Directeur·trice principal·e, affaires juridiques

Description

• Assurer la cohérence des pratiques juridiques adaptées aux différentes régions où BBA est présente (Amérique du Nord, LATAM)
• Aligner les ressources juridiques sur les priorités stratégiques à travers l’entreprise
• Développer des cadres internes pour la formation, la mise à jour des politiques et l’éducation juridique
• Rédiger et réviser les processus de négociation d’ententes commerciales entre BBA et ses partenaires et clients à l’échelle locale et internationale, et y participer
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances

Requirements

• Participer à la diligence raisonnable ainsi qu’à la structuration et à la planification de l’intégration, et jouer ainsi un rôle clé dans les transactions en veillant à ce que les ententes soient juridiquement solides et alignées sur les objectifs commerciaux de BBA
• Expérience avérée en tant que cadre juridique dans une organisation axée sur les services professionnels (de préférence dans les secteurs de l’ingénierie)
• Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie juridique mondiale alignée sur le plan stratégique de BBA
• Courage managérial
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience juridique, de préférence acquise au sein d’une entreprise
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Protéger et faire respecter les droits de propriété intellectuelle de BBA à l’échelle mondiale
• Niveau d’espagnol intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Diriger une équipe juridique performante qui favorise une culture d’excellence, de réactivité et de partenariat commercial
• Expérience dans plusieurs juridictions
• Gérer stratégiquement le portefeuille de marques de commerce de BBA dans les diverses juridictions
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Vers la carboneutralité de BBA
• Solide compréhension du domaine des contrats et des assurances, notamment professionnelles
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Soutenir les activités de fusions et acquisitions, les coentreprises et autres transactions stratégiques d’un point de vue juridique
• Rigueur et sens de l’éthique
• Prime de mobilité en chantier
• Sens de l’équité et de l’inclusion
• Baccalauréat en droit (LLB) ou diplôme juridique équivalent d’un établissement accrédité
• Sens des affaires
• Envie de collaborer dans le plaisir

Benefits

• Accès à un programme de leadership
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Gérer les assurances commerciales de l’entreprise, ce qui inclut la négociation, la souscription et le renouvellement des polices d’assurance pour couvrir les risques commerciaux de l’entreprise
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Banque d’heures
• Régime d’épargne-retraite
• Remboursement des frais de cellulaire
• Salaire de base annuel
• 30 % de femmes au sein de notre équipe
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance