Superviseur services techniques/Superviseuse services techniques

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Basé(e) au Carrefour de l'Estrie et sous la direction de la Directrice du centre, le/la Superviseur(e) des services techniques sera responsable de coordonner, encadrer et optimiser l’ensemble des activités d’entretien et de maintenance des immeubles afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance.

• Exécuter une surveillance et des inspections régulières et préventives des immeubles, de l’équipement et des systèmes mécaniques, électriques et HVAC;
• Surveiller l’exécution des activités pour assurer l’achèvement des travaux en temps opportun;
• Faire la gestion des permis de sécurité, des rapports d’incidents, des permis de travaux è chaud et des permis de mis hors service de la protection incendie;
• Envoyer différents communications et avis aux fournisseurs et aux locataires;
• Obtenir des soumissions pour différents projets de rénovation et de construction;
• Assurer le suivi et la gestion des bons de commandes, des bons de travail et de la facturation associé aux différents travaux;
• Répondre aux différentes demandes des locataires et assurer les suivis;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.
• S’assurer du bon déploiement des techniciens aux immeubles;
• Gestion des appels d’urgence et de la coordination avec les techniciens de garde;
• Attribuer les tâches selon les appels de service, établir les priorités et surveiller à l’avancement des travaux;
• Collaborer avec la gestion immobilière, l’équipe de location, le développement et la construction;
• Répartir les bons de travail aux techniciens de bâtiments via la plateforme Yardi et faire le suivi de ces derniers;
• Soutenir et assurer la formation, les réunions de sécurité, les réunions opérationnelles et les discussions relatives à la sécurité avec l’équipe technique;
• S’assurer que les dossiers des locataires et des fournisseurs sont complets et à jour;

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs. Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.

• Veiller à la supervision du service de sécurité et de la propreté sur les lieux;
• Salaire compétitif;
• Suivre et collaborer aux budgets OPEX/CAPEX;
• Fournir différents rapports sur les conditions des immeubles, de l’équipement et des systèmes mécaniques et électriques des immeubles, et fournir des recommanda­tions d’amélioration et de réparation;
• Encadrer, former et coordonner les horaires des techniciens en entretien du batîment et participer à la mise en place des objectifs et l’évaluation des techniciens;
• Détenir un DEC en techniques de maintenance industrielle, génie mécanique, ou techniques de bâtiments ou Mécanicien de machines fixes;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un emploi semblable;
• Veiller au respect de toutes les exigences, les procédures d’exploitation et les pratiques, la qualité et la performance;
• Maîtriser la suite Microsoft Office ; posséder de bonnes connaissances au niveau des systèmes comptable Yardi (un atout);

Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.

• Frais transport remboursés à 100%;
• Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
• 6 journées maladie/ personnelle par année;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Assurances médicales, dentaires et optiques;
• REER avec participation de l’employeur;