Designs, manufactures and distributes premium concrete hardscape products for outdoor living spaces.
Gérer la distribution, les mouvements d'inventaire et coordonner les équipes.
7 days ago ago
Intermediate (4-7 years), Junior (1-3 years)
Full Time
Saint-Hubert, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
600 Employees
Service Specialisms
Manufacturing
Engineering services
Technical services
Design support
Commercial sales
Residential sales
Sample program
Lunch and Learn sessions
Sector Specialisms
Residential
Commercial
Outdoor Spaces
Landscaping
Patio and Garden
Driveways
Pool Areas
Retaining Walls
Role
Description
leadership coaching
supply replenishment
inventory planning
ad hoc analysis
operational efficiency
Développement du leadership et coaching à l’interne
Assurer la fluidité du réapprovisionnement de nos produits entre nos sites de fabrication et nos points dépôts ;
Collaborer avec les planificateurs de la production et de la demande afin d’aligner les besoins d’inventaire avec les calendriers de production et les prévisions de ventes ;
Analyse ad hoc.
Travailler en collaboration avec les équipes transversales pour optimiser l'efficacité opérationnelle ;
Requirements
microsoft dynamics
excel
mrp
operations degree
bilingual
prioritization
Une expérience dans un rôle similaire sera considérée comme un atout ;
Diplôme collégial ou universitaire en Gestion des Opérations ou dans un domaine connexe ;
Capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir leur priorité dans des délais stricts ;
Identifier les opportunités d'optimisation dans nos stocks, anticiper les risques de surstockage et ajuster notre stratégie de réapprovisionnement ; le tout d’une manière qui s’aligne sur les objectifs d’efficacité et de distribution ;
Gérer les mouvements d’inventaire à l'aide de notre système ERP (Microsoft Dynamic) ;
Capacité à utiliser Excel et les autres outils de la suite Office ;
Capacité à exécuter des tâches récurrentes avec rigueur et constance, tout en maintenant une attention aux détails ;
Une expérience dans l'utilisation du MRP sera considérée comme un atout important.
Bilinguisme (français/anglais) - En raison de la communication fréquente avec les employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis ;
Benefits
Bonus de référencement considérables
Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
Programmes de formation et de développement
Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
Training + Development
Information not given or found
Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
36 Years Old
Company Age
The company was founded in 1989, marking over three decades of growth and innovation in the concrete hardscaping industry.
$45M Plant
Investment in Expansion
A significant investment was made in establishing a $45 million manufacturing plant in South Carolina to expand market reach.
500+ Retail Outlets
Retail Network
The company distributes its products through over 500 retail outlets across multiple locations.
Hundreds of Dealers
Dealer Network
The company collaborates with hundreds of dealers to provide its products and services to customers.
Its narrative blends artistry and innovation—turning concrete into elegant pavers, slabs, walls, steps, caps and edges.
From its first plant to current operations spanning multiple Canadian and U.S. facilities, the company invested in cutting-edge manufacturing and R&D.
Typical projects range from residential patios and retaining walls to commercial plazas and outdoor kitchens.
Sector specialisms include Residential, Commercial, Infrastructure and Buildings hardscape applications.
A standout fact: it offers a lifetime transferable warranty.
Culture + Values
Commitment to quality
Innovation at the core
Customer satisfaction
Sustainability in every decision
Teamwork and collaboration
Accountability and responsibility
Environment + Sustainability
Net-zero by 2050
Emissions Target
Aim to achieve net-zero emissions in all operations by the year 2050.
Use of sustainable materials in production
Implementation of energy-efficient manufacturing processes
Continuous reduction of carbon footprint in operations
Emphasis on recycling and reducing waste
Commitment to environmental responsibility in all areas of business