Contrôleur | Contrôleuse de projet at Ebc Inc. in Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

forecasting

cost estimation

budget calc

issue tracking

change management

data validation

Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l'assistance périodique dans l'estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, etc.);
Procéder au calcul du budget initial sur la base de la proposition;
Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution;
Assurer le suivi des changements et la coordination avec l'équipe de projet;
Valider la donnée pour les tableaux de bord BI et les courbes de valeur.
Intérêt pour les chiffres et rigueur dans l’analyse des coûts de projet;

Requirements

bim

3d cost

budget tracking

bachelor

5+ years

excel

Habilité à travailler en mode collaboratif BIM.
Expérience avec des visuels 3D de coûts.
Effectuer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.);
Salaire compétitif;
Baccalauréat en administration, en finance ou en ingénierie;
Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
Connaissance de Microsoft (Word, Excel);
Gérer le suivi de l'avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier;

Benefits

4 semaines de vacances annuelles;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programmes de formation et de perfectionnement;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programme d’aide aux employés;
Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l'exécution des projets soit :la mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

Founded in 1968

Company Origins

The company traces its roots back to 1968, marking over five decades of growth and development.

600+ projects

Project Portfolio

Over the years, the company has delivered more than 600 significant projects across various industries.

$6B+ value

Total Project Value

The cumulative value of all executed projects exceeds $6 billion, reflecting extensive operational scale.

From humble beginnings, the company has evolved into one of Quebec’s largest construction firms.
Spanning from residential towers to massive infrastructure works, its expertise is diverse and extensive.
Headquartered in L'Ancienne‑Lorette, with a national and international presence, it combines local expertise with broad reach.
Iconic works include bridges, tunnels, dams, wind farms, mining operations, marine structures, and commercial buildings.
Complex engineering projects like tunnel-boring water mains and hydro-electric dams highlight its civil and energy transport expertise.
A unique strength in handling both traditional construction and heavy civil and underground mining work distinguishes its capabilities.
Combining turnkey building projects with specialized sectors like wind power and marine engineering reinforces its multidisciplinary reputation.

Culture + Values

A culture of accountability, collaboration, and transparency is fostered.
A hands-on approach is taken, continuously striving for excellence in every project.
Employees are empowered to make decisions, ensuring engagement in the mission and growth.
Safety is prioritized with a commitment to a zero-incident work environment.
The work environment values innovation, integrity, and teamwork.

Environment + Sustainability

2050 Target

Carbon Neutrality Goal

Aim to achieve net-zero carbon emissions by the year 2050.

25% Reduction

Carbon Footprint Decrease

Achieved a 25% reduction in carbon footprint over the past five years.

Improving energy efficiency in operations and encouraging renewable energy use.
Collaborating with suppliers who share sustainability goals and utilize eco-friendly materials.
Focusing on waste reduction and recycling efforts across facilities.

Inclusion & Diversity

40% Female Leadership

Target for 2026

The company sets a goal for female representation in leadership roles.

Quarterly Diversity Tracking

Gender Metrics Reporting

The company monitors and reports on gender diversity within its workforce.

Ensures equal opportunities for all employees.
Implements mentorship programs for underrepresented groups in the industry.
Regularly reviews hiring and promotion practices to ensure fairness and inclusivity.

Articles

Careers

Projects

About Us

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forecasting

cost estimation

budget calc

issue tracking

change management

data validation

Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l'assistance périodique dans l'estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, etc.);
Procéder au calcul du budget initial sur la base de la proposition;
Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution;
Assurer le suivi des changements et la coordination avec l'équipe de projet;
Valider la donnée pour les tableaux de bord BI et les courbes de valeur.
Intérêt pour les chiffres et rigueur dans l’analyse des coûts de projet;

Requirements

bim

3d cost

budget tracking

bachelor

5+ years

excel

Habilité à travailler en mode collaboratif BIM.
Expérience avec des visuels 3D de coûts.
Effectuer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.);
Salaire compétitif;
Baccalauréat en administration, en finance ou en ingénierie;
Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
Connaissance de Microsoft (Word, Excel);
Gérer le suivi de l'avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier;

Benefits

4 semaines de vacances annuelles;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programmes de formation et de perfectionnement;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programme d’aide aux employés;
Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l'exécution des projets soit :la mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

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Visa Sponsorship

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Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

Founded in 1968

Company Origins

The company traces its roots back to 1968, marking over five decades of growth and development.

600+ projects

Project Portfolio

Over the years, the company has delivered more than 600 significant projects across various industries.

$6B+ value

Total Project Value

The cumulative value of all executed projects exceeds $6 billion, reflecting extensive operational scale.

From humble beginnings, the company has evolved into one of Quebec’s largest construction firms.
Spanning from residential towers to massive infrastructure works, its expertise is diverse and extensive.
Headquartered in L'Ancienne‑Lorette, with a national and international presence, it combines local expertise with broad reach.
Iconic works include bridges, tunnels, dams, wind farms, mining operations, marine structures, and commercial buildings.
Complex engineering projects like tunnel-boring water mains and hydro-electric dams highlight its civil and energy transport expertise.
A unique strength in handling both traditional construction and heavy civil and underground mining work distinguishes its capabilities.
Combining turnkey building projects with specialized sectors like wind power and marine engineering reinforces its multidisciplinary reputation.

Culture + Values

A culture of accountability, collaboration, and transparency is fostered.
A hands-on approach is taken, continuously striving for excellence in every project.
Employees are empowered to make decisions, ensuring engagement in the mission and growth.
Safety is prioritized with a commitment to a zero-incident work environment.
The work environment values innovation, integrity, and teamwork.

Environment + Sustainability

2050 Target

Carbon Neutrality Goal

Aim to achieve net-zero carbon emissions by the year 2050.

25% Reduction

Carbon Footprint Decrease

Achieved a 25% reduction in carbon footprint over the past five years.

Improving energy efficiency in operations and encouraging renewable energy use.
Collaborating with suppliers who share sustainability goals and utilize eco-friendly materials.
Focusing on waste reduction and recycling efforts across facilities.

Inclusion & Diversity

40% Female Leadership

Target for 2026

The company sets a goal for female representation in leadership roles.

Quarterly Diversity Tracking

Gender Metrics Reporting

The company monitors and reports on gender diversity within its workforce.

Ensures equal opportunities for all employees.
Implements mentorship programs for underrepresented groups in the industry.
Regularly reviews hiring and promotion practices to ensure fairness and inclusivity.

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