Ingénieur(e) électrique - Spécialisation postes électriques
Aecom
Concevoir et assurer la réalisation de postes électriques de 25 kV à 765 kV.
4 days ago ago
C$110,000 - C$140,000
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
51,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Construction Services
Project Management
Design
Architecture
Consulting
Environmental Services
Program Management
Sector Specialisms
Industrial
Agriculture, Food & Beverage
Automotive & Heavy Equipment & Machinery
Data Centers & Digital Infrastructure
High Performance Logistics
Energy
Renewable Energy
Grid Modernization
Role
What you would be doing
electrical design
technical specs
equipment selection
team coordination
field support
documentation
- Coordonner les activités de conception avec les membres de l’équipe de projet.
- Préparer les devis techniques pour l’achat d’équipements et les travaux de construction.
- Sélectionner les équipements et matériaux en fonction des normes de l’industrie et des meilleures pratiques d’ingénierie.
- Concevoir des postes électriques, y compris l’aménagement du site, la disposition des équipements, les élévations, les jeux de barres, la mise à la terre, la protection contre la foudre, etc.
- Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes : autres disciplines, dessin technique, gestion de projet, etc.
- Appuyer la résolution des problèmes sur le terrain, participer aux réunions de chantier et aux inspections pendant la phase de construction.
- Maintenir une documentation complète : études, calculs, dessins, exigences "tels que construits", retours d’information, etc.
What you bring
instrumentation
cybersécurité
normes cei
haute tension
ingénieur électrique
oiq
- Connaissance de l’instrumentation de postes/centrales, de leur numérisation et des enjeux de cybersécurité.
- Bonne connaissance des normes de l’industrie : Code canadien de l’électricité, CEI, IEEE.
- Intégrer les normes et procédures d’Hydro-Québec à toutes les étapes de conception (dessins, MPI, CPI, MCT, etc.).
- Capacité à évoluer en équipe, à prendre des responsabilités et à adopter une forte orientation client.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle; maîtrise du français.
- Veiller à la conformité des conceptions avec les codes, les normes et les principes de constructibilité.
- Minimum 6 ans d’expérience en conception de postes électriques.
- Soutenir les ingénieur(e)s séniors et participer à l’encadrement des membres plus juniors de l’équipe.
- Expérience avec les services publics ou en génie-conseil.
- Bonne connaissance de l’anglais pour possible mandats hors Québec
- 10+ ans d’expérience à titre d’ingénieur(e) électriques.
- Diplôme en génie électrique reconnu et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Bonne connaissance des réseaux électriques haute tension, de l’équipement de poste (appareillage, protection, commande) et de la distribution (25 kV à 765 kV).
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Training + DevelopmentInformation not given or found
Interview process
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Visa Sponsorship- le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail canadien n'est pas disponible pour ce poste.
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Company
Overview
Born 1990
Year of Formation
The company was formed in 1990 through the merger of five legacy firms.
$16B annual revenue
Annual Revenue
The company generates over $16 billion in revenue annually and ranks highly in ENR's global design firm lists.
150+ countries
Global Presence
The company operates in over 150 countries worldwide.
Megaprojects delivery
Project Scope
The company is known for delivering megaprojects such as cable-stayed bridges, Olympic venues, ports, transit hubs, and disaster recovery works.
- Launched as a bold independent infrastructure consultancy from a merger of five legacy firms dating back over a century.
- Handles everything from geotech to electro-mechanical systems, as seen in the award-winning Romaine Hydroelectric Complex in Canada.
- Guides projects through every lifecycle stage in transportation, buildings, water systems, energy, and environmental sectors.
- Safety first - We put safety at the core of everything we do.
- Integrity - We act with the highest ethical standards.
- Collaboration - We believe in the power of teamwork.
- Innovation - We embrace creativity and foster new ideas.
- Sustainability - We are committed to creating a sustainable future.
2040
Net Zero Carbon Target
Committed to achieving net zero carbon emissions by 2040.
50%
Emission Reduction Target
Committed to reducing operational carbon emissions by 50% by 2030.
- Focus on decarbonization across client projects and operations.
- Developed strategies for climate resilience and adaptation.
- Initiated projects that contribute to sustainable infrastructure and urban planning.
50% gender parity
Gender Parity Target
Aim to achieve gender balance in leadership positions by 2030.
35% increase
Women Leadership Growth
Achieved significant growth in women representation in leadership roles in 2022.
- Committed to increasing racial and ethnic diversity across the company.
- Implemented programs to foster a diverse and inclusive workplace culture.
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