Contrôleur(euse) de projets at Tetra Tech in Montreal, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

schedule management

change management

kpi reporting

data quality

process improvement

wbs definition

Coordonner la collecte et la validation des données d’avancement auprès des équipes ingénierie, approvisionnement, construction et sous-traitants ; animer les revues de planning et les points de synchronisation interfonctionnels.
Produire et diffuser des rapports réguliers (hebdomadaire/mensuel) : KPI, courbes S, EV/BCWP/BCWS, CPI, SPI, histogrammes ressources, cashflow, burn rate, risques critiques et actions ; consolider et valider les rapports pour la revue mensuelle.
Gérer les changements : réception, évaluation des impacts délais/coûts, documentation, approbation et intégration dans les plans ; maintenir le registre des changements, risques et actions et suivre leur clôture.
Élaborer, maintenir et piloter la planification maître et les calendriers détaillés (ingénierie, approvisionnement, fabrication, construction, essais et mise en service) et assurer leur cohérence tout au long du projet.
Piloter les révisions de planning, réaliser des analyses d’impact (what-if), évaluer les risques de calendrier et de coût, proposer et suivre les mesures d’atténuation.
Assurer la configuration et la qualité des données dans les outils de gestion de projet et former/assister les chefs de projet et équipe de contrôle de projet locaux au respect des pratiques.
Contribuer à l’amélioration continue des processus, gabarits et pratiques en gestion de projet (leçons apprises, playbooks, automatisation de reporting).
Mettre à jour quotidiennement l’état d’avancement et les projections sur la planification et le budget ; réaliser analyses d’écarts (échéancier et coûts) et recommandations correctives.
Définir la structure de découpage du projet (WBS) selon les pratiques établies et veiller à son application dans les systèmes de coût et de planning (P6, MS Project, ERP, systèmes de gestion).

Requirements

pmi-pmp

primavera p6

sap ps

earned value

10+ years

advanced excel

Certifications professionnelles: PMI-PMP, PMI-SP, AACE CCP ou équivalent (atout).
Solides compétences analytiques, sensibilité financière, interprétation et application de conditions contractuelles, et capacité à présenter des analyses claires aux parties prenantes techniques et commerciales.
Mettre en place et exploiter les mécanismes d’intégration planning/coûts pour fournir une lecture intégrée de l’avancement physique, des coûts engagés et des prévisions (EAC).
Esprit critique et autonomie, mais aussi aptitude au travail en équipe;
Minimum 10 ans d’expérience pertinente en contrôle de projets, idéalement sur projets de grande envergure (industriel, aluminium/mines et métaux, bioénergie, énergie, renouvelables, infrastructures civiles) livrés en mode EPC, EPCM ou modes collaboratifs.
Baccalauréat en génie, gestion de projet, finance, ou domaine connexe.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral (échanges réguliers avec partenaires internationaux);
Expérience avec systèmes ERP, de contrôle de projets et de gestion intégrée (ex : SAP PS, Oracle, Prism, 4CastPlus, InEight, ACC, ou autres) est un atout.
L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
Maîtrise des méthodologies Earned Value Management (EVM), forecasting, risk-based scheduling.
Compétences avérées en communication et leadership d’influence — aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et prestataires externes.
Suivre et contrôler le budget CAPEX projet : dépenses engagées, prévisions à terminaison (EAC), variations, provisions et impacts commerciaux ; suivre les jalons contractuels, application des T&C tels, mode de facturations, retenues et clauses d’incitation/pénalités, entre autres.
Expérience avérée de la planification et en contrôle pendant les phases d’ingénierie, d’approvisionnement et de la construction.;
Disponibilité pour déplacements sur chantiers/locaux de projets selon besoin.
Considérer commandes, livraisons critiques, long lead items et logistique impactant le calendrier de réalisation.
Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
Capacité à gérer la pression et prioriser dans un contexte multi-projets;
Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
Fournir un soutien décisionnel à la direction de projet et au comité de pilotage : tendances, scénarios d’optimisation, priorisation de ressources et arbitrages coût/délai.
Excellente connaissance de Primavera P6, Microsoft Project, et forte compétence Excel avancé (modélisation, tableaux croisés, VBA/Power Query un atout).
Rigueur et orientation résultats, sens aigu de l’organisation;
Proactivité : anticipation des problèmes, propositions de solutions pragmatiques;

Benefits

Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.
Programme de vacances compétitif;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

$5B

Annual Revenue

The company generates approximately $5 billion in revenue each year.

