Directeur de projets construction

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Colas Québec
A leader in road construction and infrastructure services, providing innovative solutions across Quebec.
Diriger projets de construction, superviser équipes, garantir qualité, coûts et délais
3 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Canton-de-Hatley, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
1,500 Employees
Service Specialisms
Transportation infrastructure design and construction
Road maintenance and rehabilitation
Airport runway construction
Urban infrastructure
Line marking
Underground utilities
Hydro pole installation
P3/major projects
Sector Specialisms
Roads
Airports
Pedestrian walkways
Bicycle paths
Urban infrastructure
Transport infrastructure
Road maintenance
Rehabilitation
Role
What you would be doing
opérationnel
sécurité
rentabilité
analyse marché
soumissions
relations clients
  • Assurer l'excellence opérationnelle de ton secteur d'activité;
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • Assurer la rentabilité et la gestion des coûts de son secteur d'activités;
  • Analyser le marché, préparer et présenter des soumissions et des systèmes budgétaires;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients internes et externes;
What you bring
civil engineering
class 5
autocad
ms project
10 years
negotiation

Tu travailleras pour la région Estrie Montérégie au bureau du Canton-de-Hatley. En collaboration avec l'équipe du département de construction (égouts, aqueduc et terrassement) tu planifies, supervises, coordonnes et organises les opérations du secteur d'activité de ton département conformément aux exigences de qualité, quantité, délais et coûts.

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

  • Veiller au bon fonctionnement de son équipe et des relations;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
  • Aptitudes en négociation et en gestion de conflits;
  • Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil;
  • Maîtriser les logiciels Autocad, Ms Project, Projest (un atout);
  • De développer tes compétences, évoluer au sein de l'équipe et même voir à l'international;
  • Posséder d'excellentes habiletés en communication à l'oral et à l'écrit;
  • Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe;
  • Posséder des compétences en préparation de soumission;
  • Posséder 10 ans d'expérience pertinente;
  • De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre);
  • Identifier les besoins, les objectifs, les enjeux, les priorités, les ressources requises et les échéanciers;
Benefits

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Notre poste de Directeur.trice de projets construction est pour toi!

  • 5 jours d'absence rémunérés;
  • Des vacances basées sur tes expériences de travail;
  • Des assurances collectives où l'employeur paie 60% et un compte de crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.);
  • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).
  • Une allocation pour ton véhicule;
  • D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
40 Years
Experience in Infrastructure
The company has been delivering innovative infrastructure solutions for over 40 years.
  • Part of the global Colas Group, its expertise covers a wide range of infrastructure projects.
  • Specializes in the construction and maintenance of roads, highways, and urban infrastructure.
  • Projects range from large-scale public works to local community road improvements.
  • Innovative use of materials and techniques ensures long-lasting and environmentally-friendly solutions.
  • The company also offers tailored services for municipalities, commercial sectors, and government projects.
  • Key projects include the modernization of key Quebec highways and urban road networks.
  • Continuously evolving with cutting-edge technology to deliver efficient and sustainable infrastructure solutions.
Culture + Values
  • Respect
  • Partage
  • Audace
  • La prévention et la santé et sécurité au travail
  • La responsabilisation de nos employés
  • La formation continue et le perfectionnement
  • Le respect de la vie professionnelle et personnelle
  • La diversité de la pensée
Environment + Sustainability
-46.5% Scope
Carbon Emission Reduction Target
Reduction target for carbon emissions in scopes 1 and 2 by 2030, referenced to 2019 levels.
29 Commitments
Climate Action Commitments
The company has made 29 specific commitments to address climate change, tracked by indicators.
300,000–400,000 t
Annual Material Recycling
Annual recycling and reuse of materials in production processes.
  • Climate strategy guided by a Low-Carbon Strategy Committee.
  • Key focus areas: energy efficiency, low-carbon products, carbon accounting, biodiversity, and client emissions reduction.
  • Environmental management system ISO 14001: checklist addressing 5 key issues, in place for 10 years in Quebec.
  • Biodiversity strategy: protecting peregrine falcons (6 sites), bank swallows (dedicated zones), and bat colonies.
  • Community engagement: environmental management and monitoring of dynamic alerts.
Inclusion & Diversity
  • Promotion de la diversité de la pensée (multiculturalisme, communautés, individus)
  • Attirer, développer et fidéliser les talents par excellence managériale
  • Engagement RSE incluant diversité, équité et inclusion
  • Drôle de stats genre manquantes sur site public – aucune donnée chiffrée disponible actuellement
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