Heavy Equipment Operator at Mastec Communications Group in Charlotte, NC | USD25-30 | Kablio

Role

Permiso médico y familiar
Diagnosticar problemas a medida que surgen en el campo.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Discapacidad a corto y largo plazo.
Tiempo libre remunerado.
Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo.
Tienes un talento para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
Vale para botas Red Wing.
Operar equipos de construcción ligera, incluyendo retroexcavadoras, arados de cables, excavadoras de zanjas, remolques hidráulicos para carretes y otros tipos de maquinaria, y asegurar su mantenimiento según sea necesario.
Seguro médico, dental y de visión.
Leer y comprender las ubicaciones de servicios públicos y los indicadores de servicios públicos en la superficie para garantizar la seguridad del equipo y un alto nivel de productividad.

Tienes 2 anos de experiencia operando equipos pesados en un sitio de construcción.
Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
$25-30 por hora
Gastos flexibles de HSA.
Días festivos remunerados.
Buscas proyectos a largo plazo.
401(k) con aportación de la empresa.
Tienes 1 ano de experiencia en la industrias de las telecomunocaciones
Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
Seguro de vida.
Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).

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Company

Founded to deliver specialized construction and engineering services, focusing on the telecommunications sector.
As a leader in infrastructure, expanded capabilities to serve energy, utilities, and communication industries.
Works on large-scale projects such as building networks, installing fiber optics, and power transmission.
Offers integrated solutions for both public and private sector projects, handling complex logistics and construction challenges.
Known for handling some of the largest communication infrastructure projects in North America, especially in 5G network development.
Delivers high-quality results on time and within budget, even in challenging environments.
Continues to grow, diversifying into renewable energy, including solar and wind power infrastructure projects.

Has established strategic initiatives to increase diverse representation in leadership roles.
Tracks gender diversity, with a clear focus on improving female representation.
Provides employee resource groups and mentoring programs to support diverse talent.
Reports on diversity metrics, working towards greater inclusivity in recruitment.