1966

Year Founded

Established in 1966 in Pasadena, the company has grown globally over the decades.

110,000

Annual Projects

It executes approximately 110,000 projects annually across various sectors.

Top ENR

Industry Rankings

The company is highly ranked in ENR for water treatment, wind power, and hydroelectric plant engineering.

Leveraging a signature science-driven approach, it tackles complex problems in water, environmental restoration and sustainable infrastructure.
It organizes itself into government and commercial/international groups, enabling tailored expertise across public and private sectors.
Its Digital Systems division develops advanced analytics and visualization tools (like FusionMap®), supporting clients in grid reliability and AI infrastructure.
Unusual among engineering firms, it bridges traditional civil projects with cutting-edge digital and AI-enabled infrastructure solutions.

Culture + Values

Service
Value
Excellence
Opportunity
Improving lives around the world by Leading with Science®
Our workforce is diverse and includes leading experts in our fields
Encouraging our associates to explore new technologies, ideas, and business trends

Environment + Sustainability

$1B Credit Facility

Sustainability-linked financial initiative

A $1 billion credit facility tied to greenhouse gas reduction and improving lives metrics.

78% Emissions Reduction

Greenhouse gas reduction from operations

Achieved a 78% reduction in greenhouse gas emissions from operations, aligning with carbon negative targets.

100% Solar Energy

Net zero energy target achieved

Achieved net zero energy target via a LEED Platinum certified project with 100% solar energy and energy use intensity ≤ 30 kBtu/sf/year.

36% Emissions Reduction

GHG reduction per employee

Reduced greenhouse gas emissions per employee by 36% for Scope 1 and 2 compared to 2021 baseline.

Carbon negative target with UN Global Compact and SBTi alignment.
Independent verification of science-based targets in line with 1.5 °C Paris goal.
Reporting Scope 1, 2, and 3 emissions.
60% of vendor spend to commit to SBTi by 2027.
24% of business holds ISO 14001 certification for environmental management.
Net zero energy target achieved via LEED Platinum California DGS Natural Resources Headquarters project.
Sustainability-linked $1 billion credit facility tied to GHG reduction and improving lives metrics.

Inclusion & Diversity

20,400 people

STEM program engagement

The company's STEM program has engaged over 20,400 individuals, focusing on promoting participation and inclusivity in science, technology, engineering, and mathematics.

TRIR 0.37 and LWDIR 0.12

Safety performance metrics

The company achieved a Total Recordable Incident Rate (TRIR) of 0.37 and a Lost Workday Injury Rate (LWDIR) of 0.12 in 2024, representing a 54% and 60% improvement over industry averages, respectively.

Strive for achievement: committed to high performance and delivering on promises
Be open and transparent: foster a culture where people can share openly and say what they mean
Listen to and respect people: value people, listen deeply, and ensure all voices are heard and respected
Pursue curiosity and have a passion for learning: constantly aim to learn and grow through research, feedback, and reflection
Embrace diversity and collaboration: work as one team that embraces diversity and actively invites different perspectives
Indigenous engagement commitments: respect land tenure and property rights; maximize meaningful employment and business opportunities for Indigenous Peoples; engage Indigenous suppliers; provide training and youth/elder opportunities
Women’s representation: supports the Australian Human Rights Commission’s Wiyi Yani U Thangani Report; targeting structural change for First Nations women and girls

