :
• Formation : Baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment (profil structure).
• Expérience avec Civil 3D un plus si jamais ouverture à faire un peu de projets municipaux.
• Effectuer les calculs nécessaires conformément aux normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, normes CSA, S16, A23.3, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Effectuer des visites de chantier, inspections et suivis techniques.
• Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
• Souci du détail et engagement envers la qualité technique.
• Participer à la planification et au suivi technique des projets avec les chargés de projet.
• Bon esprit d’équipe et habiletés en communication.
• Offrir un encadrement technique aux ingénieurs juniors et aux techniciens.
• Expérience : Entre 7 et 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie structurale de bâtiments.
• Solide compréhension des matériaux de structure (acier, béton, bois, maçonnerie).
• Excellente maîtrise des logiciels de conception et d’analyse (ETABS, SAP2000, Robot, Revit, AutoCAD, etc.)
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Benefits

• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance