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Atkinsréalis

Chef(fe) d’équipe SIG Canada – Pratique digitale - GIS Practice Lead

Company logo
Atkinsréalis
A global engineering & nuclear services firm delivering end‑to‑end infrastructure and energy solutions.
Lead GIS practice in Canada, overseeing strategy, team, platforms & delivery
6d ago
Experienced (8-12 years), Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest | CA.ON.Toronto.191 The West Mall
Hybrid
Company Size
40,000 Employees
Service Specialisms
Architectural Design and Engineering
Civil Design and Engineering
Structural Design and Engineering
Electrical Design and Engineering
Mechanical Design and Engineering
Transportation planning
Highways and bridges
Railroads and transit
Sector Specialisms
Water
Environment
Education
Aerospace
Security
Defence
Communications
Infrastructure
Role
What you would be doing
arcgis azure
web mapping
mobile data
automation
data pipelines
data governance
  • Drive business outcomes: Support capture and proposals, estimate LOE, create rate cards, and track KPIs (chargeability, on-time delivery, quality, client satisfaction).
  • Champion data governance: Ensure compliance with client and Canadian data residency/privacy requirements; implement retention and access policies.
  • Own platforms: Oversee ArcGIS Enterprise on Azure and AGOL—reliability, security, licensing, data governance, and standards (naming, metadata, symbology, QA/QC).
  • Gestion des plateformes : superviser ArcGIS Enterprise sur Azure et AGOL — fiabilité, sécurité, licences, gouvernance des données et normes (nomenclature, métadonnées, symbologie, assurance qualité/contrôle qualité).
  • Set the vision: Define and execute the Canada GIS strategy within the Digital Practice—roadmaps, capabilities, staffing, and investment.
  • Deliver solutions: Stand up scalable web mapping apps, mobile data collection, automations (FME/Python), and enterprise data pipelines that serve multi‑disciplinary projects.
  • Represent the practice: Act as the senior GIS voice with clients and internal stakeholders; coach PMs on where geospatial adds value.
  • Integrate “Digital by default”: Build packaged offerings that combine GIS with AI, BIM, LiDAR, hydrographic & surveying, accelerating proposal win‑rates and margin.
  • Établir des partenariats entre les régions : coordonner avec le service informatique britannique pour les opérations cloud et la cybersécurité ; collaborer avec les équipes homologues aux États-Unis et au Moyen-Orient sur les méthodes, les outils et la réutilisation.
  • Enable workshare: Operationalize Canada↔India collaboration (scope split, SLAs, QA gates, training, playbooks) to sharpen bid pricing and throughput.
  • Improve continuously: Introduce delivery playbooks, reusable templates, CI/CD for geospatial services, and post‑project learnings.
  • Obtenir des résultats commerciaux : soutenir la prospection et les propositions, estimer la charge de travail, créer des grilles tarifaires et suivre les indicateurs clés de performance (facturation, respect des délais, qualité, satisfaction des clients).
  • Partner across regions: Coordinate with UK IT for cloud ops and cybersecurity; collaborate with US and Middle East peer teams on methods, tooling, and reuse.
  • Lead the team: Manage ~20 GIS professionals (mentoring, hiring, performance, career paths), fostering an inclusive, bilingual culture of excellence and safety.
What you bring
arcgis enterprise
arcgis online
azure
fme
bilingual
10+ years
  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • Expérience avérée dans l'élaboration de règles de gouvernance et de normes (modèles de données, symbologie, métadonnées, assurance qualité/contrôle qualité) dans des environnements multiprojets.
  • 10+ years in applied GIS delivering enterprise solutions in engineering, infrastructure, or environmental domains; 5+ years leading teams or practices.
  • Expertise approfondie d'ArcGIS Enterprise (de préférence sur Azure) et d'ArcGIS Online : administration, sécurité, intégrations et performances.
  • Experience integrating GIS with BIM (IFC), point clouds/LiDAR, AI/ML, and survey/hydrographic data.
  • Deep expertise with ArcGIS Enterprise (preferably on Azure) and ArcGIS Online: administration, security, integrations, and performance.
  • Bilinguisme (français et anglais) fortement apprécié ; capacité à diriger une équipe majoritairement francophone et à servir des parties prenantes anglophones. *
  • Diriger l'équipe : gérer une vingtaine de professionnels du SIG (mentorat, recrutement, rendement, cheminement de carrière), en favorisant une culture inclusive et bilingue d'excellence et de sécurité.
  • Knowledge of Energy/Nuclear, Mining, Environment project lifecycles and associated data sensitivity/compliance is an advantage.
  • Connaissances de base d'Azure (AAD, VNets, groupes de sécurité), concepts DevOps (CI/CD, IaC) et intégration M365/SharePoint.
  • Degree in Geomatics, GIS, Geography, Engineering, or related; graduate degree and/or P.Eng./ing./GISP/OIQ an asset.
  • Sens des affaires : soutien à la rédaction de propositions, estimation, allocation des ressources, gestion des indicateurs clés de performance (facturation, utilisation, arriéré).
  • La connaissance des cycles de vie des projets dans les domaines de l'énergie/du nucléaire, des mines et de l'environnement, ainsi que de la sensibilité/conformité des données associées, est un avantage.
  • Connaissance des exigences canadiennes et celles des clients en matière de gestion des données/informations personnelles identifiables ; contrôles à l'exportation et vérifications des antécédents pour les sites sensibles.
  • Proven experience building governance and standards (data models, symbology, metadata, QA/QC) in multi‑project environments.
  • Azure fundamentals (AAD, VNets, security groups), DevOps concepts (CI/CD, IaC), and M365/SharePoint integration.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des SIG appliqués, avec la fourniture de solutions d'entreprise dans les domaines de l'ingénierie, des infrastructures ou de l'environnement ; plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes ou de pratiques.
  • Track record working in matrixed, multinational organizations and managing workshare/offshore delivery models with SLAs and quality gates.
  • Bilingual (French & English) strongly preferred; ability to lead a majority‑francophone team and serve anglophone stakeholders. *
  • Familiarity with Canadian and client data residency/PII requirements; export controls and background checks for sensitive sites.
  • Expérience avérée dans des organisations multinationales matricielles et dans la gestion de modèles de partage du travail/de prestation offshore avec des accords de niveau de service (SLA) et des contrôles qualité.
  • Expérience de l'intégration du SIG avec le BIM (IFC), les nuages de points/LiDAR, l'IA/ML et les données d'enquête/hydrographiques.
  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
  • Solides connaissances de FME et/ou Python/ArcGIS API/REST, de la collecte de données mobiles (par exemple, Field Maps/Survey123) et des cadres de cartographie web.
  • Promouvoir la gouvernance des données : garantir la conformité avec les exigences des clients et du Canada en matière de résidence et de confidentialité des données ; mettre en œuvre des politiques de conservation et d'accès.
  • Business acumen: proposal support, estimating, resourcing, KPI management (chargeability, utilization, backlog).
  • Diplôme en géomatique, SIG, géographie, ingénierie ou dans un domaine connexe ; diplôme d'études supérieures et/ou P.Eng./ing./GISP/OIQ un atout.
  • Strong knowledge of FME and/or Python/ArcGIS API/REST, mobile data collection (e.g., Field Maps/Survey123), and web mapping frameworks.
  • Intégrer le « numérique par défaut » : créer des offres groupées combinant SIG, IA, BIM, LiDAR, hydrographie et arpentage, afin d'accélérer les taux de réussite des propositions et d'augmenter les marges.
Benefits
  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • Fournir des solutions : mettre en place des applications cartographiques web évolutives, la collecte de données mobiles, des automatisations (FME/Python) et des pipelines de données d'entreprise au service de projets multidisciplinaires.
  • Permettre le partage du travail : opérationnaliser la collaboration entre le Canada et l'Inde (répartition des tâches, accords de niveau de service, contrôles d'assurance qualité, formation, manuels) afin d'affiner les prix des offres et le débit.
  • Amélioration continue : mettre en place des guides pratiques, des modèles réutilisables, des processus CI/CD pour les services géospatiaux et publier les enseignements tirés des projets.
  • A stimulating work environment where work-life balance is valued.
  • Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
  • Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
  • The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
  • background checks required for sensitive sites
Company
Overview
C$12.5B
Backlog
Record backlog amid surging demand.
113 km
Bike/Ped Facilities
It has designed an extensive network of cycling and pedestrian infrastructure.
  • Its tech‑forward Richland Technology Center supports robotics, digital and net‑zero innovation in energy and cleanup.
  • A nuclear engineering pioneer, it’s the owner’s engineer for U.S. small modular reactor projects and refurbishments.
  • A trusted tolls and highway consultant, it supports major state DOTs.
Culture + Values
  • Engineering a better future for our planet and its people.
  • Safety: We put safety at the heart of everything we do, to safeguard people, assets and the environment.
  • Integrity: We do the right thing, no matter what, and are accountable for our actions.
  • Innovation: We redefine engineering by thinking boldly, proudly and differently.
  • Collaboration: We work together and embrace each other’s unique contribution to deliver amazing results for all.
  • Excellence: We are proud to do our best, achieve high standards, creating environments where all can thrive.
Environment + Sustainability
Net-zero by 2030
Emissions Goal
Achieved a net-zero target for operational emissions by 2030, marking a significant milestone in sustainability efforts.
87% reduction
Emissions Drop
Reduced Scope 1 & 2 emissions by ~87% compared to a 2019 baseline through strategic measures like divestment and fleet electrification.
62 score
Carbon Performance
Achieved a DitchCarbon score of 62, significantly higher than the industry average of 20, ranking in the top 1% globally.
Over 50%
Sustainable Revenue
More than half of 2022 revenue came from sustainable projects, including clean energy, water sanitation, and mass transit initiatives.
  • Achieved PAS 2080:2023 certification for whole‑life carbon management in infrastructure.
  • 2022 emissions breakdown: Scope 1 (6,845 tCO₂e), Scope 2 (4,251 tCO₂e), Scope 3 (33,381 tCO₂e); Scope 1‒2 intensity at 0.3 tCO₂e/FTE.
Inclusion & Diversity
No Data Available
Gender Ratio Disclosed?
The company does not publicly share specific numerical data regarding gender ratios or other diversity metrics.
  • Corporate statement describes an 'inclusive, diverse and energized approach' and 'open culture' founded on core values.
  • Asia region emphasises sense of belonging, mutual respect, personal touch, interest groups and support for work–life balance.
  • Culture of learning highlighted through technical Lunch & Learn, case‑study sharing and virtual webinars with global mobility experiences.
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