Articles

Role

Description

schedule management

change management

kpi reporting

data quality

process improvement

wbs definition

Coordonner la collecte et la validation des données d’avancement auprès des équipes ingénierie, approvisionnement, construction et sous-traitants ; animer les revues de planning et les points de synchronisation interfonctionnels.
Produire et diffuser des rapports réguliers (hebdomadaire/mensuel) : KPI, courbes S, EV/BCWP/BCWS, CPI, SPI, histogrammes ressources, cashflow, burn rate, risques critiques et actions ; consolider et valider les rapports pour la revue mensuelle.
Gérer les changements : réception, évaluation des impacts délais/coûts, documentation, approbation et intégration dans les plans ; maintenir le registre des changements, risques et actions et suivre leur clôture.
Élaborer, maintenir et piloter la planification maître et les calendriers détaillés (ingénierie, approvisionnement, fabrication, construction, essais et mise en service) et assurer leur cohérence tout au long du projet.
Piloter les révisions de planning, réaliser des analyses d’impact (what-if), évaluer les risques de calendrier et de coût, proposer et suivre les mesures d’atténuation.
Assurer la configuration et la qualité des données dans les outils de gestion de projet et former/assister les chefs de projet et équipe de contrôle de projet locaux au respect des pratiques.
Contribuer à l’amélioration continue des processus, gabarits et pratiques en gestion de projet (leçons apprises, playbooks, automatisation de reporting).
Mettre à jour quotidiennement l’état d’avancement et les projections sur la planification et le budget ; réaliser analyses d’écarts (échéancier et coûts) et recommandations correctives.
Définir la structure de découpage du projet (WBS) selon les pratiques établies et veiller à son application dans les systèmes de coût et de planning (P6, MS Project, ERP, systèmes de gestion).

Requirements

pmi-pmp

primavera p6

sap ps

earned value

10+ years

advanced excel

Certifications professionnelles: PMI-PMP, PMI-SP, AACE CCP ou équivalent (atout).
Solides compétences analytiques, sensibilité financière, interprétation et application de conditions contractuelles, et capacité à présenter des analyses claires aux parties prenantes techniques et commerciales.
Mettre en place et exploiter les mécanismes d’intégration planning/coûts pour fournir une lecture intégrée de l’avancement physique, des coûts engagés et des prévisions (EAC).
Esprit critique et autonomie, mais aussi aptitude au travail en équipe;
Minimum 10 ans d’expérience pertinente en contrôle de projets, idéalement sur projets de grande envergure (industriel, aluminium/mines et métaux, bioénergie, énergie, renouvelables, infrastructures civiles) livrés en mode EPC, EPCM ou modes collaboratifs.
Baccalauréat en génie, gestion de projet, finance, ou domaine connexe.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral (échanges réguliers avec partenaires internationaux);
Expérience avec systèmes ERP, de contrôle de projets et de gestion intégrée (ex : SAP PS, Oracle, Prism, 4CastPlus, InEight, ACC, ou autres) est un atout.
L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
Maîtrise des méthodologies Earned Value Management (EVM), forecasting, risk-based scheduling.
Compétences avérées en communication et leadership d’influence — aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et prestataires externes.
Suivre et contrôler le budget CAPEX projet : dépenses engagées, prévisions à terminaison (EAC), variations, provisions et impacts commerciaux ; suivre les jalons contractuels, application des T&C tels, mode de facturations, retenues et clauses d’incitation/pénalités, entre autres.
Expérience avérée de la planification et en contrôle pendant les phases d’ingénierie, d’approvisionnement et de la construction.;
Disponibilité pour déplacements sur chantiers/locaux de projets selon besoin.
Considérer commandes, livraisons critiques, long lead items et logistique impactant le calendrier de réalisation.
Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
Capacité à gérer la pression et prioriser dans un contexte multi-projets;
Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
Fournir un soutien décisionnel à la direction de projet et au comité de pilotage : tendances, scénarios d’optimisation, priorisation de ressources et arbitrages coût/délai.
Excellente connaissance de Primavera P6, Microsoft Project, et forte compétence Excel avancé (modélisation, tableaux croisés, VBA/Power Query un atout).
Rigueur et orientation résultats, sens aigu de l’organisation;
Proactivité : anticipation des problèmes, propositions de solutions pragmatiques;

Benefits

Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.
Programme de vacances compétitif;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

$5B

Annual Revenue

The company generates approximately $5 billion in revenue each year.

1966

Year Founded

Established in 1966 in Pasadena, the company has grown globally over the decades.

110,000

Annual Projects

It executes approximately 110,000 projects annually across various sectors.

Top ENR

Industry Rankings

The company is highly ranked in ENR for water treatment, wind power, and hydroelectric plant engineering.

Leveraging a signature science-driven approach, it tackles complex problems in water, environmental restoration and sustainable infrastructure.
It organizes itself into government and commercial/international groups, enabling tailored expertise across public and private sectors.
Its Digital Systems division develops advanced analytics and visualization tools (like FusionMap®), supporting clients in grid reliability and AI infrastructure.
Unusual among engineering firms, it bridges traditional civil projects with cutting-edge digital and AI-enabled infrastructure solutions.

Culture + Values

Service
Value
Excellence
Opportunity
Improving lives around the world by Leading with Science®
Our workforce is diverse and includes leading experts in our fields
Encouraging our associates to explore new technologies, ideas, and business trends

Environment + Sustainability

$1B Credit Facility

Sustainability-linked financial initiative

A $1 billion credit facility tied to greenhouse gas reduction and improving lives metrics.

78% Emissions Reduction

Greenhouse gas reduction from operations

Achieved a 78% reduction in greenhouse gas emissions from operations, aligning with carbon negative targets.

100% Solar Energy

Net zero energy target achieved

Achieved net zero energy target via a LEED Platinum certified project with 100% solar energy and energy use intensity ≤ 30 kBtu/sf/year.

36% Emissions Reduction

GHG reduction per employee

Reduced greenhouse gas emissions per employee by 36% for Scope 1 and 2 compared to 2021 baseline.

Carbon negative target with UN Global Compact and SBTi alignment.
Independent verification of science-based targets in line with 1.5 °C Paris goal.
Reporting Scope 1, 2, and 3 emissions.
60% of vendor spend to commit to SBTi by 2027.
24% of business holds ISO 14001 certification for environmental management.
Net zero energy target achieved via LEED Platinum California DGS Natural Resources Headquarters project.
Sustainability-linked $1 billion credit facility tied to GHG reduction and improving lives metrics.

Inclusion & Diversity

20,400 people

STEM program engagement

The company's STEM program has engaged over 20,400 individuals, focusing on promoting participation and inclusivity in science, technology, engineering, and mathematics.

TRIR 0.37 and LWDIR 0.12

Safety performance metrics

The company achieved a Total Recordable Incident Rate (TRIR) of 0.37 and a Lost Workday Injury Rate (LWDIR) of 0.12 in 2024, representing a 54% and 60% improvement over industry averages, respectively.

Strive for achievement: committed to high performance and delivering on promises
Be open and transparent: foster a culture where people can share openly and say what they mean
Listen to and respect people: value people, listen deeply, and ensure all voices are heard and respected
Pursue curiosity and have a passion for learning: constantly aim to learn and grow through research, feedback, and reflection
Embrace diversity and collaboration: work as one team that embraces diversity and actively invites different perspectives
Indigenous engagement commitments: respect land tenure and property rights; maximize meaningful employment and business opportunities for Indigenous Peoples; engage Indigenous suppliers; provide training and youth/elder opportunities
Women’s representation: supports the Australian Human Rights Commission’s Wiyi Yani U Thangani Report; targeting structural change for First Nations women and girls

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