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5%Bonus
Gestionnaire de projet principal(e), ouvrages portuaires et maritimes
Aecom
Lead and manage multidisciplinary project teams in planning, design, and execution of port, terminal, and marine infrastructure projects, with a technical focus on marine structural and geotechnical engineering.
20d ago
C$150,000 - C$200,000
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
51,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Construction Services
Project Management
Design
Architecture
Consulting
Environmental Services
Program Management
Sector Specialisms
Industrial
Agriculture, Food & Beverage
Automotive & Heavy Equipment & Machinery
Data Centers & Digital Infrastructure
High Performance Logistics
Energy
Renewable Energy
Grid Modernization
Role
What you would be doing
technical leadership
technical docs
project coordination
scope management
budget management
client delivery
- Assurer un leadership technique en ingénierie structurale et géotechnique maritime, notamment en ce qui concerne les terminaux à conteneurs, les terminaux de GNL et de pétrole, les installations éoliennes en mer et la manutention de matériaux en vrac.
- Publication de documents techniques ou de contributions aux normes de l’industrie.
- Coordonner l’exécution des projets avec les clients, les entrepreneurs, les organismes de réglementation et les parties prenantes internes.
- Préparer la documentation technique, y compris les concepts, les calculs, les dessins, les spécifications et les rapports.
- Superviser la portée, le calendrier et le budget du projet, en veillant à ce qu’ils correspondent aux exigences du client et aux objectifs de l’organisation.
What you bring
ingénieur portuaire agréé
p. eng.
conception structurale maritime
génie géotechnique
analyse sismique
plus de 10 ans
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec capacité à assurer une liaison efficace entre les disciplines et avec les parties prenantes externes.
- Diriger et gérer des équipes de projet multidisciplinaires dans la planification, la conception et l’exécution de projets de ports, de terminaux et d’infrastructures maritimes.
- Expérience avérée dans la réalisation de projets d’infrastructures maritimes complexes, de la conception à la conception détaillée et à la construction.
- Expertise avérée en conception structurale maritime, en génie géotechnique, en analyse sismique et en interaction sol-structure.
- Expérience avec les installations de GNL, les fondations éoliennes en mer et la conception sismique de terminaux maritimes.
- Titre d’ingénieur(e) portuaire agréé(e) par le conseil d’administration (BCPE).
- Soutenir le développement des affaires en fournissant des commentaires techniques sur les propositions, en participant à des forums de l’industrie et en collaborant avec des associations professionnelles.
- Licence d’ingénieur(e) professionnel(le) (P. Eng.) ou admissibilité à la licence dans les 12 mois, ou détention du titre de PGP ou d’une M.B.A.
- Élaborer et mettre en œuvre des solutions innovantes d’ingénierie et de conception pour relever les défis techniques et opérationnels.
- Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique, structural ou maritime.
- Participation active aux comités techniques (p. ex., ASCE/COPRI, AIPCN, CSA).
- Solides compétences en gestion de projet, y compris en contrôle budgétaire, en planification, en gestion des risques et en interaction avec les clients.
- Expérience de projets internationaux dans diverses géographies.
- Veiller à l’assurance de la qualité et au respect des codes, normes et règlements de sécurité pertinents.
- Expérience en mentorat et supervision d’équipes d’ingénieurs.
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente touchant les infrastructures portuaires et maritimes, notamment en conception et en gestion de projet.
- Expérience en développement des affaires, y compris en rédaction de propositions et en présentations aux clients.
- Encadrer et perfectionner les ingénieurs juniors, en favorisant le partage des connaissances et l’excellence technique.
- Baccalauréat en génie civil, structural, maritime ou côtier (ou une discipline connexe).
- Bilingue (français et anglais) car le.la titulaire du poste peut être appelé.e à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.
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Interview process
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Visa Sponsorship- no transfer offered for this position.
- no sponsorship for canadian work permit available for this position.
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Company
Overview
Born 1990
Year of Formation
The company was formed in 1990 through the merger of five legacy firms.
$16B annual revenue
Annual Revenue
The company generates over $16 billion in revenue annually and ranks highly in ENR's global design firm lists.
150+ countries
Global Presence
The company operates in over 150 countries worldwide.
Megaprojects delivery
Project Scope
The company is known for delivering megaprojects such as cable-stayed bridges, Olympic venues, ports, transit hubs, and disaster recovery works.
- Launched as a bold independent infrastructure consultancy from a merger of five legacy firms dating back over a century.
- Handles everything from geotech to electro-mechanical systems, as seen in the award-winning Romaine Hydroelectric Complex in Canada.
- Guides projects through every lifecycle stage in transportation, buildings, water systems, energy, and environmental sectors.
- Safety first - We put safety at the core of everything we do.
- Integrity - We act with the highest ethical standards.
- Collaboration - We believe in the power of teamwork.
- Innovation - We embrace creativity and foster new ideas.
- Sustainability - We are committed to creating a sustainable future.
2040
Net Zero Carbon Target
Committed to achieving net zero carbon emissions by 2040.
50%
Emission Reduction Target
Committed to reducing operational carbon emissions by 50% by 2030.
- Focus on decarbonization across client projects and operations.
- Developed strategies for climate resilience and adaptation.
- Initiated projects that contribute to sustainable infrastructure and urban planning.
50% gender parity
Gender Parity Target
Aim to achieve gender balance in leadership positions by 2030.
35% increase
Women Leadership Growth
Achieved significant growth in women representation in leadership roles in 2022.
- Committed to increasing racial and ethnic diversity across the company.
- Implemented programs to foster a diverse and inclusive workplace culture.
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