Directeur de l'audit interne, gestion des risques et des contrôles

Description

• Diriger et superviser les audits internes des contrôles opérationnels, des processus et des pratiques, tout en identifiant les risques spécifiques au marché.
• Se tenir informé des tendances de l'industrie, des changements réglementaires et des meilleures pratiques.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'audit interne intégrant une évaluation des zones de risque au sein de l'organisation (carte thermique des risques), ainsi que des plans annuels et pluriannuelsadaptés à chaque région.
• Gérer et continuer à développer une équipe interne performante, le cas échéant, ainsi que la relation avec une entreprise externe fournissant des ressources d'audit.
• Présenter les résultats et les recommandations d'audit à la haute direction et au comité d'audit.
• Examiner et évaluer l'efficacité des contrôles et des procédures internes.
• Coordonner avec les auditeurs externes et gérer les audits internes afin d’assurer la conformité réglementaire, tout en veillant à ce que les recommandations des auditeurs internes et externes soient correctement mises en œuvre.
• Collaborer avec les autres fonctions de contrôle et de surveillance (conformité, sécurité, juridique, éthique, etc.).

Requirements

• Solide compréhension des pratiques d'audit et de contrôle.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en tant que Directeur de l'audit interne ou dans un rôle similaire, au sein d’organisations ayant des activités internationales.
• Diplôme (baccalauréat) en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Un diplôme de maîtrise ou une certification professionnelle (CPA, CIA, CISA) constitue un atout.
• Fournir des conseils sur les politiques et procédures, la détection des fraudes et les contrôles internes.
• Identifier les déficiences dans les systèmes et recommander des améliorations.
• Excellentes Compétences analytiques et grande attention aux détails.
• Surveiller la conformité réglementaire afin de répondre aux normes locales et internationales.
• Connaissance à jour des lois et règlements applicables.
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels d'audit.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en anglais et en français.
• Faire preuve de leadership et de crédibilité. Être capable de générer un haut degré de respect et de confiance, et à établir rapidement des relations avec les différentes unités opérationnelles et le personnel de l'entreprise.

Benefits

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance