A leading developer and operator of renewable energy power facilities, specializing in wind and hydro power.
Manage strategic procurement and contracts for Boralex wind projects.
1 months ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
1,300 Employees
Service Specialisms
Renewable Energy
Energy Production
Wind Power
Solar Energy
Energy Storage
Hydropower
Project Development
Engineering
Sector Specialisms
Onshore Wind
Solar
Hydroelectricity
Energy Storage
Role
Description
supplier management
market analysis
sustainability
contract execution
negotiations
rfp management
Diriger la résolution des problèmes et des désaccords possibles avec les fournisseurs pendant l'exécution des projets.
Supporter le gestionnaire approvisionnement (éolien) dans l'analyse du marché et l'identification d'opportunités potentielles et des avantages concurrentiels pour Boralex.
Diriger le travail avec les fournisseurs pour soutenir la stratégie RSE de Boralex.
Organiser le contrôle de l'exécution des contrats, l'achat d'équipements et de services, soutenir les fournisseurs dans l'organisation de la logistique et du stockage.
Négocier les conditions commerciales des accords d'achat d'équipements et de services majeurs pour l'exécution des projets solaires.
Diriger la préparation des RFI et RFP conformément aux normes de Boralex, organiser et gérer l'évaluation commerciale des propositions des fournisseurs avec une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes de l'ingénierie, du développement, de la gestion de projet, des finances et d'autres équipes.
Organiser une équipe multidisciplinaire pour les négociations des accords contractuels avec les fournisseurs et l'obtention des approbations des différentes instances administratives pour la signature des contrats.
Travailler avec l'équipe de développement et de gestion de projet sur la préparation et l'optimisation du calendrier et du budget des projets.
Requirements
engineering degree
10+ years
procurement
project management
bilingual
wind energy
Autres tâches relevant des responsabilités de l'équipe d'approvisionnement.
Travailler dans un environnement à projets multiples.
Expérience dans le cycle de vie complet d'un projet - Développement EPC/BOP - mise en service- exploitation et maintenance.
Expérience de travail dans ou avec des entreprises internationales ;
NB: Ce poste comprend des déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l'étranger.
De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
Baccalauréat ou maîtrise en administration, ingénierie ou équivalent.
Bonnes compétences en gestion de projet et expérience dans ce domaine.
Expérience dans l’exécution de projets majeurs.
De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
Gestion des risques et planification des atténuations.
Excellent bilinguisme.
Diriger la veille commerciale afin d’identifier et de rechercher des avantages concurrentiels en s’associant à des fournisseurs de classe mondiale.
Expérience avérée en leadership dans la mise en œuvre de projets multifonctionnels.
D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
Expérience dans la direction de négociations de contrats et la gestion de contrats d’une valeur supérieure à 10 millions dans l'industrie des énergies renouvelables.
Veiller à une préqualification des fournisseurs et une évaluation technique et commerciale.
Au moins 10 ans d’expérience dans une entreprise industrielle, de préférence dans le domaine de l’énergie, dont au moins 8 ans en gestion des achats et gestion de projets.
La flexibilité d’horaire ;
Acquérir une compréhension approfondie du marché des équipements et services majeurs, y compris les capacités des fournisseurs, leur positionnement sur le marché et leurs stratégies.
Expérience dans l'industrie éolien.
Benefits
Haut niveau de compétences en négociation.
De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.
Un réseau professionnel établi parmi les acteurs de l’industrie des énergies renouvelables est un atout.
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
Boralex operates hundreds of renewable energy projects, with capacity increasing each year.
The company develops, builds, and operates clean energy projects across wind, hydro, and solar power.
With a strong commitment to long-term sustainable energy production, Boralex has a global footprint.
Renewable resources position Boralex as a trusted partner in energy transition initiatives.
Significantly expanded wind power assets, particularly in Canada and France.
Unique ability to manage complex projects blending wind, hydro, and solar power.
Works on repowering and upgrading existing energy infrastructure to boost efficiency and sustainability.
Proven resilience in challenging markets, consistently meeting financial goals while expanding renewable energy capacity.
Culture + Values
Fearlessness
Discipline
Expertise
Diversity
Environment + Sustainability
90% reduction
Scope 3 emissions target 2050
Aims to reduce Scope 3 emissions per kWh by 97% by 2050.
42% reduction
Scope 1 & 2 GHG emissions cut 2030 target
Reduction in absolute Scope 1 & 2 emissions by 2030, with 2022 as the base year.
90% reduction
Scope 1 & 2 emissions 2050 target
Long-term goal to reduce absolute Scope 1 & 2 emissions by 90% by 2050.
95% reduction
Scope 1 emissions in 2022
Significant reduction in Scope 1 emissions achieved in 2022, largely due to asset divestment.
Net-zero GHG emissions by 2050 across entire value chain
Ensure 90% of major component suppliers have science-based targets by 2028
Avoided 354,442 t CO₂ in 2022 and targeting 781,773 t CO₂ avoided by 2025
Science-based targets validated by SBTi, aligned with 1.5 °C Paris trajectory
Annual reporting of Scope 1, 2 & 3 emissions and disclosure via CDP/TCFD frameworks
Inclusion & Diversity
29.6%
Women in Management
Percentage of women in management roles.
Launched inclusive recruitment process review (2023 CSR milestone)