Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

Description

• Assure la coordination technique et administrative des projets avec ses responsables de discipline et les clients.
• Communique clairement les enjeux (budgets, échéanciers, contraintes, particularités) et les informations techniques aux membres de l’équipe de réalisation.
• S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.
• Exécute adéquatement ses tâches administratives, techniques et financières reliées à ses projets.
• Développer, maintenir et entretenir des relations solides avec les clients.
• Assume le leadership au sein de l’équipe de projet.
• Assurer la direction technique des projets en appareillage électrique (moyenne et haute tension).
• S’assure du traitement des dessins d’atelier.
• S’assure de la satisfaction des clients et du respect des services rendus : livrables, budgets et échéanciers.
• Effectue hebdomadairement des suivis rigoureux sur les travaux en cours (TEC), les comptes à recevoir (CAR) et les statuts d’avancement de ses projets en collaboration avec les intervenants en finances.
• Détermine le processus de contrôle de qualité à établir pour le projet conformément aux exigences du système qualité et s’assure de son application.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
• Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
• Vois à la qualité des travaux en chantier (visites de chantier), participe aux réunions de chantier selon l’entente contractuelle et supervise les équipes techniques sur les chantiers des projets dont il est responsable.
• Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.).
• Prépare et/ou supervise les plans, devis et estimations pour soumission et construction.
• Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
• Anime les réunions de démarrage et les revues de conception des projets avec les clients et les responsables de discipline impliqués.
• S’assure de la performance financière de son portefeuille de projets et identifie les besoins en budget supplémentaire (DBA) en fonction des ajouts aux projets et des recommandations émises par les responsables de discipline.
• Gère les budgets des projets (gestion contractuelle, suivi, facturation, demandes de budget additionnel (DBA), recouvrement) afin de rencontrer les résultats attendus.
• Superviser les expertises techniques et assurer la conformité aux normes en vigueur (Hydro-Québec, CSA, etc.).
• Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
• Prépare, pour chaque projet, la planification des activités de gestion (facteur de majoration (FM), suivi, contrôles, risques).
• S’assure que les équipes travaillent en cohérence pour atteindre les objectifs globaux en privilégiant la coordination interdisciplinaire.

Requirements

• Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
• Entreprise engagée dans le développement durable.
• Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.
• Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
• Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.
• Expérience reconnue en moyenne et haute tension, incluant les spécifications d’Hydro-Québec.
• Rencontre régulièrement le responsable de discipline pour l’avancement et le suivi du projet (réunions d’équipe et individuelles, etc.).
• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente.
• Contribuer à l’essor du groupe Énergie en tant que développeur et expert technique.
• Participer aux décisions stratégiques liées aux projets à examiner.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont une partie en génie-conseil.
• Projets variés et stimulants.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
• Vérifie la conformité des soumissions reçues.
• Leadership technique, sens de l’organisation et capacité à mobiliser une équipe.
• Encadrement et développement professionnel.
• Agis en tant que « chargé de projet » sur des projets unidisciplinaire ou multidisciplinaire avec toutes les responsabilités qui y sont associées.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques.
• Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.
• Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.
• Participer activement au développement des affaires du secteur.

Benefits

• Programme de formation continue.
• Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
• Environnement de travail convivial et humain.
• Pour l’exécution des projets :

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance