Requirements
law degree
office suite
analytical
5+ years
commercial leases
litigation
En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.
Afin de compléter l'équipe du département Affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en baux commerciaux.
- Un salaire concurrentiel et boni de performance;
- Participer à l'optimisation des modèles et procédures du département juridique ;
- Baccalauréat en droit;
- Gérer les conseillers externes quant aux dossiers litigieux pour lesquels ils sont mandatés et compléter les outils de suivis du département y afférent ;
- Tenir et mettre à jour les tableaux et différents outils de suivis (agenda légal, tableaux de droits, tableaux de suivis, etc.) utilisés dans le cadre des activités du département juridique;
- Conditions à discuter selon l’expérience.
- Solides compétences en informatique (Suite Office);
- Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, qui possède un bon esprit d’analyse et qui compose adéquatement avec un rythme de travail rapide et soutenu ;
- Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
- Participer à l’établissement de modèles et de procédures à suivre par le département juridique dans le cours de ses activités.
- Minimum 5 ans et plus d’expérience pertinente;
Benefits
Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti
Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels.
Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.
Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants.
- Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur;
- Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
- Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
- Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche;
- Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels;
Training + Development
Information not given or found
