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Boralex Inc.

Gestionnaire d’actifs adjoint(e) - Amérique du nord

Company logo
Boralex Inc.
A leading developer and operator of renewable energy power facilities, specializing in wind and hydro power.
Optimize renewable asset performance and financial analysis in North America
5d ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
1,300 Employees
Service Specialisms
Renewable Energy
Energy Production
Wind Power
Solar Energy
Energy Storage
Hydropower
Project Development
Engineering
Sector Specialisms
Onshore Wind
Solar
Hydroelectricity
Energy Storage
Role
What you would be doing
renewable tech
kpi reporting
asset optimization
financial analysis
process improvement
contract management
  • Projets ou domaines supplémentaires – selon les missions assignées. Collaborer avec l'équipe de gestion des actifs pour partager les meilleures pratiques, examiner les stratégies et formuler des recommandations pour tous les types de technologies : stockage par batterie, solaire, éolien, hydraulique, technologies combinées et toute nouvelle opportunité en matière d'énergies renouvelables.
  • Suivi, reporting et documentation des performances : suivre et soutenir le calcul des indicateurs de performance et des KPI afin de garantir un suivi et un reporting précis des performances des actifs : santé financière, statut des projets spéciaux, mises à jour requises. Préparer des présentations, des résumés et des recommandations à l'intention des gestionnaires d'actifs concernés pour les cadres supérieurs, les parties prenantes et les partenaires. Tenir à jour les registres et la documentation associés aux exigences du programme de gestion des actifs.
  • Gestion et optimisation des actifs : aider à surveiller les performances à long terme des actifs liés aux énergies renouvelables, identifier les opportunités d'optimisation et d'atténuation des risques. Travailler avec les équipes internes pour recueillir des optimisations techniques et commerciales tout au long du cycle de vie des actifs. Diriger et présenter des analyses sur la valeur à court et à long terme des projets d'optimisation et des investissements nécessaires. Soutenir la mise en œuvre et la mise à jour des stratégies de gestion des actifs du site et du portefeuille en intégrant les projets d'optimisation.
  • Analyse financière et suivi des performances : collecter, surveiller et analyser la production d'énergie, les coûts opérationnels et les performances financières. Participer à la préparation et à l'examen par les pairs des budgets annuels, des prévisions et des rapports liés à nos actifs. Soutenir et diriger, si nécessaire, l'examen régulier de nos modèles financiers et le suivi à long terme du TRI (et d'autres indicateurs) des projets par rapport aux décisions d'investissement initiales. Mettre à jour les modèles de suivi si nécessaire.
  • Efficacité opérationnelle et amélioration continue : collaborer avec les services internes pour améliorer les stratégies opérationnelles et contractuelles et mettre en œuvre des solutions innovantes. Soutenir l'amélioration continue des pratiques opérationnelles et des systèmes de gestion de projet, notamment en partageant les enseignements tirés.
  • Gestion des contrats et des parties prenantes : apporter un soutien dans la gestion des accords liés aux projets, notamment les accords d'achat d'électricité (PPA), les accords de gestion d'actifs, les contrats d'exploitation et de maintenance et autres accords liés aux projets. Aider les collègues à examiner et à évaluer les nouveaux contrats ou les renouvellements, à calculer et à exécuter les avantages/redevances, et à évaluer les scénarios. Aider à la préparation et au suivi des plans d'engagement des parties prenantes.
What you bring
microsoft office
sap
power bi
mba
leadership
3 years
  • De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle, leadership interfonctionnel solide, bonne capacité d'écoute, style orienté vers les solutions, leadership de projet
  • Formation : Licence en commerce, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe. Un master (MBA ou équivalent) est considéré comme un atout.
  • De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
  • Capacité à gérer et à exécuter plusieurs missions de projet avec des livrables urgents de manière motivée et proactive
  • Capacité à travailler avec la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Teams, Project), la maîtrise de SAP est un plus, la maîtrise de Power BI est un plus
  • Langues et communication : anglais requis (maîtrise écrite et orale). Excellentes compétences en communication, notamment en matière d'alignement entre plusieurs disciplines, de gestion des flux d'informations et de communication transparente avec les équipes de direction et les parties prenantes.
  • Connaissances techniques : gestion d'actifs (ou programmes similaires), comptabilité de gestion, modélisation financière et commerciale, et expérience technique dans le domaine de l'énergie (la connaissance des technologies liées aux énergies renouvelables est un atout).
  • Gestion des risques et de la conformité : identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels, financiers, contractuels, environnementaux, sécuritaires et réglementaires. Mettre à jour les outils de suivi des risques avec les gestionnaires d'actifs concernés.
  • La flexibilité d’horaire ;
  • D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
  • Capacité à comprendre divers contrats et à traduire les exigences en plans d'action
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience dans l'interprétation et l'élaboration de modèles financiers, de budgets et de prévisions pour les actifs liés aux énergies renouvelables.
  • Permis de conduire valide
  • Expérience : 3 ans ou plus dans la gestion d'actifs, les investissements dans les infrastructures ou le capital-investissement, le conseil ou la banque d'investissement.
Benefits
  • De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
  • Boralex operates hundreds of renewable energy projects, with capacity increasing each year.
  • The company develops, builds, and operates clean energy projects across wind, hydro, and solar power.
  • With a strong commitment to long-term sustainable energy production, Boralex has a global footprint.
  • Renewable resources position Boralex as a trusted partner in energy transition initiatives.
  • Significantly expanded wind power assets, particularly in Canada and France.
  • Unique ability to manage complex projects blending wind, hydro, and solar power.
  • Works on repowering and upgrading existing energy infrastructure to boost efficiency and sustainability.
  • Proven resilience in challenging markets, consistently meeting financial goals while expanding renewable energy capacity.
Culture + Values
  • Fearlessness
  • Discipline
  • Expertise
  • Diversity
Environment + Sustainability
90% reduction
Scope 3 emissions target 2050
Aims to reduce Scope 3 emissions per kWh by 97% by 2050.
42% reduction
Scope 1 & 2 GHG emissions cut 2030 target
Reduction in absolute Scope 1 & 2 emissions by 2030, with 2022 as the base year.
90% reduction
Scope 1 & 2 emissions 2050 target
Long-term goal to reduce absolute Scope 1 & 2 emissions by 90% by 2050.
95% reduction
Scope 1 emissions in 2022
Significant reduction in Scope 1 emissions achieved in 2022, largely due to asset divestment.
  • Net-zero GHG emissions by 2050 across entire value chain
  • Ensure 90% of major component suppliers have science-based targets by 2028
  • Avoided 354,442 t CO₂ in 2022 and targeting 781,773 t CO₂ avoided by 2025
  • Science-based targets validated by SBTi, aligned with 1.5 °C Paris trajectory
  • Annual reporting of Scope 1, 2 & 3 emissions and disclosure via CDP/TCFD frameworks
Inclusion & Diversity
29.6%
Women in Management
Percentage of women in management roles.
  • Launched inclusive recruitment process review (2023 CSR milestone)
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