Appuyer le Gestionnaire SST dans les suivis stratégiques et les audits externes.
Participer aux comités SST et assurer la rédaction des comptes rendus.
Administrer les dossiers de lésions professionnelles et assurer les suivis avec la CNESST, les assurances et les employés.
Analyser et traiter les rapports journaliers des CoSS, identifier les problématiques et proposer des correctifs.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et administratives afin de renforcer la culture SST.
Collaborer avec les CoSS et les gestionnaires pour assurer la mise en œuvre des mesures de prévention.
Réaliser des visites et audits SST ponctuels (chantier, mécanique, transport, bureau).
Rédiger et diffuser les communications SST (communiqués, affiches, push reports, etc.).
Produire des rapports d’enquête, des statistiques SST et des bilans mensuels à la direction.
Participer aux enquêtes et analyses lors d’incidents, d’accidents ou de quasi-accidents.
Communication efficace : transmettre clairement les règles et exigences SST à différents publics (terrain, bureau, direction).
Excellentes habiletés rédactionnelles et analytiques.
Rigueur et sens de l’analyse : gérer les dossiers avec précision, analyser les incidents et proposer des solutions concrètes.
Formateur accrédité en milieu de travail — un atout.
Leadership d’influence : mobiliser et convaincre sans autorité hiérarchique directe, favoriser l’adhésion aux mesures de prévention.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de collaboration.
Capacité à vulgariser et à former différents types de publics.
Relevant du Gestionnaire SST et en collaboration avec la Directrice corporative SST ainsi qu’une équipe de CoSS terrain, le ou la Conseiller(ère) en santé et sécurité est responsable de la gestion complète des dossiers SST, incluant la prévention, les enquêtes, la gestion des lésions professionnelles, le suivi des indicateurs SST corporatifs et le soutien terrain.
Autonomie, proactivité et gestion du stress : anticiper les risques, prioriser efficacement, garder son calme et prendre des décisions éclairées, même en situation de pression.
Chez Duroking, nous ne faisons pas que construire — nous façonnons des projets d’envergure en génie civil, bâtiment, secteur minier et services publics. Rejoins une équipe solide où ton savoir-faire est valorisé. Ici, tu contribueras à des projets stimulants, réalisés selon les plus hauts standards de l’industrie.
Rédiger et mettre à jour les programmes de prévention et les politiques SST applicables aux secteurs (construction, mécanique, transport, bureau).
40 h par semaine / en chantier et au bureau
Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction.
Maîtrise des lois et règlements en vigueur (LSST, CNESST, MTQ, transport, mécanique).
Diplôme d’études collégiales en coordination en santé et sécurité.
Observer l’application des procédures critiques et formuler des recommandations.
Collaboration et relations interpersonnelles : travailler en synergie avec les CoSS, les gestionnaires et les employés, instaurer un climat de confiance.
Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) — un atout.
Effectuer, au besoin, les accueils SST pour les nouveaux employés ou sous-traitants.
Salaire concurrentiel
Groupe Duroking, c’est bâtir l’avenir avec expertise !
Compétences et aptitudes (soft skills)
BenefitsGym sur place
Poste permanent à temps plein
Assurance collective complète
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Journées mobiles
4 semaines de vacances annuelles
Training + Development