Manufacturer of onshore and offshore wind turbines, delivering clean energy solutions worldwide.
Le technicien de réparation de boîtes de vitesses itinérant soutient directement la mission de Nordex : développer et livrer des centrales propres pour rendre l'énergie 100 % renouvelable. Ce poste, rattaché au département des ressources de services, implique des déplacements prolongés aux États-Unis et au Canada pour le démontage, la remise à neuf, les inspections et les réparations de composants majeurs.
Parmi les responsabilités, le technicien effectue le remplacement complet de composants, le démontage/remontage de boîtes de vitesses, les réparations HSS/IMS, ainsi que les diagnostics et résolutions de problèmes de transmission. Il dirige les activités de grue en toute sécurité, utilise des outils spécialisés (outils haute pression SKF, outillage à disque rétractable, équipement de couple) et produit des rapports d'inspection. Le rôle inclut également la communication des dangers potentiels, le suivi des plans de gestion des ressources, la maintenance des outils et la gestion des relations avec clients, sous‑traitants et pairs.
Les exigences comprennent un diplôme d'études secondaires (un diplôme de 2 ans en technologie des éoliennes est fortement préféré) et 2 à 5 ans d'expérience sur le terrain en exploitation, maintenance et réparation d'éoliennes. Le candidat doit détenir les certifications requises (gréeuse/signaleur, appel de grues), être capable de travailler sous haute et moyenne tension, lire des schémas et générer des rapports informatiques. Un passeport américain ou canadien, la capacité de voyager à 100 % du temps, un permis de conduire valide, le respect des limites de poids OSHA/ANSI (≤ 265 lb) et la capacité à travailler dans des environnements difficiles (température extrême, bruit, poussière, espaces confinés) sont obligatoires.
Le poste offre un salaire non exempté de 43 à 45 $/heure avec une prime pouvant atteindre 5 % et un ensemble complet d'avantages, incluant des régimes de base, des assurances, des indemnités et une contrepartie REER. Nordex place la sécurité au cœur de ses opérations et recherche un candidat engagé à maintenir les normes les plus élevées. L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et promoteur de la diversité et de l’inclusion.