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Infrastructel

Chargé·e de projets – Technicien.ne en distribution d’énergie

Company logo
Infrastructel
Provides turnkey solutions for infrastructure projects across various sectors.
Gestion complète de projets de distribution d’énergie, de l’analyse à la livraison.
7d ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Longueuil, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
150 Employees
Service Specialisms
Telecommunications
Construction
Engineering
Project Management
Infrastructure Solutions
Design-Build Services
Fiber Optics
Network Services
Sector Specialisms
Civil
Telecommunications
Electricity
Urban Planning
Public Works
Hydraulic Engineering
Water Resources
Infrastructure
Role
What you would be doing
modelling
simulation
needs analysis
database update
project delivery
client communication

Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre.

  • Assister aux réunions (en présentiel ou via Teams), qu’il s’agisse de réunions de coordination, de suivi d’avancement ou de chantier, et de contribuer activement à la gestion des projets.
  • Utiliser les logiciels de calculs requis pour réaliser la modélisation des différents scénarios envisageables et les simulations nécessaires à la conception des projets.
  • Effectuer l’analyse des besoins des clients et des parties prenantes, en identifiant les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets.
  • Effectuer la mise à jour des bases de données techniques et administratives relatives aux projets, afin d’assurer la traçabilité et la conformité des informations.
  • Prendre en charge des projets dans leur intégralité, depuis la phase d’analyse jusqu’à la livraison finale au client, tout en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les exigences techniques et réglementaires.
  • Échanger régulièrement avec les clients, promoteurs et autres intervenants afin de garantir la bonne communication tout au long du projet, résoudre les problématiques éventuelles et ajuster les actions selon les besoins.
What you bring
simpas
simbt
pls‑cadd
norme b.41.11
5 ans
ms office

Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets ayant un impact positif et durable sur nos collectivités.

Un·e chargé·e de projets passionné·e par la distribution d’énergie, prêt·e à piloter l’ensemble du cycle de vie des projets – de l’analyse initiale à la livraison finale – et à jouer un rôle central dans la coordination des intervenants, la conception technique et la communication avec les clients.

INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR.

  • Une force collective québécoise qui allie ingéniosité, créativité et excellence.
  • Bonne connaissance de la norme commune.
  • Familiarité avec SimPAS, SimBT, PLS-CADD.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • De vraies opportunités de croissance professionnelle
  • En mode hybride (autonomie, flexibilité, efficacité)
  • Minimum de 5 ans d’expérience en distribution d'énergie.
  • Effectuer ou mandater les relevés extérieurs nécessaires à la bonne conduite des projets, en assurant la précision des données collectées sur le terrain.
  • Connaissance de la norme B.41.11.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance des systèmes SIG et SAP d’Hydro-Québec.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Bonne connaissance des différents éléments et composantes du réseau aérien.
  • Horaire de 37,5 h / semaine sur 4 jours et demi
  • Salaire compétitif
  • Effectuer la conception du réseau, en prenant en compte les contraintes techniques, environnementales et budgétaires. Cela inclut la conception des réseaux de distribution, des équipements et des structures.
  • Bonne maîtrise des outils MS Office (Outlook, Excel, Word).
Benefits

INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 27 ans des projets diversifiés et porteurs.

Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable pour nos collectivités.

  • 4 jours de congé personnel par an
  • Régime de retraite (RRS) progressif
  • Budget de formation pour continuer à apprendre
  • Dans nos bureaux de Longueuil ou Laval, facilement accessibles en transport en commun
  • Assurances collectives complètes et flexibles
  • Gym et vestiaires sur place à Longueuil
  • Plus de 200 talents dont la diversité culturelle nourrit l’innovation et la passion du génie.
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
  • Founded with the vision to deliver comprehensive infrastructure solutions.
  • Has a proven track record of managing large-scale projects across diverse industries.
  • Specializes in providing end-to-end services, from design to construction and maintenance.
  • Focused on sectors like infrastructure and utilities, offering tailored solutions to meet specific client needs.
  • Known for tackling complex and challenging projects with expertise and efficiency.
  • Offers services that range from heavy civil works to utility services, supporting both public and private sectors.
  • Brings a unique blend of technical knowledge and hands-on experience to every project.
Culture + Values
  • Customer-Focused
  • Integrity in Everything We Do
  • Collaboration Across Teams
  • Innovation as a Key Driver
  • Continuous Learning and Growth
  • Safety First
Environment + Sustainability
2050
Net Zero Target
Aim to achieve net-zero emissions by the year 2050 through comprehensive sustainability initiatives.
  • Commitment to sustainability through energy-efficient solutions
  • Focus on reducing environmental impact in all projects
  • Regularly measure and track carbon footprint
Inclusion & Diversity
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