Conseiller.ère en Santé et Sécurité - Travaux à proximité d'eau (B008)

Description

• Assurer une présence terrain proactive, pédagogique et respectueuse auprès des entrepreneurs.
• Expliquer clairement les non-conformités et points d’amélioration au contremaître et à l’inspecteur avant de quitter les lieux.

Requirements

• Expérience de travail à proximité de l’eau
• Accès à des projets d’envergure (Hydro-Québec, grands chantiers, infrastructures majeures)
• Possibilités d’avancement réelles : chargé de projet SST, superviseur de grands chantiers, etc.
• Maitrise d’Office (Word, Excel)
• Permis Travail en hauteur
• Prendre connaissance des travaux et des entrepreneurs actifs sur chaque chantier.
• Maitrise du franÃ
• Permis de conduire valide & voiture – déplacements quotidiens entre les sites
• Effectuer les inspections des chantiers, idéalement en présence du contremaître de l’entrepreneur et de l’inspecteur de la CGVMSL.
• Transmettre le rapport par courriel avant midi le lendemain de l’inspection.
• Connaissance approfondie des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables en construction
• Équipe humaine, solide, qui reconnaît ton expertise
• Salaire : très compétitif (selon expérience)
• onnent le Québec — et travailler dans des environnements qui sortent de l’ordinaire. Informations contractuelles
• Capacité à travailler en hauteur (échelles, passerelles, structures, ponts, écluses, etc.)
• 35 ans d’expertise en prêt de personnel
• Attestation ASP « Prévention en milieu riverain : travaux au-dessus ou à proximité d’un cours d’eau » (atout majeur)
• Rédiger un rapport d’inspection journalier (modèle CGVMSL), incluant photos des points problématiques et des bonnes pratiques observées.
• Excellente forme physique
• DEC en santé et sécurité ou toute combinaison de formation/expérience équivalente
• ais et de l’anglais (parlé & écrit)
• Capacité à intervenir dans des conditions météorologiques extrêmes (froid, humidité, vent, glace)
• Minimum 5 ans d’expérience comme préventionniste sur des chantiers de construction
• Salaire concurrentiel
• Possibilité d’horaire allégé (4 jours, horaires atypiques) selon mandats
• Permis Espace clos (atout, mais fortement apprécié)
• Assurances collectives et REER (partagés CSB/Employé)
• Respecter l’horaire fourni par le représentant de la CGVMSL.

Benefits

• Vacances flexibles
• Programme de perfectionnement : apprendre aux côtés d’experts en civil, mécanique, électrique, environnement, etc.
• Accès à un large réseau de contacts dans le milieu des chantiers HQ et institutionnels

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance