Chargé(e) de projets

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Atkinsréalis
A global engineering & nuclear services firm delivering end‑to‑end infrastructure and energy solutions.
Manage construction project administration, planning, budgeting, coordination, and compliance.
9 days ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
CA.QC.Montreal.1001 boul. Décarie DP2 bureau 2120
Onsite
Company Size
40,000 Employees
Service Specialisms
Architectural Design and Engineering
Civil Design and Engineering
Structural Design and Engineering
Electrical Design and Engineering
Mechanical Design and Engineering
Transportation planning
Highways and bridges
Railroads and transit
Sector Specialisms
Water
Environment
Education
Aerospace
Security
Defence
Communications
Infrastructure
Role
What you would be doing
budget planning
tender docs
estimation
resource coordination
deliverable validation
work acceptance
  • Assurer le respect des directives budgétaires, préparer et faire approuver la facturation.
  • Coordonner les réunions de projet/chantier.
  • Préparer les documents spécifiques de coordination des projets de construction.
  • Préparer les documents d’appel d’offres des soumissionnaires.
  • Participer à l'élaboration des soumissions et des estimations, déterminer les exigences contractuelles et valider les plans et devis d’exécution des différents travaux.
  • Analyser les demandes et exigences du client, assurer l’accomplissement des travaux.
  • Axé service à la clientèle.
  • Assurer l’affectation, la coordination et le contrôle des ressources internes et des sous-traitants.
  • Produire les budgets et planifications des travaux.
  • Valider la documentation relative aux livrables des projets, tels que les rapports, les spécifications techniques, les plans et devis, les échéanciers, les estimations, et autres.
  • Assurer l’acceptation provisoire et finale des travaux.
  • Produire la liste des travaux supplémentaires et préparer les dossiers de justification des coûts.
  • Participer au processus d’appel d'offres, négociations et choix des soumissionnaires.
  • Établir et coordonner les communications avec les sous-traitants, les professionnels et le client, aux besoins.
  • Valider les plans de réalisation des travaux, la mise en place des travaux, la réception des travaux, et le suivi des garanties.
What you bring
ingénierie
gestion projet
ms project
communication
travail d'équipe
organisation
  • Formation technique, génie ou architecture reliées à la construction des bâtiments ou gestion immobilière.
  • un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • Capacité à communiquer orale et écrit en français.
  • Capacité à favoriser le travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Veiller à ce que les règles et procédures de santé-sécurité, de même que celles reliées à l’hygiène et à la salubrité et à la protection de l’environnement, soient respectées.
  • Respecter le cadre légal régissant le milieu de la construction.
  • l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
  • Habileté à travailler en équipe, mais autonome.
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projet de construction.
  • Posséder une bonne capacité d’écoute et de communication.
  • Expérience dans le domaine hospitalier représente un atout.
  • Maîtrise de la suite Office, Teams et MS Project.
  • Avoir un sens marqué de l’organisation et de la priorisation.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Benefits
  • l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
  • un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
C$12.5B
Backlog
Record backlog amid surging demand.
113 km
Bike/Ped Facilities
It has designed an extensive network of cycling and pedestrian infrastructure.
  • Its tech‑forward Richland Technology Center supports robotics, digital and net‑zero innovation in energy and cleanup.
  • A nuclear engineering pioneer, it’s the owner’s engineer for U.S. small modular reactor projects and refurbishments.
  • A trusted tolls and highway consultant, it supports major state DOTs.
Culture + Values
  • Engineering a better future for our planet and its people.
  • Safety: We put safety at the heart of everything we do, to safeguard people, assets and the environment.
  • Integrity: We do the right thing, no matter what, and are accountable for our actions.
  • Innovation: We redefine engineering by thinking boldly, proudly and differently.
  • Collaboration: We work together and embrace each other’s unique contribution to deliver amazing results for all.
  • Excellence: We are proud to do our best, achieve high standards, creating environments where all can thrive.
Environment + Sustainability
Net-zero by 2030
Emissions Goal
Achieved a net-zero target for operational emissions by 2030, marking a significant milestone in sustainability efforts.
87% reduction
Emissions Drop
Reduced Scope 1 & 2 emissions by ~87% compared to a 2019 baseline through strategic measures like divestment and fleet electrification.
62 score
Carbon Performance
Achieved a DitchCarbon score of 62, significantly higher than the industry average of 20, ranking in the top 1% globally.
Over 50%
Sustainable Revenue
More than half of 2022 revenue came from sustainable projects, including clean energy, water sanitation, and mass transit initiatives.
  • Achieved PAS 2080:2023 certification for whole‑life carbon management in infrastructure.
  • 2022 emissions breakdown: Scope 1 (6,845 tCO₂e), Scope 2 (4,251 tCO₂e), Scope 3 (33,381 tCO₂e); Scope 1‒2 intensity at 0.3 tCO₂e/FTE.
Inclusion & Diversity
No Data Available
Gender Ratio Disclosed?
The company does not publicly share specific numerical data regarding gender ratios or other diversity metrics.
  • Corporate statement describes an 'inclusive, diverse and energized approach' and 'open culture' founded on core values.
  • Asia region emphasises sense of belonging, mutual respect, personal touch, interest groups and support for work–life balance.
  • Culture of learning highlighted through technical Lunch & Learn, case‑study sharing and virtual webinars with global mobility experiences.
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