Soutenir la ligne d’assemblage final et les aéronefs en service pour tout problème lié à la conception et assurer leur résolution.
Réaliser et soutenir les vérifications et validations des systèmes et de l’aéronef selon ARP4754.
Examiner, analyser et approuver les résultats des essais.
Vous comprenez comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l’ensemble de l’aéronef.
Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu’avec les autres fournisseurs et disciplines impliqués dans le programme pour assurer une intégration harmonieuse du système à l’aéronef.
Rédiger, réaliser ou assister aux essais de développement et de certification sur l’aéronef et/ou sur bancs d’essai.
Collaborer avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués pour l’obtention de la certification des systèmes.
Participer au développement et à la mise en œuvre d’outils et de processus nécessaires à la fonction pour atteindre nos objectifs organisationnels.
Requirements
génie électrique
do-178
ima
avionics
5 ans
résolution problème
Définir et gérer les exigences globales des systèmes et sous-systèmes afin de garantir la sécurité, la certification et le respect des exigences et objectifs de conception de l’aéronef.
Vous avez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
Être responsable de l’intégration en temps voulu des systèmes tels que : AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météo), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Entretien & Enregistrement (IMS, OMS, Chargement de données, CVR, FDR, AHMS), Connectivité cabine.
Être responsable de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification, à la production et au soutien en service des systèmes avioniques d’avions d’affaires de pointe.
Vous avez des connaissances et/ou une expérience avec les systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA) (atout).
Vous êtes familier avec les normes de l’industrie telles que DO-178, DO-160, DO-254 et ARP4754 (atout).
Participer au développement et à la mise en œuvre de logiciels pour la personnalisation de la logique d’alerte de l’équipage et des pages synoptiques, la configuration des I/O dans un environnement IMA, et l’automatisation des fonctions au niveau de l’aéronef.
Vius Possèdez de solides compétences en communication (orale et écrite).
Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
Vous avez d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la planification du travail et à la gestion des priorités.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience.
Vous avez de l’expérience dans la spécification, la conception, l’intégration, les essais et la certification des systèmes avioniques sur les aéronefs.
Benefits
Information not given or found
Training + Development
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Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
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Company
Overview
SEGULA Technologies is a global engineering group with a presence in over 30 countries and 140 offices worldwide.
The company operates in major industrial sectors including automotive, aerospace, energy, rail, naval, and life sciences.
SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialization and production.
The group's revenue was €19.2M in FY 2020, with a gross profit margin of 36.5%.
SEGULA Technologies offers engineering services such as design, hardware electronics, software development, and position determination.
The company has developed innovative projects like SARA for redesigning aircraft interiors and NAVI+ for navigation without GPS networks.
SEGULA Technologies has expertise in areas such as video processing, automation, lean manufacturing, and embedded systems.
The group has created solutions like ATLAS, an autonomous industrial drone for assembly lines, and IMADRONE for semi-automatic piloting in extreme conditions.
SEGULA Technologies is expanding its presence in the United States, having doubled its business volume in North America in just one year.
The company recently launched its local Tooling & Automation Systems division for advanced production modernization in the United States.
Culture + Values
Responsiveness: Quick adaptation to customer needs and technological developments
Proximity: Global presence with 140 sites worldwide, ensuring close attention to customers
Ambition: Driven to serve customer ambitions and share love of challenges
Innovation: Research and Innovation at the core of engineering projects
Global engineering focus across major industrial sectors
Emphasis on technological advancements and future-oriented projects
Commitment to employee skill development and career growth
Collaborative approach with cross-functional synergies
Focus on sustainability and environmental considerations in projects
Diverse workforce with 15,000 talents across 30+ countries
Environment + Sustainability
Developing Z-WasTEK project for sustainable carbon fiber composites recycling and repair
Combining 3R resin and digital programs for more responsible use of carbon fiber
Creating software for inspecting curved parts to detect cracks and verify repairs
Developing 3R composite repair technology using digital twins
Focusing on circular economy and low-impact, environmentally sustainable materials
Joined Eco-water coalition to support water conservation initiatives
Developing 3D modelling tools to help prevent fluctuations in water quantity and quality
Participating in ATARA program to optimize water resource management
Offering hydrogen production, storage, and utilization solutions
Providing expertise in energy transition and decarbonization
Conducting RAMS studies to ensure availability and security of new energy mixes
Assisting in transformation of production assets into greener activities
Inclusion & Diversity
Launched women's network to reinforce commitment and actions for diversity
Signed Manifesto for retraining women in digital professions
Supports 'Elles bougent' association to encourage young women in STEM careers
Aims to improve women's access to scientific and technical professions
Actively seeks diverse talent, including skilled female professionals
Considers diversity key to success and business expansion
Sponsors and leadership committed to promoting gender diversity