Multidisciplinary engineering consultancy founded in 1963 specializing in building, infrastructure and environmental projects.
Concevoir et gérer des plans d’infrastructures civiles, simulations et suivi de chantiers.
10 days ago ago
Intermediate (4-7 years)
Full Time
Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
300 Employees
Service Specialisms
Engineering
Consulting
Project Management
Sustainability
Architecture
Design
Urban Planning
Environmental Services
Sector Specialisms
Buildings
Infrastructure
Water Treatment
Industrial Sustainable Development
Transport
Role
Description
plan compliance
environmental compliance
cad detailing
quantity takeoff
cdao standards
S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.
Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO/DAO;
Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux;
Respecter les standards CDAO des différents clients;
Requirements
autocad
civil 3d
microstation
inroads
civil dec
3+ yrs
Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office;
Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, ect.);
Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout);
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
Effectuer l’autocontrôle de son travail.
Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorurn, Véhicule Traking, etc.);
Détenir un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures; routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout);
Benefits
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
gradually expanding its expertise across numerous disciplines.
Over five decades, the firm evolved into a multidisciplinary powerhouse, tackling projects in building systems, transportation, water and environmental infrastructure.
gbi has designed notable projects such as Canada’s first carbon‑zero school and acted as lead consultant on the eco‑innovative Royalmount district in Montréal.
The firm delivers end‑to‑end services—from conceptual engineering and BIM planning to commissioning and optimization—on both public and private mandates.
With a reputation for integrating advanced mechanical, electrical, civil and environmental solutions, gbi often leads in complex, sustainability‑focused engagements.
Its projects range from stormwater and wastewater treatment systems, municipal roads, airports and port infrastructure, to fire protection, lighting and energy‑conservation systems.
Despite its technical breadth, gbi stands out by pioneering low‑energy building practices early, long before decarbonization became mainstream.
Culture + Values
Transparency with stakeholders
Collaborative development of tools and resources
Rigorous yet accessible standards and assessments
Community-building through recognition and awards
Commitment to education and professional engagement
Environment + Sustainability
74 of 154 buildings reported zero Scope 1 emissions during the pilot.
Introduced Green Globes JNZ with ~100 million ft² in pilot and initial certifications (e.g., Harka HQ, Millennium Building).
Inclusion & Diversity
No DEI strategy or gender‑specific data publicly disclosed