Produces HVAC, fire, security and building automation systems to optimize and protect buildings globally.
Construisons un meilleur demain ensemble ! En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, Johnson Controls réinvente la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. L’entreprise offre un environnement stimulant où chaque voix et chaque idée sont entendues, permettant aux employés de construire leur meilleur avenir.
Le poste consiste à diagnostiquer et réparer les anomalies des systèmes de régulation automatisés JCI, à tester et écrire des modifications de programmation dans le logiciel Metasys, et à mettre à jour les dessins de régulation pour faciliter les diagnostics futurs. Il faut communiquer avec le client pour garantir sa satisfaction, respecter toutes les normes de sécurité, améliorer continuellement ses compétences techniques grâce à la formation offerte, obtenir les certifications requises et participer à une rotation d’astreinte 24 h avec prime de garde et rémunération des heures supplémentaires. Un programme de bonifications salariales est également disponible.
Nous recherchons un diplômé collégial ou professionnel en électronique, systèmes mécaniques, informatique, climatisation ou domaine connexe, avec 1 à 3 ans d’expérience dans la maintenance de systèmes électroniques ou mécaniques, idéalement dans le CVC. Le candidat doit être à l’aise avec les ordinateurs et les réseaux, posséder de fortes compétences interpersonnelles, expliquer clairement les informations techniques, disposer d’un permis de conduire valide, pouvoir soulever jusqu’à 40 lb, et préférablement communiquer en français et en anglais. La connaissance de Metasys et des produits JCI est un atout.
Johnson Controls améliore l’intelligence des bâtiments depuis 1885, offrant la plus grande gamme de produits, technologies, logiciels et services pour rendre les bâtiments plus sûrs, confortables, efficaces et durables. Un bâtiment plus intelligent permet aux occupants de se concentrer sur leurs missions, tout en améliorant le résultat financier et l’impact environnemental.
Nous offrons un salaire concurrentiel, des vacances payées, des jours fériés et des congés de maladie dès le premier jour, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue. Des formations continues, des ressources exceptionnelles, un environnement d’équipe collaboratif et une politique « zéro dommage » assurent le bien‑être physique, financier et émotionnel des employés.